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為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”和全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),充實(shí)基層教師隊(duì)伍,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教,為教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))和兵團(tuán)《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2021〕65號(hào))文件有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定組織招聘中小學(xué)幼兒園教師工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,共計(jì)招聘20名教師,其中:團(tuán)場幼兒園14名(161團(tuán)4名,165團(tuán)3名,167團(tuán)2名,168團(tuán)4名,170團(tuán)1名);龍珍高級(jí)中學(xué)5名(高中物理1名,高中化學(xué)2名,高中歷史1名,高中地理1名);職業(yè)技術(shù)學(xué)校1名(政治學(xué)1名)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次公開招聘面向疆內(nèi)外高校2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生以及2020年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上、35周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1985年6月1日以后出生),部分崗位要求28歲及以下(即1993年6月1日以后出生)。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
具體崗位及招聘條件詳見附件1。
6、中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、招聘方式
采取面試+體檢+考察的方式進(jìn)行招聘。招聘師范類專業(yè)、緊缺學(xué)科高校畢業(yè)生,可以結(jié)合實(shí)際情況,采取面試(試講、專業(yè)技能測試)、直接考察的方式公開招聘。采取赴疆內(nèi)外高校開展校園招聘、專場招聘,采取“面試(試講、專業(yè)技能測試)十考察”的形式招聘優(yōu)秀畢業(yè)生從教。
五、招聘工作時(shí)間安排
公告發(fā)布時(shí)間:2021年6月5日
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年6月5日-7月20日
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2021年6月5日-7月20日
面試時(shí)間:2021年7月25日前
體檢時(shí)間:另行通知
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
(一)發(fā)布公告
在高校就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘公告和《崗位表》,明確報(bào)名方式、崗位要求、招聘方式等。
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式,網(wǎng)上報(bào)名的考生將報(bào)考材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱:891408691@qq.com,現(xiàn)場報(bào)名的考生將報(bào)考材料交至現(xiàn)場報(bào)名處。
2.報(bào)考人員通過高校就業(yè)服務(wù)平臺(tái)下載并如實(shí)填寫《2021年度兵團(tuán)第九師教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》(附件1,以下簡稱《報(bào)名表》),并提供以下材料:
(1)《報(bào)名表》
(2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。
(3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。
(4)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(5)院校出具的大學(xué)成績單
(6)崗位所需的其他材料
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)面試
招聘工作小組依據(jù)報(bào)考人員在校期間考試成績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取說課或試講的方式進(jìn)行,幼兒教師崗位采取“試講+專業(yè)技能展示”的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)并列的,視情況組織加試。
(三)體檢
按照面試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,考生在簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(五)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、未按約定時(shí)間提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(六)公示
第九師教育局和人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在第九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(七)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由第九師教育局和人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督
第九師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
(一)請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為第九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
(六)本《公告》由第九師教育局負(fù)責(zé)解釋。
第九師教育局招聘政策咨詢電話:0901-3384235
1331901150818799701975
第九師人力資源和社會(huì)保障局招聘政策咨詢電話:0901-3384236
第九師紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:0901—3384575
附件:
1.《2021年度兵團(tuán)第九師教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》.xls
2.《2021年度兵團(tuán)第九師教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》.doc
第九師教育局人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月1日