2013年高黎小學教師招聘工作方案 附件：2013年順德區(qū)中小學教師招聘工作日程安排表（初步，以發(fā)文為準）
類別 編號 項目 內(nèi)容和要求 時間安排 順德生源專場公開招聘 1 發(fā)布招聘公告 招聘單位制定招聘公告，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）教育局審核后報區(qū)教育局審批，由區(qū)教育局集中在順德教育信息網(wǎng)的教師公開招聘區(qū)域發(fā)布招聘公告，各鎮(zhèn)（街道）設置鏈接。 2 組織報名和資格審查 根據(jù)招聘崗位需求，采用網(wǎng)絡報名形式，應聘人員網(wǎng)上選取招聘單位和崗位（學科）自選報名，網(wǎng)上實時顯示每個崗位（學科）的報名人數(shù)。 面試報名截止后，由招聘單位按區(qū)招聘基本條件進行面試資格審查和確認。 組織報名：2012年11月25日前完成； 資格審查：2012年11月26日前完成； 3 組織面試 招聘單位按照區(qū)教育局面試實施指導意見，并結合本單位實際開展面試工作，鎮(zhèn)街教育局負責統(tǒng)籌和監(jiān)管學校的面試工作。 4 組織筆試報名 在面試成績合格的應聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)2:1的比例，由鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬學校統(tǒng)一向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。 5 發(fā)放準考證 由區(qū)教育局編排數(shù)據(jù)，統(tǒng)一打印和發(fā)放準考證。 6 組織考試 筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。試卷總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。 筆試時間：2012年12月9日上午9：00時—11：00時 7 組織評卷 由區(qū)教育局統(tǒng)一組織封閉式閱卷。 8 公布考試成績 筆試成績網(wǎng)上統(tǒng)一公布 9 成績復查 如需復查筆試成績的考生，可向鎮(zhèn)（街道）教育局、區(qū)屬學校提出申請，匯總后報區(qū)教育局。 10 公示擬錄取人員名單 按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按分數(shù)從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單，統(tǒng)一網(wǎng)上公示，公示時間七天。 定向招錄 組織普通高中、職業(yè)技術學校到相應院校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生 2012年12月12-13日 普通公開招聘 1 發(fā)布招聘公告 招聘單位制定招聘公告，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）教育局審核后報區(qū)教育局審批，由區(qū)教育局集中在順德教育信息網(wǎng)的教師公開招聘區(qū)域發(fā)布招聘公告，各鎮(zhèn)（街道）設置鏈接。 2 組織報名和資格審查 應聘人員根據(jù)招聘單位設定的報名形式進行報名。按照招聘條件，各招聘單位對應聘人員遞交的招聘材料進行資格審查。 3 組織面試 招聘單位按照區(qū)教育局面試實施指導意見，并結合本單位實際開展面試工作，鎮(zhèn)（街道）教育局負責統(tǒng)籌和監(jiān)管學校的面試工作。 4 組織筆試報名 在面試成績合格的應聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，同一崗位（學科）招聘職位數(shù)只有1人的按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)3:1的比例，同一崗位（學科）招聘職位數(shù)2人及以上的按照一定的差額{即筆試人選數(shù)=（招聘職位數(shù)×2）+1}，由鎮(zhèn)（街道）、區(qū)屬學校統(tǒng)一向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。 5 發(fā)放準考證 由區(qū)教育局編排數(shù)據(jù)，統(tǒng)一打印和發(fā)放準考證。 6 組織考試 筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進行。試卷總分為100分。考試時間為120分鐘。 筆試時間：2013年1月20日上午9：00時—11：00時 7 組織評卷 由區(qū)教育局統(tǒng)一組織封閉式閱卷。 8 公布考試成績 筆試成績按報考學校和崗位（學科）從高到低排序，統(tǒng)一網(wǎng)上公布。 9 成績復查 如需復查筆試成績的考生，可向招聘單位提出申請，匯總后報區(qū)教育局。 10 確定擬錄取人員名單 按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按分數(shù)從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單，統(tǒng)一網(wǎng)上公布。 11 組織體檢 擬錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢，體檢不合格者，不予錄用。 （注：順德生源專場公開招聘、定向招錄與普通公開招聘的體檢統(tǒng)一時間進行） 12 公示擬錄取人員名單 體檢合格的擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間七天。 時間安排在醫(yī)院出具體檢結果后進行 辦理聘用有關手續(xù) 所有經(jīng)體檢合格、公示無異議的擬錄用人員，區(qū)教育局、區(qū)人事部門進行資料審查后，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。 2013年上半年
為了進一步加強我校師資隊伍建設，優(yōu)化教師資源配置，使學校整體教育質(zhì)量邁上新臺階，根據(jù)上級教育局的工作部署，結合學校實際情況，為保證工作有序開展，經(jīng)學校校委會研究決定，特制定本方案。
一、成立領導小組：
組長：彭秀碧
副組長：陳愛華
成員：李皖湘、高宇、賴文洪、翁寶添、黎冬梅、梁培珍、羅敦明、梁丹
職責：1、核定招聘數(shù)量、對象及報考條件，出臺招聘方案及公告。2、收集、審合應聘材料，確定參加應聘人員。3、擬訂面試時間、面試內(nèi)容、面試方式。4、確定推薦參加街道復試人員，按1：3上報。5、通知落實應聘人員，把各類情況如實反映。
二、成立招聘紀檢監(jiān)督小組
組長：鄧綺霞
成員：李映芬、譚任龍
三、招聘數(shù)量及學科
數(shù)量：2人，學科：數(shù)學1人，英語1人。其中英語面向順德本地生源招聘，數(shù)學向普通公開招聘。
四、招聘條件
按順德區(qū)教育局順教[2012]號文件《2013年順德區(qū)中小學教師招聘工作方案》的招聘條件執(zhí)行。
五、招聘辦法
按順德區(qū)教育局順教[2012]號文件《2013年順德區(qū)中小學教師招聘工作方案》的招聘條件及《容桂街道2013年教師招聘工作方案》執(zhí)行。
六、其他要求
按順德區(qū)教育局順教[2012]號文件《2013年順德區(qū)中小學教師招聘工作方案》的招聘條件及《容桂街道2013年教師招聘工作方案》執(zhí)行。
容桂高黎小學
2012、11、19
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱