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為滿足我區(qū)小學及幼兒園教育教學需要，促進教師隊伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘小學及幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘指標
招聘指標共計30名。報名人數(shù)與所設(shè)崗位指標比例不低于3:1，如報名人數(shù)不足，由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組進行研究，相應(yīng)調(diào)整招聘指標。
二、招聘范圍及條件
（一）遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康。
（二）小學教師須具有相應(yīng)學段及其以上教師資格證，初始學歷為全日制大學本科及其以上學歷，不含專接本，年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，在職教師報考年齡可放寬至35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
（三）幼兒教師須具有幼兒教師資格證，初始學歷為全日制大學本科及其以上學歷，不含專接本，年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，在職教師報考年齡可放寬至35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
（四）有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.受到黨政紀處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.過往招聘考試違紀人員或被列為失信執(zhí)行人員；
5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的；
6.參加過***等邪教組織的;
7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。公告時間為2021年6月21日至2021年7月6日。
（二）報名
1.報名時間：2021年7月7日—2021年7月9日
上午：8:30--11:30下午：14:00--17:00
聯(lián)系電話：0335--5051073
2.報名地點：山海關(guān)第三中學
3.報名手續(xù)：
符合條件人員報名時需攜帶畢業(yè)證及學信網(wǎng)在線查驗報告、報到證（或人才中心出具的檔案保管證明及報到證復印件）、戶口本、身份證、教師資格證書(已通過教師資格考試并現(xiàn)場確認、但未拿到教師資格證人員，可持筆試成績單和面試合格證明)（2021年畢業(yè)生已取得教師資格，教師資格證未下發(fā)的，需帶由所在學校出具的已考過的相應(yīng)教師資格證明）等相關(guān)資料的原件和復印件（一份）、1寸近期免冠紅底彩色照片4張（2張貼在報名登記表上，2張做準考證用）。公辦學校教師報名時須持有本單位及其縣級教育主管部門同意的報考證明；民辦學校教師須出具本單位同意報考證明。報名表從山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載,報名時攜帶填好的《2021年山海關(guān)區(qū)公開招聘人事代理教師報名登記表》一式兩份。
（三）組織筆試、面試
1.筆試。重點考察應(yīng)試人員教育學、心理學知識和所報學科的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試時間：2021年7月15日。采取閉卷測試方式進行。依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，按參加面試人數(shù)與招聘指標2:1的比例從高分到低分確定面試人選（末位出現(xiàn)并列時都進入面試）。
2.面試。重點考察應(yīng)試人員教育教學能力和綜合素質(zhì)。
面試時間：相關(guān)信息在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
面試要求:考生在指定地點備課，備課期間由組織方提供課本和參考資料。
面試內(nèi)容：語文、數(shù)學教師面試內(nèi)容為試講和答辯，滿分為100分。體育、幼兒教師面試內(nèi)容為試講、答辯和專業(yè)技能測試，滿分為100分，其中試講、答辯60分，專業(yè)技能測試40分。
試講為本區(qū)現(xiàn)行使用教材，時間在10分鐘以內(nèi)（要求有板書）。試講內(nèi)容提前1小時抽取，試講結(jié)束后現(xiàn)場答辯并公布成績。答辯時間在5分鐘以內(nèi)。
體育、幼兒教師專業(yè)技能測試內(nèi)容：
體育專業(yè)：基本體操表演（自編自演，U盤自備，時間在3分鐘以內(nèi)）、長跑（女800米、男1000米）、擲實心球、立定跳遠，每項各10分。
幼兒教師：講故事20分，內(nèi)容現(xiàn)場抽取，準備時間為10分鐘；彈唱和舞蹈表演各10分，曲目自選，每項測試時間均在5分鐘以內(nèi)。
考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試×60%)。按總成績和招聘指標1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加考核人選。如出現(xiàn)成績并列，依次按面試成績高者、學歷高者、學位高者優(yōu)先，如果以上條件均相同，都進入政審、體檢，根據(jù)政審、體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用。
（四）政審
擬聘用人選由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人征信等情況。
（五）體檢
擬聘用人選由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組組織體檢，體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用，出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補。體檢費用自理。
（六）公示
擬聘用人員經(jīng)山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組審批同意后，進行為期七天的公示。
（七）組織分配
對公示無異議的人員，為其辦理錄用手續(xù)。采取學校崗位與聘用人員隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。凡被錄用人員，需在相應(yīng)崗位工作滿6年后方可流動。
四、人員身份及日常管理
被聘用的人事代理人員屬于非在編人員。人事檔案存放在區(qū)人才交流服務(wù)中心。用人單位與人事代理人員簽訂聘用合同，每次合同期限為三年，每年一次考核，由用人單位自行組織，考核合格者，三年合同期滿后，根據(jù)單位實際需要以及本人自愿，可續(xù)簽聘用合同�？己瞬缓细裾�，終止人事代理關(guān)系，自主擇業(yè)。
有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同：
1.年度考核不合格的；
2.出現(xiàn)嚴重違紀、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的；
3.遇國家政策調(diào)整必須解除聘用合同的。
五、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員工資待遇，參照本區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員標準，按人事代理管理。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參照本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理繳納；其他保險及住房公積金參照本區(qū)全額撥款事業(yè)單位人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號)辦理。
（二）被聘用人員實行聘用制管理，并實行試用期制度，試用期為一年，試用不合格的解除聘用合同。
被聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學校報到，逾期不報到者取消聘用資格，所缺名額按總成績依次遞補。
六、組織領(lǐng)導
為確保本次招聘工作做到公開、公平、公正，成立山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教體局人事科，負責2021年教師招聘日常工作的具體實施。工作電話：0335-5051073。區(qū)紀委、監(jiān)察委對整個招聘過程實施全程監(jiān)督。
七、紀律要求
1.應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》，未按時參加筆試、面試、體檢的報考人員，視為自動放棄。
3.根據(jù)疫情防控形勢，報名人員需遵守防控相關(guān)規(guī)定，如受疫情影響隨時調(diào)整安排。
本公告由山海關(guān)區(qū)教育和體育局負責解釋。
詳情請登錄：山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shanhaiguan.gov.cn/）
附件：
1.2021年山海關(guān)區(qū)招聘人事代理教師報名登記表.docx
山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組
2021年6月21日
