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為適應北流市教育局直屬學校補充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的規(guī)定,2021年北流市計劃使用聘用教師控制數(shù)公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘教育局直屬小學教師76名,直屬公辦幼兒園工作人員137名(其中教師107名、保育員30名)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備下列條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責所需的工作能力;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年7月13日至2003年7月13日期間出生)。
6.大專及以上學歷,且取得相應的畢業(yè)證書。
7.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。具體崗位的相關資格條件詳見附件1。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間截止到2021年7月13日,年限按足年足月計。
三、招聘范圍
面向玉林市招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
四、報名辦法
(一)報名及資格審查方式
本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名及現(xiàn)場資格審查的方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/),下載《2021年北流市免筆試直接面試公開招聘教育局直屬小學教師和直屬公辦幼兒園工作人員報名登記表》(附件2),使用電腦填寫真實準確的信息,打印一式二份備用(現(xiàn)場報名時提交1份)。
報考者只能選報一個崗位,報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
本次報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申報材料必須真實、有效、準確。應聘者提供虛假報名申報材料的,一經(jīng)查實,即取消報名或應聘資格,責任由應聘者自負。
考生報名時需要提供以下材料原件和復印件(證件原件于查驗后返還,證明收原件):
1.報名登記表;
2.本人有效居民身份證;
3.戶口簿;
4.學歷證;
4.教師資格證或保育員證;
5.所在單位及其主管部門出具的同意報考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供),證明須經(jīng)單位負責人和主管部門審核人簽名并加蓋公章;
6.近期標準的2寸白底免冠彩色正面同底色證件照片2張(張貼報名表)。
(二)報名時間及地點
報名時間:2021年7月13日至7月14日(8:00-12:00;15:00-18:00)。
報名地點:北流市教育局一樓資助服務中心大廳(北流市永順五區(qū)67號)。
五、面試
(一)確定面試人選
通過報名資格審查的人員全部列為入圍面試人選。
(二)發(fā)布面試公告
北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
(三)面試方式
面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力,如語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力等。面試成績滿分100分。
(四)面試時間地點
具體面試時間、地點及相關事宜以面試公告為準。
(五)面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設定面試合格分數(shù)線:
1.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以下(含1:1)的,面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。
2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達到62分以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1:2以上的(含1:2),不設面試合格分數(shù)線。