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為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)﹝2018﹞25號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見》（中央編辦發(fā)﹝2019﹞230號(hào)）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘義務(wù)教育學(xué)校教師200人，幼兒園教師7人，緊缺教師48名。具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。
三、招聘對象及條件
(一）義務(wù)教育學(xué)校教師招聘對象及條件
1.招聘對象
義務(wù)教育學(xué)校教師招聘對象為全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（3）身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件；
（4）符合國家計(jì)劃生育政策；
（5）報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致且具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證（具體詳見附件1-1、附件1-2，惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年以上的，具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證即可)；
（6）年齡在35周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日，惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員不限年齡）；
（7）具有全國普通高等院校全日制師范類（心理健康崗位除外）本科以上畢業(yè)學(xué)歷（惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年以上的，其學(xué)歷要求為具有本科以上即可）。
（二）幼兒園教師招聘對象及條件
1.招聘對象
幼兒園教師招聘對象為全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神；
（3）具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛幼教工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作分配。
（4）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（5）符合國家計(jì)劃生育政策；
（6）年齡30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日）；
（7）具有全國普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，持有教師資格證（具體詳見附件2，惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在區(qū)公辦幼兒園工作滿1年以上的，持有教師資格證且學(xué)歷為本科以上即可)；
（8）全日制專業(yè)不是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的，需有1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷（提供1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明及1年以上幼兒園社會(huì)保險(xiǎn)參保證明）。
（三）緊缺教師招聘對象及條件
1.招聘對象
國家“985”“211”“雙一流”建設(shè)學(xué)科普通高等院校全日制統(tǒng)招本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
3.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件；
4.符合國家計(jì)劃生育政策。
5.具有本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
6.年齡30周歲以下（即1991年8月31日及之后出生），碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲（即1986年8月31日及之后出生）；
7.具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證（具體詳見附件3）；
（四）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.參加廣東省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的；
4.事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格未滿5年的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9.參加惠城區(qū)今年公開引進(jìn)短缺學(xué)科教師招聘進(jìn)入體檢并與惠城區(qū)教育局簽訂《就業(yè)意向書》的人員；參加惠城區(qū)2021年面向公辦中小學(xué)合同制教學(xué)人員遴選編內(nèi)教師招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
10.惠城區(qū)在職在崗編內(nèi)教師。
四、薪酬待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
五、招聘方式
采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試＋面試方式進(jìn)行招聘。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月15日上午8：30至7月19日下午5:00。
2.報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，請掃描或識(shí)別二維碼（二維碼將于7月14日添加至附件5中），進(jìn)入教師招聘小程序完成報(bào)名，不在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名的，視為無效報(bào)名。
請應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負(fù)。確認(rèn)提交時(shí)，系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名編號(hào)”，請記住自己的“報(bào)名編號(hào)”。
3.提交材料
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳以下材料（JPG文件格式）：
①近期藍(lán)底免冠彩照；
②本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證；
③各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單（應(yīng)聘崗位如要求師范類專業(yè)的，成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程，研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績單）；
④教師資格證；
⑤單位同意報(bào)考證明（編內(nèi)教師同意報(bào)考證明需由縣級(jí)以上教育行政部門提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供）；
⑥如所提供的學(xué)歷為境外學(xué)歷，需在報(bào)名時(shí)提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
⑦符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)加分規(guī)定的，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，不按要求上傳有效證書的，視為自動(dòng)放棄加分資格；
⑧符合《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會(huì)保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)加分規(guī)定的，提供由惠城區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的加分證明，不按要求上傳有效證明的，視為自動(dòng)放棄加分資格；
⑨其它必要的證明材料（如1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明及1年以上幼兒園社會(huì)保險(xiǎn)參保證明）；
如同一項(xiàng)材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。
6.志愿填報(bào)：
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）網(wǎng)上資格初審
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名上傳的報(bào)考資料，對應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)中發(fā)布，考生可通過招聘系統(tǒng)查詢窗口查看。
（三）準(zhǔn)考證打印
2021年7月22日上午9：00開放準(zhǔn)考證打印，請通過資格初審的考生進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：7月23日上午，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證；
2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。
（五）面試及資格復(fù)審
1.面試對象及資格復(fù)審：面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：2（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定，如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
3.面試形式
美術(shù)、音樂、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測試，其余學(xué)科面試形式為說課，專業(yè)基本功測試和說課滿分分別為100分。
（六）總成績計(jì)算
考試總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)基本功測試成績或說課成績×60%。
（七）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。
（八）公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
（一）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試原始成績加10分。
(二)符合《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會(huì)保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)規(guī)定,能提供由惠城區(qū)退役軍人事務(wù)局開具的符合惠府〔2015〕102號(hào)規(guī)定加分條件的現(xiàn)役軍人隨軍家屬證明的筆試原始成績加5分。
（三）惠城區(qū)在職合同制教學(xué)教輔人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的（含橫瀝鎮(zhèn)、蘆洲鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)及馬安鎮(zhèn)學(xué)校，小金口街道和水口街道村小或教學(xué)點(diǎn)，不含小金口中學(xué)、小金口中心小學(xué)、水口中學(xué)、水口中心小學(xué)），在惠城區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)滿1年的筆試原始成績加2分，滿2年的加4分，依次類推，最高加8分。
符合以上多項(xiàng)加分政策的取最高加分值，不累計(jì)加分，筆試原始成績未達(dá)60分合格線的不加分，加分后筆試成績超過100分的，按100分計(jì)。
八、考試的組織
(一)筆試、面試的命題、運(yùn)輸、保密保管及筆試的評(píng)分、統(tǒng)計(jì)、查分工作委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名系統(tǒng)向第三方機(jī)構(gòu)租用。
(三)考試的組織由教育局負(fù)責(zé)，人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)察。
九、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn/）發(fā)布公告，請廣大考生理解、支持和配合。
根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，請參加考試的應(yīng)聘者須在考試現(xiàn)場提供：粵康碼綠碼、14天行程軌跡證明(微信小程序通信大數(shù)據(jù)行程卡)、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注惠州市疫情防控要求�？荚嚽�14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明�？荚嚽�21天內(nèi)有國外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考者不能參加考試。
（二）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)；
（三）惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學(xué)校（幼兒園）簽訂3年勞動(dòng)合同且當(dāng)前在職在崗的合同制教學(xué)人員。
（四）筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對象，專業(yè)基本功測試或說課其中有一項(xiàng)未達(dá)到60分的不得列入體檢與考察對象。
（五）招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ)。
（六）年齡以身份證為準(zhǔn)。報(bào)考人員年齡、工作年限、政策加分年限等計(jì)算截止日期為2021年8月31日（政策有規(guī)定的除外）。
（七）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
（八）暫未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗”要求，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
（九）非2021年畢業(yè)生須于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2021年畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（報(bào)名時(shí)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，可上傳《就業(yè)推薦表》）。如所提供的學(xué)歷為境外學(xué)歷，需在報(bào)名時(shí)提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（十）報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（十一）被聘用人員需在聘用單位服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)協(xié)議。
（十二）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用資格。
（十三）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（十四）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的編內(nèi)教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十五）紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
本公告由惠城區(qū)2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677312、2677403。
監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。
附件1-1、1-2：義務(wù)教育學(xué)校教師招聘職數(shù)表.xls
