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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和相關規(guī)定，我區(qū)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國公開招聘公辦幼兒園編制外副園長6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū)，東臨香港、澳門。金灣依托區(qū)內陸空立體交通樞紐區(qū)位優(yōu)勢，重點打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，建設成為珠海西部生態(tài)新城中心城區(qū)、珠海輻射國內國際的綜合交通樞紐、珠海西部創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)和珠海西部優(yōu)質公共服務中心，引領珠海西部生態(tài)新城實現(xiàn)跨越發(fā)展。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)�？忌傻卿浿楹Ｊ薪馂硡^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關情況。金灣區(qū)目前有公辦幼兒園(含分園)17所。此次招聘單位為珠海市金灣區(qū)教育局下屬公辦幼兒園，均為區(qū)財政補助二類事業(yè)單位。
二、競爭崗位
公辦幼兒園編制外副園長6名(詳見附件1)。
三、報名者需具備的資格條件
(一)任職條件
有5年及以上幼兒園教育工作經(jīng)歷，且為現(xiàn)職幼兒教育工作者，任中層干部資歷不少于3年。其中，在金灣區(qū)各類幼兒園連續(xù)工作5年及以上的現(xiàn)職幼兒園教育工作者，任職條件可放寬為：任中層干部資歷不少于2年或中層及年級組長、教研組長等教學核心崗位資歷不少于3年。
(二)基本條件
1.政治素質：具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念和履行職責所需的理論政策水平，擁護黨的方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè)。公道正派，清正廉潔。
2.能力素質：具有較強的組織協(xié)調能力，善于團結協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)職崗位上做出比較顯著的工作成績，并顯示出較大的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
3.業(yè)務素質：具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)，能積極參與教育改革實踐活動，業(yè)務工作成績比較顯著。
4.身體素質：身心健康，能勝任工作要求。
(三)資歷條件
1.具備本科及以上學歷。
2.具有學前教育學歷證書、幼兒園教師資格證書、中級及以上職稱證書，并獲得幼兒園園長崗位資格證書;
3.年齡40周歲以下(1981年7月31日及以后出生)。
下列人員不得應聘：不講誠信被有關部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
被聘用者不納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，參照我區(qū)特聘教師薪酬待遇標準。根據(jù)學歷、職稱、資歷、績效等情況享受平均年薪稅前約18萬至21萬(含用人單位和被聘用者雙方負擔的五險一金)。被聘用者服從調配，統(tǒng)籌安排到區(qū)內各公辦幼兒園。
五、招聘程序
(一)報名。采取網(wǎng)上報名方式，具體方法如下：
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名初審+現(xiàn)場資格確認方式，即：在“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名——網(wǎng)上資格初審——現(xiàn)場資格審查及確認。
網(wǎng)上資格審查結果，將通過“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”反饋;網(wǎng)上審查通過的人員，須攜帶報名材料原件，到指定地點進行現(xiàn)場確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)。
2.報名時間：自2021年7月16日9：00起至2021年7月22日16:00截止。
3.登錄https://jszp.jwjy.net進行報名(建議使用谷歌瀏覽器),要求如實詳細填報相關報名信息,網(wǎng)上報名時需同時上傳現(xiàn)場資格審核需提交的材料圖片或照片�，F(xiàn)場不受理報名。
(二)資格審查。
考試采取“資格審核+面試”方式。珠海市金灣區(qū)教育局對應聘者進行資格審查，符合資格條件的應聘者全部進入面試。面試結束后，對面試成績合格考生按面試成績高低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補。
資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
網(wǎng)上報名(提供掃描件或相片)和現(xiàn)場資格審查需提交的材料：
(1)身份證或戶口簿;(2)教師資格證;(3)學歷證書和學位證書;(4)專業(yè)技術資格證書;(5)計劃生育承諾書(附件2);(6)各類獲獎證書、任職證明等;(7)《珠海市金灣區(qū)公開招聘教師網(wǎng)上報名登記表》(網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印)，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，在報名表上粘貼大一寸近期免彩色冠照片1張。
進入面試人員名單和現(xiàn)場審查時間地點在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應聘者主動關注查詢。
(三)面試。(滿分100分，合格分數(shù)線為70分)。面試主要測試應聘者的幼兒園管理能力及綜合素質等內容。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試成績四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。如面試成績無合格者，將取消招聘計劃。
現(xiàn)場審查和面試時間另行通知，面試地點為珠海市金灣區(qū)內學校，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準，請應聘者提前做好準備。
面試結束后，對面試成績合格考生按面試成績高低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補。
(四)體檢及考察。
體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。
對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)確定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。
(六)辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結果報主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。
六、疫情防控措施
應聘者進入筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、簽約等環(huán)節(jié)，均需做好防疫。
(一)應聘者須在參加現(xiàn)場資格審查前打印并如實填寫《珠海市金灣區(qū)園長招聘應聘人員健康卡及承諾書》(附件3);
現(xiàn)場資格審查等環(huán)節(jié)當天須生成綠色行程卡(生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡)、健康碼(根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾笊?。
(二)應聘者進入資格審查及面試現(xiàn)場時，應主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經(jīng)應聘者本人簽名的《珠海市金灣區(qū)園長招聘應聘人員健康卡及承諾書》(附件3)并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進入現(xiàn)場。
(三)應聘者應提前了解現(xiàn)場資格點的疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內中高風險地區(qū)旅居史的應聘者，應預留足夠時間，嚴格遵守當?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。
(四)現(xiàn)場審查及面試前14天內出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風險地區(qū)旅居史或健康信息碼異常的應聘者，進入現(xiàn)場當天還須提供考前72小時內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得進入現(xiàn)場。
(五)具有下列情形之一的應聘者不得進入資格審查及面試現(xiàn)場：
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或新冠病毒無癥狀感染者的應聘者;
2.正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘者;
3.確定為新冠肺炎密切接觸者的應聘者;
4.面試當天健康碼異�；蝮w溫≥37.3℃的應聘者。
(六)應聘者應準備符合防疫要求的口罩，除身份確認或面試環(huán)節(jié)外，其他時候全程佩戴。
(七)應聘者隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消應聘資格，并依法追究法律責任。
(八)根據(jù)珠海市和金灣區(qū)的最新疫情防控的政策要求，金灣區(qū)教育局有權對疫情防控措施、時間和地點設置、程序內容等事項進行調整。
七、有關事項
1.應聘者參加面試的往返費用由應聘者自行承擔。
2.進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應聘者，如因其主管單位原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其應聘資格。
3.資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
4.有下列情形應聘者，取消其聘用資格：(1)未在規(guī)定的時間內報到者;(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;(3)公示結果影響聘用者;(4)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的情況。
本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢、投訴電話：黃老師0756-7262786、0756-7263395。
附件1：珠海市金灣區(qū)2021年公開選聘公辦幼兒園編制外副園長崗位一覽表.xls
附件3：珠海市金灣區(qū)園長招聘應聘人員健康卡及承諾書.doc
珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領導小組辦公室
2021年7月6日
