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根據(jù)工作需要，經盟教育局黨組研究，決定為盟教育局直屬事業(yè)單位公開選調19名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選調計劃
（一）烏蘭浩特蒙古族小學選調國家通用語言文字授課教師5人，其中，語文2人，數(shù)學1人，英語1人，體育1人。
（二）興安盟教師發(fā)展中心選調教研員13人，其中，小學道德與法治1人；初中語文1人、道德與法治1人、歷史1人；高中思想政治1人、數(shù)學1人、英語1人、物理1人、生物1人、化學1人、歷史1人、地理1人；中學音樂1人。
（三）興安盟教育局直屬事業(yè)單位選調法務人員崗位1人。
二、資格條件
（一）必須具備的條件
1.基本條件。具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，堅決擁護黨的民族政策，高度認同中華民族共同體意識，具有良好的思想政治素質和道德品質，有強烈的事業(yè)心和責任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正。
2.身體條件。具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
3.工作能力。教師崗位須具有從事相應學科教育教學工作必備的能力和素質，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任選調崗位教育教學工作要求。教研員崗位須具有較強的教研能力，對相關學科課程標準研究造詣較深，掌握教學評一致性教學理念，在教學設計策略方面有較深的研究，能夠熟練使用國家通用語言文字從事相關教材課程與教學研究，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任選調崗位教育教學研究工作的要求。法務人員須熟悉法律法規(guī)，具有扎實的文字功底和語言表達能力，工作認真、負責，吃苦耐勞。
4.學歷和專業(yè)要求。須具有全日制本科或以上學歷，并符合應聘崗位要求的專業(yè)要求，具體見《興安盟教育局直屬事業(yè)單位選調工作人員崗位表》。曾榮獲自治區(qū)教學能手、學科帶頭人、特級教師，或中小學正高級教師，對本科學歷不作全日制要求。
5.普通話水平要求。語文教師、教研員崗位達到二級甲等及以上水平，并取得相應等級證書；其他教師、教研員崗位應達到二級乙等及以上水平，并取得相應等級證書。
6.業(yè)績要求。教師崗位須曾榮獲旗縣市級或以上教學能手、學科帶頭人或名師榮譽稱號；教研員崗位須曾榮獲盟級或以上教學能手、學科帶頭人或名師榮譽稱號。
7.資格要求。教師崗位須具有相應學段（含以上）、學科的教師資格證；教研員崗位須取得中級或以上專業(yè)技術職務，并具有相應學段（含以上）、學科的教師資格證。法務人員崗位須取得《法律職業(yè)資格證書》或《律師執(zhí)業(yè)證書》。
8.工作經歷。教師崗位須具有相應學段3年以上任教經歷（使用國家通用語言文字開展教學工作）；教研員崗位須有相應學段6年以上任教經歷或3年以上教研員經歷（使用國家通用語言文字開展教育教學、教研工作）。法務人員崗位須有3年以上法律相關工作經歷。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
9.年齡要求。教師崗位要求年齡40周歲以下（1980年7月1日以后出生）；教研員崗位年齡要求45周歲以下（1975年7月1日以后出生），曾榮獲自治區(qū)教學能手、學科帶頭人的年齡可放寬至50周歲（1970年7月1日以后出生）；法務人員崗位要求35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。
10.教師崗位的選調對象為盟內外公辦小學在編教師；教研員崗位的選調對象為盟內外公辦中小學校、教師發(fā)展中心（教研室）在編教師、教研員；法務人員崗位的選調對象為盟內外事業(yè)單位在編人員。
（二）下列人員不得報考
1.服務期內人員；
2.存在《中小學教師違反職業(yè)道德行為負面清單》行為；
3.曾受黨紀政紀處分人員。
三、選調程序
（一）發(fā)布選調信息
通過興安盟教育局官網和微信公眾號面向社會發(fā)布選調公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：7月19日--7月23日（上午8:30—11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地址：興安盟委黨政大樓六樓中間會議室。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應如實填寫并提交《興安盟教育局直屬事業(yè)單位選調工作人員報名表》（見附件2）、學歷電子備案注冊表（登錄中國高等教育學生信息網打�。┮约氨救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證及符合報考條件獲獎證書原件及復印件（2份）。應聘人員須用二代身份證（有效期內臨時身份證或護照）報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。盟外在編人員應聘須提供在編證明和所在單位同意參加選調證明。
報名人員應認真閱讀選調公告，仔細對照個人是否符合選調條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考核或選調資格的，責任自負。
3.盟教育局成立選調工作領導小組，選調工作在盟教育局選調工作領導小組的領導下組織實施。
4.選調工作領導小組將組織工作人員對報名人員進行資格審查，資格審查結果在盟教育局網站公布。選調期間，報名人員應保證通訊暢通。
5.選調計劃崗位數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，否則取消該崗位計劃。如確有需要，經選調工作領導小組會議研究可降低相應比例。
（三）考核
選調工作領導小組聘請5-7位專家組成評委組，根據(jù)專業(yè)需求進行考核。對教師和法務人員崗位的考核形式分為筆試、面試、答辯、講課、說課等；對教研員崗位的考核內容包括教育教學理論、學科課程標準的理解和教學技術應用說明、教學設計能力、模擬組織主題教研活動等，具體形式由評委現(xiàn)場組織。
考核時間、地點以發(fā)布公告為準。
（四）成績評定
評審采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法進行，參試人員現(xiàn)場簽字確認本人考核成績。
選調工作領導小組根據(jù)參試人員的成績由高到低的順序等額確定體檢和考察入圍人選。成績出現(xiàn)并列的，組織加試。成績設最低分數(shù)線70分，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
盟教育局機關紀委對招聘考核工作進行全程監(jiān)督，面試過程進行全程錄像。
（五）綜合考察
選調工作領導小組參照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)﹝2013﹞2號）等規(guī)定和要求，根據(jù)選調崗位的條件，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、個人誠信、自律意識、能力素質等各方面表現(xiàn)，考察小組形成考察結果。同時對資格條件進行復查�？疾觳缓细竦模∠x調資格。
（六）體檢
考察合格人員，按規(guī)定時間統(tǒng)一到盟教育局指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行。
選調人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其選調資格。
（七）公示
體檢和考察合格人員名單經盟教育局黨組會議研究通過后，在興安盟教育局官網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間有異議的應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示無異議，經盟教育局黨組會議研究同意后，申請辦理編制及人事手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。
（八）聘用
用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到，視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期內或試用期滿考核不合格不能勝任本崗位工作的，分流到其它單位或其它崗位，或取消聘用資格。
各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)工作需要，按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補。
（九）紀律監(jiān)督
選調工作信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
工作人員在履行選調工作的考核、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響選調工作公平、公正的，應主動申請回避。
對違反選調紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為維護選調工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實應聘人員的報名、考核、體檢考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關人員的責任。
（十）其他事項
本公告由興安盟教育局選調工作領導小組負責解釋，如有調整，在興安盟教育局官網公布。
選調過程中，有關通知、崗位調整、成績公布、體檢遞補、聘用等事項在興安盟教育局官網公布，請參試人員密切關注網站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)選調工作，凡未按要求參加者視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由參試人員自負。
在參加面試及體檢等選調工作環(huán)節(jié)時，參試人員要主動佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作，嚴格執(zhí)行相關防疫要求。
四、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：興安盟教育局教師工作科0482-8268660。
監(jiān)督舉報電話：興安盟教育局機關紀委0482-8266551。
