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為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，做好2021年度老河口市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中、中職教師工作，根據(jù)《中共襄陽(yáng)市委襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（襄發(fā)〔2019〕8號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)老河口市政府同意，面向社會(huì)補(bǔ)充招聘高中、職校教師30名，現(xiàn)公告如下。
一、補(bǔ)招計(jì)劃及崗位
1.市一中教師8名。其中：數(shù)學(xué)2名，物理1名，生物3名，歷史1名、體育教師1名。
2.市高級(jí)中學(xué)教師11名。其中：數(shù)學(xué)3名，物理1名，生物1名，政治2名，歷史1名，地理3名。
3.市江山中學(xué)教師8名。其中：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)3名，信息技術(shù)1名，地理1名，歷史1名。
4.市職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師3名。其中：中職汽車維修1名、中職電子商務(wù)1名、中職計(jì)算機(jī)1人。
二、報(bào)考條件
招聘人員須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）第九條規(guī)定的基本條件。各崗位的具體條件見(jiàn)《2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師崗位表》（附件1）。
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其他條件。
2.有以下情形之一的不能參加招聘考試
（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（3）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3.年齡計(jì)算的截止日期為1985年8月1日及以后出生。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2021年7月19日上午8：30至2021年7月 27日下午6:00（周六、周日休息,QQ群報(bào)名的截止時(shí)間為7月27日下午6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)、方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和QQ工作群報(bào)名兩種方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在主管部門教育局人事股，報(bào)名者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。通過(guò)QQ工作群報(bào)名的，可添加“老河口高中職校教師補(bǔ)招”群，群號(hào)：565479846。報(bào)名者可將有關(guān)證件掃描件或電子照、報(bào)名登記表電子版等傳至群管理員，在收到初審?fù)ㄟ^(guò)信息后，攜帶相關(guān)證件原件及報(bào)名登記表在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。否則，視為無(wú)效報(bào)名。
主管部門人事股聯(lián)系電話：0710-8221269
3、報(bào)名要求
（1）應(yīng)屆生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W生證、教師資格證原件及復(fù)印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格確認(rèn)；往屆生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格確認(rèn)。報(bào)名人員一律如實(shí)填寫《2021年老河口市補(bǔ)充招聘高中、職校教師報(bào)名表》（附件2）。
（2）所有報(bào)名考生一律加入“老河口高中職校教師補(bǔ)招”QQ群，并在群名片備注“真實(shí)姓名+報(bào)考崗位”(如：“一中物理+姓名”）。相關(guān)招聘事項(xiàng)將在群內(nèi)通知，以便聯(lián)系。
四、考試
招聘考試采取先面試后筆試方式。
1.面試
（1）面試內(nèi)容和形式。面試由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)選派人員組成，分為兩組同時(shí)進(jìn)行，每組考官7人，招聘單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試主考,對(duì)面試考官實(shí)行封閉管理。
面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，實(shí)行說(shuō)課的方式，備課30分鐘、說(shuō)課7分鐘。
（2）面試命題。由市教育局委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)組織命題，面試組織實(shí)施工作由市教育局負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)市人社局派員進(jìn)行政策指導(dǎo)。
（3）面試評(píng)分。
面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分�？脊僭u(píng)分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。對(duì)同一崗位3名考生評(píng)分差距20分以上，且與大多數(shù)考官評(píng)分差距較大的，由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)詢，不能說(shuō)明原因的，取消該考官資格。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，將面試題本、個(gè)體評(píng)分表及評(píng)分匯總表封存?zhèn)洳椤?/P>
