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根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)眉縣人民政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘碩士及以上研究生23名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
2021年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆普通高等院校畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生);
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件，具體見《眉縣2021年公開招聘碩士及以上研究生計(jì)劃表》(附件1)，專業(yè)類別劃分參照《碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》(附件3);
不符合招聘條件的主要情形：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘碩士及以上研究生，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體步驟如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在寶雞市人社局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、眉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.meixian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至8月6日，(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：眉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(地址：眉縣平陽街257號(hào)，中苑國(guó)際大酒店東側(cè))。
3.攜帶資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)、有效身份證、教師資格證、職稱證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，《2021年眉縣公開招聘碩士及以上研究生報(bào)名表》(一式兩份)(粘貼近期二寸照片)(附件2)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)考試
資格審查合格者為取得面試資格的人員，應(yīng)聘崗位和進(jìn)入面試的人員原則上達(dá)到1:2以上比例，對(duì)達(dá)不到比例要求的緊缺、急需崗位，經(jīng)征求用人單位意見，報(bào)縣委縣政府研究后，可不受比例限制或取消該崗位招聘。
本次公開招聘不設(shè)置筆試，教師崗位采取講微型課形式，其余崗位(含職教中心農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。
根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。
(四)體檢與考察
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件(主要是指：學(xué)歷、學(xué)位以及其它資格條件)的真實(shí)性進(jìn)行資格終審以及需要回避的情況等。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄形成的空缺崗位按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(五)公示
體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在眉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有崗位因故出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)排名順序予以遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示期滿后，對(duì)公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局備案，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員在眉縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、優(yōu)惠政策
被聘用人員為事業(yè)單位正式工作人員，除享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資福利待遇外，享受《眉縣人才引進(jìn)辦法》規(guī)定的各項(xiàng)待遇。試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。每人每年發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)3萬元，連續(xù)發(fā)放5年。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘面試、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)將在眉縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)予以關(guān)注。
2.應(yīng)聘人員請(qǐng)遵照當(dāng)?shù)胤酪咭�，配合工作人員做好疫情防控工作，自覺佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，健康二維碼查驗(yàn)。
3.應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
附件：
1.2021年碩士及以上研究生計(jì)劃申報(bào)表.xlsx
2.眉縣2021年公開招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表.xls
中共眉縣縣委組織部眉縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月23日
