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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合學校崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽市教育局研究決定，面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師70名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（四）具備良好的品行。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（六）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2021年12月丹陽市教育局赴揚州大學招聘教師崗位表》（見附件1）、《丹陽市教育局2021年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（見附件2）。
（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、受到開除處分的人員不得應(yīng)聘。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應(yīng)聘。
二、報名方式、資格審查
（一）報名時間：2021年12月10日(星期五)9：00-15：00。
（二）報名地點1：揚州大學荷花池校區(qū)就業(yè)指導中心（揚州市大學南路88號）。
報名地點2：揚州京華維景酒店（揚州市邗江區(qū)文昌中路559號）一樓大廳
報名地點將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市有關(guān)要求提前三天在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)另行補充公告。
（三）報名材料：報考人員需攜帶報名表（見附件3）、疫情承諾書（見附件4）及資格審查所需其他相關(guān)材料的原件和復印件，到報名地點提交。應(yīng)聘每人限報一個崗位。
報名與咨詢電話：0511-86569166,手機18361417550；聯(lián)系人：徐老師。
（四）資格審查
1.資格審核需提供以下材料的原件和復印件：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學位證書、教師資格證書、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的提供教師資格證考試成績單。
2.取得國(境)外學歷學位的人員除報名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。丹陽市教育局根據(jù)公告的相關(guān)要求對考生進行資格審查。
3.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試考核資格或錄用資格。
4.崗位核減、取消。報名截止后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
三、考試
考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試和面試均委托專業(yè)考試機構(gòu)進行。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學科專業(yè)知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算）。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數(shù)2倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。進入面試的考生名單將于筆試當日20：00前在丹陽市人力資源培訓中心（http://www.dypxzx.cn）發(fā)布公告。
筆試時間：初定12月11日（星期六）8：30-10：30。
筆試地點：另行通知。
（二）面試
面試主要考核教育教學能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試合格分數(shù)線為70分。
面試時間：初定2021年12月12日(星期日)上午8:00開始。
面試地點：另行通知。
（四）成績計算
考試總成績按照筆試40%、面試60%的比例合成計算（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算）�？荚嚳偝煽冏畹秃细窬�為60分,達不到最低合格線者不予錄取。
考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)上發(fā)布成績公告。
四、體檢和考察錄用
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行，考察由丹陽市教育局負責。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
體檢考察合格后各崗位按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位。報人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：
1．聘用名單公示結(jié)束后一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2．2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對違反公開招聘工作紀律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0511-86569166
監(jiān)督電話：0511-86524609
六、本公告解釋權(quán)歸丹陽市教育局。
丹陽市教育局
2021年12月2日
