文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
為及時補充梧州市教育局直管學(xué)校因?qū)W科教師退休或辭職（調(diào)離）出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，梧州市教育局將組織直管學(xué)校于2021年12月起開展2022年招聘教師工作，第一站于2021年12月10-12日在廣西師范大學(xué)開展公開直接面試招聘緊缺專任教師工作，為做好本次招聘工作，特制定簡章如下。
一、招聘時間和地點
報名：2021年12月11日上午9:00—13:30，廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心；
面試：2021年12月11日下午-12日，廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
根據(jù)招聘地點目前的疫情防控要求，只允許本校在校生進入校園，其他非本校在校生不得進入校園。如招聘地點疫情防控要求有調(diào)整，按照招聘地點要求管理，請應(yīng)聘人員提前了解并按照要求參加應(yīng)聘。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃》（附件1）。
四、招聘對象及條件
2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：
（一）2022年、2021年（尚未就業(yè)）畢業(yè)于普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。
（二）具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。
（三）具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；
（四）應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。
五、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名
采取現(xiàn)場報名方式進行，凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場進行報名。應(yīng)聘者提前下載《2022年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》（附件2），并由本人現(xiàn)場簽名確認。
報名時間及地點：
2021年12月11日9:00-13:30，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
（三）報名須提供的材料
1.2022年畢業(yè)生：
（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；
（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”；
（3）在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；
（4）相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2.2021年畢業(yè)生：
（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；
（3）相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報名注意事項：
（1）每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。
（2）應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
（3）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（4）如應(yīng)聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（5）現(xiàn)場通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。
（四）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，進行資格審查，經(jīng)審查合格的，擇優(yōu)遴選確定進入面試人選。
（五）面試比例
按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達比例的須報市人社局批準后方能面試。
六、面試
（一）面試考評小組成員
