引進(jìn)骨干教師開考比例為1:2。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。

考核采用面試的方式。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，并通知符合報名條件的應(yīng)聘者面試時間、地點等相關(guān)事宜。參加面試的應(yīng)聘者面試當(dāng)天現(xiàn)場出示報名相關(guān)材料原件，由工作人員進(jìn)行資格審核。

面試成績當(dāng)場公布，并在相城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）公示，時間不少于3個工作日。

在招聘崗位面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選。

六、考察（政審）和資格復(fù)審

由引進(jìn)單位對應(yīng)聘者進(jìn)行考察（政審），相城區(qū)教育局對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、體檢

考察（政審）和資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

八、錄取

因考察（政審）、資格復(fù)審、體檢不合格以及因主動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)引進(jìn)單位申請，區(qū)教育局批準(zhǔn)，可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報相城區(qū)委編辦、相城區(qū)人社局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系。因應(yīng)聘者個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

九、有關(guān)事項

引進(jìn)的骨干教師具有行政事業(yè)編制，且符合《相城區(qū)教育人才計劃實施細(xì)則》區(qū)外引進(jìn)特聘人才A、B、C三類中任一條件的，按相關(guān)規(guī)定流程納入事業(yè)編制管理。

引進(jìn)的骨干教師經(jīng)評審認(rèn)定，納入相城區(qū)教育人才計劃特聘人才，并享受相應(yīng)層次人才扶持政策。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85182104、0512-85182252。

十一、防疫要求

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到指定地點參加考核。配合進(jìn)行體溫檢測，核驗蘇康碼、國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡。體溫、蘇康碼或行程卡有異常者，按照相關(guān)規(guī)范要求處理。應(yīng)聘者須自備并全程佩戴醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩。防控要求按蘇州市疫情防控相關(guān)通告執(zhí)行。防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

十二、本公告由蘇州市相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-85182102。工作時間為工作日上午9:00～11:30，下午13:00～17:00。

1.2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師崗位表.docx

2.2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師報名登記表.docx

蘇州市相城區(qū)教育局

2022年1月14日