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根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，2022年擬引進(jìn)骨干教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
中小學(xué)（幼兒園）在編在職專任教師，戶籍不限。
二、引進(jìn)崗位
詳見《2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。
引進(jìn)教師原則上不超過50周歲（即1971年1月14日以后出生，以此類推）。
（二）符合下列A、B、C三類中任一條件：
A類：1.國家教學(xué)名師;2.享受國務(wù)院政府特殊津貼專家;3.教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;4.國家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員;5.省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對象;6.與上述對象同一層次的其他人才。
B類：1.省有突出貢獻(xiàn)中青年專家;2.省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對象;3.省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象;4.省級名師工作室領(lǐng)銜者;5.國家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)核心成員）;6.全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;7.與上述對象同一層次的其他人才。
C類：1.省特級教師;2.具有正高職稱且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才;3.國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員）;4.全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;5.45周歲以下的省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對象;6.45周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長;7.40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?8.35周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?9.35周歲以下或具有高級職稱，且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士;10.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)院校技能大賽教練、業(yè)績突出的教育教學(xué)管理人員等;11.與上述對象同一層次的其他人才。
（三）下列人員不得應(yīng)聘：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年3月20日（以郵戳為準(zhǔn)）。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名方式
采取郵寄報(bào)名方式，一律以EMS郵寄。報(bào)名材料均提供復(fù)印件，恕不退還�？旒孀⒚鳌肮歉山處熞M(jìn)應(yīng)聘材料”。
郵寄地址及聯(lián)系電話：詳見《2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師崗位表》（附件1）。
（三）報(bào)名材料
復(fù)印件按以下順序排列：①《2022年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師報(bào)名登記表》（附件2）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿主頁+個(gè)人頁）；④中專（含中師）及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；⑤在編在職證明（如最新的事業(yè)單位聘用合同、上年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、社保證明等）；⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等；⑦學(xué)校管理業(yè)績材料。
（四）注意事項(xiàng)
每人限選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、考核
