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根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件要求，結合延慶區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)發(fā)布2022年第一批公開招聘教師公告。

一、招聘崗位

公開招聘中學教師20人，均為專業(yè)技術崗位（具體崗位信息詳見附件1）。

二、招聘方式

招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績確定。

三、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培、定向），能夠正常畢業(yè)且如期取得相應學歷、學位證書，具有2022年就業(yè)派遣資格的2022年普通高等院校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行、事業(yè)心和責任感，身心健康。

（二）須具有相應學段和學科的教師資格證書（含有效期內教師資格考試合格證明或校級教務部門開具的師范生證明）。

（三）須為碩士研究生及以上學歷，且須于2022年7月底前取得報考崗位所需學歷的相應學位。

（四）須年滿18周歲（2004年1月1日以后出生)。

非北京生源畢業(yè)生須符合北京市關于引進非北京生源畢業(yè)生的各項要求，上學期間未與單位存在勞動（聘用）關系、未繳納社會保險；碩士研究生限30周歲及以下（即1992年1月1日之后出生），博士研究生限35周歲及以下（即1987年1月1日之后出生）。

（五）須符合招聘崗位所需的其他資格條件（附件1）。

（六）北京生源畢業(yè)生服務期不少于8年，非京生源畢業(yè)生服務期不少于10年。

（七）須符合公開招聘回避制度的有關規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名

符合條件的應聘人員，須于2022年1月28日下午17:30前，將以下所有材料掃描電子版發(fā)至各學校郵箱（附件1）。每人限報一個崗位，重復報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規(guī)定時間內投遞，逾期無效。

1.報名表（附件2，填寫打印后在規(guī)定位置由本人簽字）；

2.學校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招統(tǒng)分證明（就業(yè)推薦表上注明“非定向”或“統(tǒng)招統(tǒng)分”的，無須開具證明）；

3.學校教務部門蓋章的已修全部課程成績單（研究生及以上學歷的由所在研究生院或學校教務部門蓋章。成績單如有不及格科目，不得報考）；

4.身份證（身份證正、反面放在同一頁面）；

5.戶口簿（戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面；如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并蓋章的戶口證明）；

6.教師資格證，或在有效期內的教師資格考試合格證明（僅筆試合格的不視為具有教師資格），或校級教務部門開具的師范生證明；

7.學校要求提供的其他材料。

上述材料須按照“順序號-材料名稱-姓名”分別命名，如“1-報名表-張**”。所有材料統(tǒng)一打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過10MB），文件壓縮包命名格式為“崗位代碼-崗位名稱-姓名”，如“20220101-第一中學語文教師-張**”，發(fā)送到學校指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。

（二）資格審核