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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共寧波市委組織部同意，寧波市寶韻音樂幼兒園（寧波市寶韻幼教集團(tuán)）決定面向全國公開招聘事業(yè)編制幼兒教師3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市寶韻音樂幼兒園（寧波市寶韻幼教集團(tuán)）是由港胞孔愛菊女士和孔慶隆先生姐弟倆捐資興建的浙江省第一所音樂幼兒園，創(chuàng)辦于1990年。幼兒園為寧波市婦聯(lián)所屬的公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，現(xiàn)有2000多名幼兒，330多位教職員工。幼兒園先后被評(píng)為寧波市幼教系統(tǒng)中首家通過ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證園、浙江省首批示范性幼兒園、浙江省巾幗文明示范崗、全國首批家庭教育指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)研究基地、全國示范家長學(xué)校、寧波市“三八”紅旗先進(jìn)集體、寧波市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)家長學(xué)校、寧波市六星級(jí)幼兒園等。2016年經(jīng)市編委辦同意增掛寶韻幼兒教育集團(tuán)牌子，目前旗下的幼教機(jī)構(gòu)有八園一中心，橫跨寧波市海曙區(qū)、鄞州區(qū)、高新區(qū)，實(shí)現(xiàn)了“一園多址、多元并存”的跨越性發(fā)展。

二、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：歷屆生學(xué)歷證書、教師資格、有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的取得和年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，可憑就業(yè)推薦表或?qū)W生證報(bào)名，且須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書；屬于2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員也可等同于國內(nèi)2022年制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-3月14日

2.聯(lián)系電話：0574-87129496史老師、鄭老師

3.報(bào)名辦法：先從寧波市人社局網(wǎng)站、寧波市婦聯(lián)網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ袑氻嵰魳酚變簣@網(wǎng)上下載并填好“2022年寧波市寶韻音樂幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師報(bào)名登記表”（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、境外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表或?qū)W生證、在職應(yīng)聘人員須提供（勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)和單位出具的工作經(jīng)歷證明）及近期免冠1寸電子照片等所有材料電子稿（掃描件）以壓縮包的形式發(fā)至單位郵箱（1095027567@qq.com），壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“姓名”命名。郵件發(fā)送后若無收到回復(fù)信息請(qǐng)電話聯(lián)系接收情況。（詳見附件2報(bào)名材料清單）

4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5.應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為個(gè)數(shù)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。