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根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔２０２０〕８號）、慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔２０２０〕１１２號）等文件精神，結(jié)合市直學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就慶陽市２０２２年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共引進(jìn)高層次急需緊缺人才１４２名，其中慶陽一中１１人，慶陽六中３３人（高中部１０人，初中部２３人），慶陽七中１２人，隴東學(xué)院附中８人，慶陽五中１３人，慶化學(xué)校２９人，東方紅小學(xué)２人，實(shí)驗(yàn)小學(xué)２１人，特教學(xué)校５人，科教苑幼兒園３人，慶化幼兒園５人。具體崗位詳見附件１。

二、引進(jìn)對象

國家公費(fèi)師范生，“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（碩士研究生要求所學(xué)專業(yè)與本科學(xué)段專業(yè)一致）。

三、引進(jìn)人才條件

１．具有中華人民共和國國籍。

２．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

３．必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

４．道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。

５．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件１）。

６．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

７．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

８．已在慶陽市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。

９．具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（１）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；（２）曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；（３）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；（４）在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；（５）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（６）提供虛假證件及材料的；（７）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；（８）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作由慶陽市教育局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、簽約、資格復(fù)審、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在慶陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，公布選拔時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止２０２２年３月１４日２４：００，應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)址ｈｔｔｐｓ：／／ｆ．ｗｐｓ．ｃｎ／ｗ／ｚ０ＭＷ１ｙｒＩ／或用微信掃描二維碼（附件４）進(jìn)行報(bào)名。未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名資料：在公告附件下載《慶陽市２０２２年引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件２）。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供身份證、畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單，在校期間獲獎(jiǎng)的，提供相關(guān)佐證材料；往屆未就業(yè)畢業(yè)生還須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）；在職人員（慶陽市正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍）還須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明），在職期間取得專業(yè)技術(shù)職稱或獲得相關(guān)榮譽(yù)的，提供佐證材料。以上材料報(bào)名時(shí)提交ＰＤＦ格式掃描件，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交原件及復(fù)印件。