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2022年甘肅慶陽市直學校引進高層次急需緊缺人才公告【142人】(2)

時間:2022-02-19 10:20:41 點擊:

(三)現場資格審查

市教育局成立市直學校人才引進資格審查組,嚴格按照公告公布的人才引進條件,對報名人員進行資格審查。報名人員提交報名所需材料原件,并對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其報名資格,F場資格審查時間為:2022年3月17日上午8:30-12:00,資格審查地點:西北師范大學本部學生發(fā)展中心。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄,不得參加面試。

(四)確定面試對象

現場資格審查結束后,進入面試人員名單、面試時間及地點于2022年3月18日16:00前通過群公告告知報名人員,請考生注意查詢手機信息并及時回復,因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。

(五)面試測評

由市教育局負責抽調學科骨干教師組成面試測評組,抽調工作人員負責計時、計分,安排紀檢監(jiān)察人員現場監(jiān)督。面試采取說課的辦法進行,面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定說課順序,從指定的面試教材(附件3)抽取一課時內容進行說課,主要考察應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力。說課時間不超過15分鐘。應聘音樂、美術、體育教師和幼兒教師崗位人員在說課的基礎上,考察教師藝術素養(yǎng),考生結合本專業(yè)進行才藝展示,說課時間不超過10分鐘,才藝展示不超過5分鐘。面試計分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分數,當場公布面試成績,面試成績精確到小數點后兩位。面試測評開考比例為3∶1(報名人數與計劃引進人數之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照專業(yè)對應崗位學科,依據面試成績從高到低的順序,確定擬引進人選,面試成績高者優(yōu)先選擇符合引進條件的相應崗位。當同一學科崗位考生面試成績出現末位并列時,采取加試的辦法確定擬引進人選,加試辦法由市直學校人才引進領導小組臨時確定。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進人選確定后,由用人單位與擬引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議,其中未就業(yè)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,在職人員簽訂慶陽市教育局制定的《慶陽市市直學校引進高層次急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。

(七)資格復審

擬引進的人才于2022年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明)等原件到市教育局報到進行資格復審,其中在職人員還須提供原單位離職證明或辭職批復。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待;資格復審不合格的,取消其引進資格。以上情形產生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(八)體檢

資格復審合格者,由慶陽市教育局參照公務員錄用體檢標準組織進行體檢。體檢不合格的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(九)公示聘用

體檢合格者在慶陽市教育局官方網站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經核實擬聘人員不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿,對公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關規(guī)定,凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準,符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策:1.全日制博士研究生,給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元安置費;2.教育部直屬6所師范院校公費師范生履約任教6年服務期間,每月發(fā)放租房補貼1000元,履行任教6年服務期滿后繼續(xù)在我市任教的,給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分3年付清;3.“雙一流”大學,省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè),且具有相應學科教師資格證的全日制碩士研究生(碩士和本科專業(yè)一致),簽約任教5年以上的給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元安置費。

附件:

1.《慶陽市2022年市直學校引進高層次緊缺人才崗位需求表》

2.《慶陽市2022年市直學校引進高層次急需緊缺人才報名登記表》

3.慶陽市2022年市直學校引進高層次急需緊缺人才面試教材

4.慶陽市2022年市直學校引進高層次急需緊缺人才報名二維碼

咨詢電話:慶陽市教育局0934-8680263

監(jiān)督電話:慶陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組

0934-8680257

慶陽市教育局

2022年2月17日

附件1:慶陽市2022年市直學校引進高層次緊缺人才崗位需求表.xls

附件2:慶陽市2022年市直學校引進高層次急需緊缺人才報名登記表.doc

附件3:慶陽市2022年市直學校引進高層次急需緊缺人才面試教材.doc

附件4:慶陽市2022年市直學校引進高層次急需緊缺人才報名二維碼.pdf


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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