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為滿足建安區(qū)實驗幼兒園保教工作需要，進一步加快學前教育發(fā)展，持續(xù)推進學前教育改革，有效解決“入園難”“好園擠”等問題，結(jié)合區(qū)實驗幼兒園的用人需求，經(jīng)區(qū)教育體育局黨組研究并報請區(qū)委、區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師，實施方案如下：
一、招聘原則
遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計劃及對象
根據(jù)建安區(qū)實驗幼兒園的用人需求，為建安區(qū)實驗幼兒園2022年補充公開招聘“政府購崗”幼兒園教師17名，戶籍所在地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考。
三、招聘條件
（一）參加招聘人員必須具備下列條件：
1．遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；
2．自愿從事幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根服務幼兒教育；
3．身體健康，適合崗位工作需要；
4．報考幼兒園教師崗位須為�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)，且專業(yè)為學前教育、幼兒教育、體育教育、音樂教育、美術教育、舞蹈教育等相關專業(yè)；
5．報考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證；
6．年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日（含1日）以后出生。
（二）有下列情形之一的人員不得參加招聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4．其他不符合招聘資格條件要求的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)進行招聘，具體招聘程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在建安區(qū)教育微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1．報名方式
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行報名。
方式：微信掃描下方二維碼直接報名。
2.網(wǎng)上報名時間：2022年2月21日至2022年2月24日17:00。
網(wǎng)上報名不作為最終資格確認的依據(jù)，報名人員是否通過資格審查，須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。
3.報名及現(xiàn)場資格確認須提交的材料
（1）本人有效身份證、戶口本原件和復印件1份。
（2）畢業(yè)證書原件和復印件1份、中國高等教育學歷認證報告原件和復印件1份（或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表1份）。
（3）教師資格證、榮譽證書等原件和復印件各1份。
（4）《建安區(qū)實驗幼兒園2022年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》1份，A4紙打印，手工填寫，不得涂改，并粘貼（或打�。┙谕装婷夤谝淮缯掌�1張。
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。
（三）專業(yè)測試
資格審查通過的報考人員，按規(guī)定的時間持本人有效身份證到建安區(qū)實驗幼兒園進行專業(yè)測試。專業(yè)測試內(nèi)容為：
《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛(wèi)生學》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關幼兒教育知識及幼兒教育教學技能，包括講故事、自彈自唱、舞蹈、繪畫、答辯等環(huán)節(jié)，滿分為100分。
（四）體檢
根據(jù)測試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。
（五）考察及公示
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)測試總成績依次遞補。
五、管理和待遇
1．管理。聘用人員確定后，由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權利等事項。統(tǒng)一派遣到建安區(qū)實驗幼兒園報到安排上崗工作，建安區(qū)實驗幼兒園負責對聘用人員進行日常管理和考核。
聘用人員試用期為1個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。
2．待遇。聘用人員試用期間，工資為1900元/月。試用期滿后，簽訂合同，月工資2500元（含基本工資和保險費用）、績效工資每人每月1000元的標準發(fā)放教師工資。
3．聘用人員的聘用合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。
4．區(qū)教育主管部門和用人單位嚴格落實國家、省關于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關規(guī)定，依法保障“政府購崗”聘用人員休息休假各項權利的落實。
6．其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘工作的相關信息均通過“建安區(qū)教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡暢通。如有疑問可咨詢聯(lián)系電話：0374-7380982，13409395830。監(jiān)督電話:0374-5119101。
《建安區(qū)實驗幼兒園2022年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》.doc
許昌市建安區(qū)教育體育局
2022年2月21日
