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根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》,根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下,我縣面向社會(huì)公開招聘120名義務(wù)教育學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
2022年房縣面向社會(huì)公開招聘120名義務(wù)教育學(xué)校教師。小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn)):語(yǔ)文22名,數(shù)學(xué)23名,英語(yǔ)10名,道德與法治3名,科學(xué)4名,音樂6名,體育4名,美術(shù)2名,心理健康2名;初中:語(yǔ)文4名,數(shù)學(xué)8名,英語(yǔ)7名(含新機(jī)制4名),歷史1名,地理2名,物理9名,生物3名,音樂3名,體育與健康2名,美術(shù)1名,信息技術(shù)1名,心理健康3名(具體崗位見湖北教育考試院網(wǎng)公告,網(wǎng)址http://nc.hbea.edu.cn/news/default.aspx)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,身心健康,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷,其中,報(bào)考初中崗位的學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)崗位的學(xué)歷為?萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
6.年齡在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.房縣在職在編人員。
三、報(bào)考程序及筆試
按照湖北省2022年全省中小學(xué)教師公開招聘公告的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。
四、面試
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī),分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會(huì)公布。
面試初步人選低于該學(xué)科招聘計(jì)劃的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn),將該學(xué)科剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科崗位,并向社會(huì)公布。
2、面試資格審查。由人社局會(huì)同教育局進(jìn)行面試資格審查,資格審查貫穿考試全程。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張。
資格審查結(jié)束后,在今日房縣網(wǎng)、人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。面試初步人選不按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查人員注明事由并簽字,經(jīng)縣人社局、縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后,縣人社局會(huì)同教育局制定面試工作方案。
4、面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考核、體檢人選
考生的考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。考生成績(jī)保留兩位小數(shù),如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)也相同時(shí)加試筆試。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察形式進(jìn)行考核,同時(shí)組織進(jìn)行體檢?己藢(duì)象須在考核前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?己恕Ⅲw檢合格者確定為擬招聘人員?己、體檢不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1、公示:對(duì)擬聘用人員在今日房縣網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,設(shè)立舉報(bào)電話(縣人社局:3223722;縣教育局:3109286),接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
2、聘用:根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試總成績(jī)由高到低依次選崗。崗位確定后,簽訂《聘用合同》,辦理編制、工資起薪手續(xù)。聘用人員約定最低服務(wù)期限為5年。
房縣人力資源和社會(huì)保障局 房縣教育局
2022年3月14日