文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入福建教師招聘群：369245610，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知(閩教師〔2022〕8號(hào))》和《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)），特制定2022年明溪縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘方案，具體如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
明溪縣中小學(xué)計(jì)劃招聘新任教師13名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見(jiàn)附件《2022年三明市明溪縣中小學(xué)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；
5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；
6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年3月25日至2004年3月25日期間出生，下同）；
7.此次不能報(bào)考的人員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，三明市在編教師，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、方法要求
本次招聘考試統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn，報(bào)名時(shí)間：3月25日8:00至3月31日17:30。
（二）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
4.應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專(zhuān)）階段填寫(xiě)起，按照高中（中專(zhuān)）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的及未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。
（三）具體要求
1.留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列的某一專(zhuān)業(yè)一致；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所列專(zhuān)業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）（含輔修專(zhuān)業(yè)）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件對(duì)應(yīng))；報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
3.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http：//www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查詢(xún)”欄目的“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)”可查詢(xún)認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。
4.崗位要求的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)須在2022年3月25日（含3月25日，下同）前取得，其中：①2022年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員，2022年3月25日前取得相應(yīng)崗位普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、中小學(xué)教師資格考試合格證或福建省中小學(xué)教師資格考試改革過(guò)渡期面試合格證等有效證件視同取得相應(yīng)教師資格證書(shū)；②2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)證書(shū)的，可延至2022年9月30日前取得，屆時(shí)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
四、招聘辦法
（一）筆試
應(yīng)聘人員必須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)按規(guī)定可加分�？h教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。凡符合加分條件人員，請(qǐng)于筆試后5日內(nèi)將有關(guān)材料原件、復(fù)印件交(寄)明溪縣教育局組織人事股，逾期視為不作加分處理。符合加分規(guī)定的人員名單將在明溪縣政府官網(wǎng)公示(網(wǎng)址：http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/jy/,下同)，符合加分條件的考生包括：
1.服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生。具體項(xiàng)目包括：“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”“大學(xué)生村官計(jì)劃”等。
2.符合省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號(hào)）、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的通知（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者，不再享受加分待遇。
（二）面試
1.面試人選的確定。按照筆試成績(jī)(百分制)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，將在明溪縣政府官網(wǎng)公示，不再作另行通知。
2.面試資格復(fù)查及面試時(shí)間。面試資格復(fù)查及面試的具體時(shí)間將根據(jù)當(dāng)前疫情防控情況，連同進(jìn)入面試人選一并在明溪縣政府官網(wǎng)公示，屆時(shí)請(qǐng)參加面試人員攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等報(bào)考條件要求的證件原件、復(fù)印件到明溪縣教育局組織人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。2022年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員，請(qǐng)攜帶相應(yīng)崗位普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、中小學(xué)教師資格考試合格證、中小學(xué)教師資格考試面試合格證等有效證件的原件、復(fù)印件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶由校方出具的就業(yè)推薦信或證明等相關(guān)材料�？忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格；逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。
五、總成績(jī)的計(jì)算
1.教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。招聘總成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
招聘總成績(jī)＝（省筆試百分制成績(jī)+規(guī)定加分）×40%+面試百分制成績(jī)×60%
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
六、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢對(duì)象按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按招聘總成績(jī)從高到低的順序依次確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門(mén)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由縣教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
3.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
4.體檢缺席者，取消聘用資格，按該崗位考試總成績(jī)合格人員排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按該崗位招聘總成績(jī)合格人員從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（二）考核
體檢結(jié)果公布后，明溪縣教育局將組織人員對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員無(wú)特殊原因未配合縣教育主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。
考核將采取談話(huà)、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。
（三）選崗
招聘同一專(zhuān)業(yè)有多個(gè)崗位的，按招聘總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，以�?zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。同一招聘專(zhuān)業(yè)若未完成招聘計(jì)劃的，縣教育主管部門(mén)將先根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)確定具體用人崗位，再由應(yīng)聘者公開(kāi)選擇崗位。若不選崗的視為放棄聘用資格。
（四）公示和聘用
1.擬聘人選確定后將在明溪縣政府官網(wǎng)公示，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。
2.新聘人員在縣人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），招考單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按招聘總成績(jī)合格人員從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(三)被聘用人員在我縣服務(wù)期滿(mǎn)五年（含試用期）后方可參加異地公務(wù)員和事業(yè)單位考試或申請(qǐng)調(diào)離我縣。
(四)第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，對(duì)未完成招聘的空缺崗位，屆時(shí)將在明溪縣政府官網(wǎng)公示。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
（五）應(yīng)聘人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可咨詢(xún)明溪縣教育局組織人事股（聯(lián)系電話(huà):0598-2883861）。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：
0598-2811115（明溪縣人力資源和社會(huì)保障局）
0598-2813676（中共明溪縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室）
本方案由明溪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
明溪縣教育局
明溪縣人力資源和社會(huì)保障局
中共明溪縣委編辦
2022年3月20日
