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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》精神，著力提高隆陽區(qū)學(xué)前教育發(fā)展水平，根據(jù)隆陽區(qū)幼兒園辦園規(guī)模不斷擴(kuò)大的實(shí)際情況，擬公開招聘臨聘教師154名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

保山市隆陽區(qū)幼兒園2022年招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園黨總支部委員、行政班子成員、工會(huì)委員、骨干教師組成，負(fù)責(zé)招聘具體工作的組織實(shí)施。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及條件

保山市隆陽區(qū)幼兒園本次招聘的崗位是幼兒園臨聘教師154名，崗位分別設(shè)置在隆陽區(qū)中心城區(qū)12所幼兒園，所有錄用人員由保山市隆陽區(qū)幼兒園統(tǒng)一調(diào)配。

具體崗位要求如下:

四、招聘范圍和對象

（一）1994年3月28日及以后出生的且符合招聘條件的未就業(yè)的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，有幼兒教師工作經(jīng)歷，且工作優(yōu)秀的可放寬到33周歲。

（二）2022年應(yīng)屆畢業(yè)且符合招聘條件的畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛幼兒教育事業(yè)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求；

5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

于2022年3月28日在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、隆陽區(qū)教育體育局微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名），應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表，報(bào)名登記表需包含身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證書（未取得教師資格證書的，需提供教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料等，以PDF格式（用求職者姓名重命名）發(fā)送至保山市隆陽區(qū)幼兒園人事辦公室lyqyey@163.com郵箱。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日至4月15日17:30。

（三）資格審查：保山市隆陽區(qū)幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對照崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行線上資格審查。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料，擇優(yōu)確定擬進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員由保山市隆陽區(qū)幼兒園電話通知，請各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，因電話無法聯(lián)系產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（五）資格復(fù)審及面試：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行量化打分，滿分為100分。75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定擬聘人員。

（六）確定擬聘人員：在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高到低等額確定擬聘對象。

（七）政審和考察：保山市隆陽區(qū)幼兒園對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察，擬聘人員提交戶籍地派出所出具的政審證明，政審不合格的，取消擬聘資格。

（八）體檢：擬聘人員自行到縣級以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在擬聘人員按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。參檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，并到規(guī)定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。同時(shí)，到隆陽區(qū)轄區(qū)內(nèi)街道衛(wèi)生服務(wù)中心辦理健康證，身體健康準(zhǔn)予聘用。體檢時(shí)間另行通知。

（九）聘用：面試、擬聘用人員在保山市隆陽區(qū)幼兒園公示欄公示，其中擬聘人員公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，保山市隆陽區(qū)幼兒園與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書。

七、工資保障與福利待遇

按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年。所聘用的教師工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）試用期工資：人均工資2100元/月（基本工資+其它）。

（二）正式聘用工資：人均工資4100元/月（基本工資+其它+五險(xiǎn)一金）。試用期半年滿，經(jīng)隆陽區(qū)幼兒園考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核，考核為合格及以上者，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，為招聘教師辦理“五險(xiǎn)一金”。

八、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者必須對其所提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘過程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。

（四）考生報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（五）工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、疫情防控工作要求

（一）應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）查驗(yàn)。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試；若14天內(nèi)有國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加面試；云南健康碼為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加面試。

（三）28天內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測性證明方可參加面試。

（四）如參加面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應(yīng)聘人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（五）疫情防控標(biāo)準(zhǔn)須按屆時(shí)隆陽區(qū)疫情防控指揮部最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請所有應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號并注意查看信息。

報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：楊老師，0875-2140865；0875-2121610

附件：保山市隆陽區(qū)幼兒園招聘臨聘教師報(bào)名登記表.docx

保山市隆陽區(qū)幼兒園

2022年3月28日