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經(jīng)道縣縣委、縣人民政府研究同意，我縣教育系統(tǒng)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才184名(含永州工貿(mào)學(xué)校4人)。為做好人才引進(jìn)工作，特制定本方案。
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
本次引進(jìn)范圍和對(duì)象分兩類(lèi)，一類(lèi)是享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象，一類(lèi)是不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象。
1.享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，“雙一流”高校（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，詳見(jiàn)附件3）的全日制本科學(xué)歷，世界排名前100名大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷（詳見(jiàn)附件4），或副高及以上職稱。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月31日之前。
2.不享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象
①縣城高中和縣城初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制師范類(lèi)二本及以上學(xué)歷，歷史、地理、政治、物理、化學(xué)、生物和心理學(xué)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)，可放寬至全日制二本及以上學(xué)歷。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月31日之前。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
計(jì)劃引進(jìn)184人，其中永州工貿(mào)學(xué)校4人，縣城高中教師74人，縣城初中106人，職位及崗位資格條件詳見(jiàn)《道縣教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄及要求》（附件1）。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件;
5.具有相應(yīng)的教師資格證或已獲得教師資格考試合格證和二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證（語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等）。
（二）有下列情形之一的不能報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.在各級(jí)公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的；
5.個(gè)人征信情況異�；虮灰婪袨槭怕�(lián)合懲戒對(duì)象人員；
6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；
7.參加道縣事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員；
8.辭職、辭退未滿3年的道縣公職人員；
9.已納入道縣人事編制管理的人員；
10.現(xiàn)役軍人；
11.其他不符合報(bào)考（資格）條件的。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、引進(jìn)程序和方法
引進(jìn)程序：按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（考核）、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
引進(jìn)方法：以教育主管部門(mén)和用人單位為主，相關(guān)部門(mén)參與，縣委組織部、縣人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由縣教育局牽頭組織相關(guān)學(xué)校實(shí)施。
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
公告在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2022年4月2日至4月14日。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年4月15日至4月18日（若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告）。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)職位�？h教育局組織用人單位進(jìn)行資格初審，面試前考生提供報(bào)名所需相關(guān)資料的原件和復(fù)印件1份供教育局和相關(guān)部門(mén)集中復(fù)審。
報(bào)名流程：①考生本人現(xiàn)場(chǎng)提供《道縣教育系統(tǒng)2022年第一批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2）、學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績(jī)表）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證（教師資格考試合格證和普通話等級(jí)證）等其它證件或證明材料給工作人員審核。②考生現(xiàn)場(chǎng)照相辦理準(zhǔn)考證。③登記相關(guān)信息。
資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資料造假，即取消應(yīng)聘資格,一切后果均由考生自負(fù)。
相關(guān)說(shuō)明：專(zhuān)業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2022年4月23日下午2：30-5：30（若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告），本人持身份證到道縣教育局二樓大會(huì)議室領(lǐng)取，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)在1:3及以下的，采取直接面試的方式進(jìn)行。報(bào)名達(dá)到1:4及以上，采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，按百分制，綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合，沒(méi)有筆試成績(jī)的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
1.筆試（滿分100分）
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名達(dá)到1:4及以上人員于2022年4月24日上午9：00-11：00，在道縣敦頤高中參加筆試（若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告）。
(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，主要測(cè)試與報(bào)考職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容如下：
①高中教師：筆試本縣高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容；永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師筆試內(nèi)容為中職對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)教材內(nèi)容。
②初中教師：本縣初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
(3)成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在道縣教育局網(wǎng)。
2.面試(滿分100分)
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月8日上午8：00--下午5：30（若因疫情等原因推遲敬請(qǐng)關(guān)注公告）；道縣敦頤高中。
（2）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘職數(shù)1：2的比例，確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。報(bào)名人數(shù)在1：3及以下的崗位直接面試。對(duì)參加面試人員未達(dá)到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。面試名單公布前如果有考生提出放棄，可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。
（3）面試內(nèi)容
①高中階段學(xué)校：本縣高中（中職）一年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
②初中教師：本縣初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
（4）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制（精確到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)），成績(jī)按照去掉1個(gè)最高分和去掉1個(gè)最低分，再計(jì)算平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。面試成績(jī)相同的，以不去掉面試最高分和最低分的總成績(jī)進(jìn)行排名。
（5）擇優(yōu)錄取。綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合后計(jì)算總成績(jī)排位，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)從高到低順序，擇優(yōu)錄取。
（五）體檢
按綜合成績(jī)高低等額組織體檢、考察。綜合成績(jī)相同的，按面試不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，但相同崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，體檢后不再遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。
（七）公示與聘用
1.公示：按照考試（考核）、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按綜合得分排名高低，依次選擇用人單位。按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、優(yōu)惠政策
符合享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策的對(duì)象，享受以下優(yōu)惠政策：
根據(jù)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件，道縣2022年第一批引進(jìn)急需緊缺人才享受以下優(yōu)惠政策：
1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的引進(jìn)人才每人每月5000元、其他符合條件的引進(jìn)人才每人每月3000元。發(fā)放期限為5年。探親費(fèi)：戶籍為永州市內(nèi)（不含本縣戶籍）的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)（不含永州市戶籍）的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元、戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年6000元，具有“雙一流”全日制本科學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。
4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。大力推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè)，積極吸引博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化工作。對(duì)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元資助。引進(jìn)人才在申報(bào)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，相關(guān)部門(mén)應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。引進(jìn)人才可按程序申請(qǐng)入住縣人才公寓；具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)獲評(píng)正高級(jí)職稱的引進(jìn)人才，在道縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房，由縣財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；其他符合條件的引進(jìn)人才，在道縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房，由縣財(cái)政給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類(lèi)獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調(diào)任專(zhuān)業(yè)對(duì)口的主管部門(mén)任職。
8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。
9.其他。引進(jìn)人才服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離道縣或被開(kāi)除的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。
六、有關(guān)要求
(一)做好防疫。應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，報(bào)名、筆試、面試等應(yīng)聘過(guò)程需佩戴口罩，出示本人“健康碼”和行程碼，且健康碼和行程碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量。
(二)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需向主考單位遞交誠(chéng)信承諾書(shū)，參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。
(三)誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。要求辭職的需要提前3個(gè)月向主管部門(mén)和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的退繳已享受的人才相關(guān)優(yōu)惠待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。
(四)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(五）嚴(yán)守紀(jì)律。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并按規(guī)定計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。本方案中全日制本科是指參加普通高校招生統(tǒng)一考試上線計(jì)劃內(nèi)錄取人員。本方案未盡事宜，由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、監(jiān)督、咨詢電話
1.監(jiān)督：
縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組0746-5235502
縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組0746-5236636
2.咨詢：
道縣人才發(fā)展服務(wù)中心0746-5211972
道縣人力資源和社會(huì)保障局0746-5211289
道縣教育局 0746-5235621；0746-5235656
永州工貿(mào)學(xué)校，何老師18307473412
道縣一中，何老師18569363002
道縣二中，何老師13574627895
道縣五中 ， 彭老師18244792968
道縣敦頤高中，張老師13974661537
1.《道縣教育系統(tǒng)2022年第一批引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄及要求》
2.《道縣教育系統(tǒng)2022年第一批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》
3.“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單
4.《國(guó)內(nèi)（境）外世界排名前100名大學(xué)名單》
道縣教育局
2022年4月1日
