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為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府《印發(fā)<關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見>的通知》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號）等文件精神，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實施2022年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年溫嶺市公開招聘事業(yè)編制中小學和幼兒園教師56名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格要求等詳見《2022年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市教育局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
二、招聘的范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較強的工作事業(yè)心、責任心，身體健康。
3.戶籍不限。
4.1992年1月1日（含）以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1987年1月1日（含）以后出生。
5.符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見附件。
報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（國家公務員局2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
溫嶺市教育系統(tǒng)在編工作人員不能報考；在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；已經(jīng)參加2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師考試并簽約的考生不能報考。
三、報考程序
本次考試采用網(wǎng)上報名的方式。
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2022年4月20日9：00-4月26日17：00。
資格初審時間：2022年4月23日10：00-4月26日19：00。
2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment
3.報名流程：
（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。
（2）報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和招聘系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，報名者對所填寫相關信息的真實性和準確性負責。點擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。
通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
（3）點擊“生成報名表”，打印《2022年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》。
（二）繳費確認
時間：2022年4月25日10：00-4月27日17：00。
通過資格初審的人員登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元，兩科目考試費共100元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
繳費確認人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數(shù)。招聘計劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。
因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請于2022年4月29日9：00-4月29日17：00登錄招聘系統(tǒng)進行改報，逾期未改報的，視為自動放棄報名，退還考務費。
（三）打印《筆試準考證》
1.時間：2022年5月12日8：00—5月14日17：00。
2.已繳費人員登錄招聘系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。
四、筆試
1.科目：招聘序號A12高中數(shù)學競賽教師職位科目為《學科專業(yè)知識》，內(nèi)容為高中數(shù)學競賽知識。招聘序號A01—A11、A13—A24職位科目為《教育基礎知識》、《學科專業(yè)知識》兩門。筆試單科成績滿分為100分。
2.日期：2022年5月14日
上午9：00-11：30《教育基礎知識》
下午14：30-17：00《學科專業(yè)知識》
3.地點：詳見筆試準考證。
4.筆試有關規(guī)定
（1）招聘序號A12高中數(shù)學競賽教師職位筆試總成績?yōu)椤秾W科專業(yè)知識》成績，其余職位筆試總成績=《教育基礎知識》成績×30%+《學科專業(yè)知識》成績×70%。
（2）《學科專業(yè)知識》成績和筆試總成績合格分均為50分，任一項低于50分者不予列入面試對象。
（3）筆試科目成績及筆試總成績計算時均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、確定面試對象
按照筆試總成績從高分到低分按各招聘職位計劃數(shù)的一定比例確定面試對象（計劃數(shù)5人以下的按1:3的比例；5人及以上的按1:2的比例）。面試人數(shù)不足比例的，則按實有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。
六、現(xiàn)場資格復審
面試前，要進行現(xiàn)場資格復審�，F(xiàn)場資格復審合格者，方可參加面試。
現(xiàn)場資格復審由市教育局負責實施，市人力資源和社會保障局負責指導和監(jiān)督。
現(xiàn)場資格復審具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
現(xiàn)場資格復審時，全日制普通高校2022年畢業(yè)生應提供《2022年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽版須打印網(wǎng)頁截圖）、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件各1份。
其他人員應提供《2022年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及報考職位所需的相關證書（或證件、證明）原件及復印件各1份。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份。
現(xiàn)場資格復審開始48小時前，報考人員確認不參加現(xiàn)場資格復審的，在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
七、面試
具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
1.各招聘職位面試辦法
(1)招聘序號A01-A12職位采用模擬上課的形式。先備課60分鐘，再面試15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
(2)招聘序號A13、A16音樂教師職位采用音樂基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.音樂基本素質(zhì)測試(占面試總成績的40%)，時間為15分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
(3)招聘序號A14、A17體育教師職位采用體育教學綜合素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.體育教學綜合素質(zhì)測試(占面試總成績的50%)；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
(4)招聘序號A15、A18美術教師職位采用美術基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.美術基本素質(zhì)測試(占面試總成績的40%)，時間為30分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
(5)招聘序號A19-A23職位采用專業(yè)技能測試+結構化面試的形式。a.專業(yè)技能測試(占面試總成績的70%)，測試內(nèi)容為相應學科知識；b.結構化面試(占面試總成績的30%)。
(6)招聘序號A24幼兒園教師職位采用美術基本素質(zhì)測試+音樂基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.美術基本素質(zhì)測試(占面試總成績的20%)，時間為30分鐘；b.音樂基本素質(zhì)測試(占面試總成績的30%)，時間為10分鐘；c.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
2.面試計分辦法
(1)面試成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。
(2)面試各項測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
八、確定體檢、考察對象
招聘序號A12高中數(shù)學競賽教師職位按筆試總成績占60%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）、面試總成績占40%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則筆試成績高的排位在前；如筆試和面試成績均相同，則以抽簽的方式確定排位）�？荚嚳偝煽兊挠嬎愎綖椋�
考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%
招聘序號A01—A11、A13—A24職位按筆試總成績占50%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）、面試總成績占50%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試總成績高的排位在前；如面試總成績也相同，則以筆試《學科專業(yè)知識》成績高的排位在前；如面試和筆試各項成績均相同，則以抽簽的方式確定排位）�？荚嚳偝煽兊挠嬎愎綖椋�
考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績排位從高分到低分依次進行擇崗，未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當日可在該職位考試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補、不再調(diào)整擇崗結果。
九、體檢、考察
已擇崗人員進入體檢。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒薪逃謱嵤�，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察合格后，將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十一、注意事項
1.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，不合格的，取消聘用。
2.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶筆試準考證（或面試通知書）和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護照、臨時身份證、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會保障卡原件)，否則不得進入考場。
3．報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
4.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位與所要求的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。其中有學位要求的職位，學位須與所要求的學歷相對應。
5.報考人員認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書面申請送至市教育局，并提供充分證據(jù)材料，待研究后，決定是否予以增補調(diào)整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。
6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
7.體檢前，已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
8.全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前向溫嶺市教育局提供相應的教師資格證書（教師資格考試合格證明及相應的普通話等級證書）、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份；同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位須與所要求的學歷相對應；未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消聘用資格。報考招聘序號A12、A19－A23職位的2020、2021、2022年全日制普通高校畢業(yè)生的教師資格證書須在2023年8月31日前提供，招聘序號A22職位的2022年全日制普通高校畢業(yè)生的護士執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）或護理初級專業(yè)技術資格證書須在2023年8月31日前提供，無法在規(guī)定時間內(nèi)提供的，解除聘用合同。
9.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
十二、其他事項
1.聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務年限不得少于6年（不含見習期）。
2.在招聘組織實施過程中，將嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86218870、89935639、86010977
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
附件：2022年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表.xls
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2022年4月7日
