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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強綿陽市人才隊伍建設，助推經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，四川省綿陽市啟動2022年招才引智活動，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進校、組團招聘”的方式，面向全國引進292名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進計劃
（一）高新區(qū)重點企業(yè)擬公開招聘人才171人。（詳見附件1）
（二）高新區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開招聘人才109名，其中教體人才88名，衛(wèi)生人才21名。（詳見附件2、3、4）
（三）高新區(qū)擬公開招聘事業(yè)編制人才12名。（詳見附件5）
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
1.專業(yè)符合崗位要求的本科、碩（博）畢業(yè)生。
2.國內普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書；其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。
3.國（境）外院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。
4.因不可抗力、非主觀因素導致未在規(guī)定內取得相關證書的應屆畢業(yè)生，可提出書面說明，采取“一事一議”方式協(xié)商解決。
（二）報名基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國。遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
（2）年齡要求：詳見崗位和條件要求一覽表和有關公告具體要求；
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
（4）具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚在黨紀、政務（政紀）影響期內的；
（5）按照相關規(guī)定應當回避的；
（6）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的；
（7）高新區(qū)機關事業(yè)單位在編人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進方式和程序
（一）報名
1.報名時間及地點將通過各場次考試（考核）公告，在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、綿陽高新人才網(wǎng)（http://www.myshiphr.com/）、綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)上及時公布，以具體公告要求為準。
2.有關場次安排
（1）成都市
時間：2022年3-4月
地點：電子科技大學、四川大學、四川師范大學
（2）重慶市
時間：2022年4月
地點：重慶大學、重慶郵電大學
（3）相關城市現(xiàn)場報名和招聘會具體時間、地點，將在上述網(wǎng)站及時發(fā)布。
（二）資格審查
資格審查相關要求將隨公告一同發(fā)布。資格審查貫穿引才活動全過程。報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。
四、考核
（一）科研院所、高等院校及重點企業(yè)
由用人單位自行組織實施。
（二）全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開招聘事業(yè)編制人才單位
對于具有普通高等教育本科及以上學歷專業(yè)人才，采取公開考核招聘和公開考試招聘方式。詳細情況見各場次考核（考試）公告。
五、體檢、心理測試、政審考察和公示
（一）科研院所、高等院校及重點企業(yè)
由用人單位按照單位規(guī)章制度和有關要求自行組織實施。
（二）全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開招聘事業(yè)編制人才單位
1.體檢、心理測試：體檢、心理測試工作在符合相關規(guī)定標準的醫(yī)院進行，標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。
2.考察：由主管部門和用人單位對體檢、心理測試合格人員進行考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。
因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由用人單位、區(qū)黨群工作部、區(qū)人力資源開發(fā)中心以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。
3.公示聘用：考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公示不少于7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4.此次公開招聘的人員，符合綿陽市引進人才條件的，可按規(guī)定享受相應的人才待遇。具體為：（1）薪酬待遇�？蒲性核⒏叩仍盒：椭攸c企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇；引進的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。（2）職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。（3）安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質技術技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。（4）住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。（5）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。
六、紀律與監(jiān)督
人才引進全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依法依紀嚴肅查處。
七、組織管理
本《公告》未盡事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。在工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽高新人才網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知。
引進人才政策咨詢電話：市委組織部人才科0816-2535715
監(jiān)督電話：
綿陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室
0816-2532420
咨詢電話：
綿陽高新區(qū)黨群工作部
0816-2532937，0816-8761231
綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局
0816-2532012，0816-2534470
附件1：2022年教師公開招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx
附件2：2022年教師公開考核招聘崗位和條件要求一覽表.xlsx
綿陽高新區(qū)黨群工作部
2022年4月8日
