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為促進(jìn)鄧州市教育事業(yè)發(fā)展需要，緩解鄧州市二高中等16所中學(xué)教師緊缺問題，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)精神，決定面向普通高等院校公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷急需緊缺學(xué)科教師516名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向普通高等院校公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生516名，采取在高校宣傳，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法進(jìn)行。具體招聘職位及要求見《鄧州市2022年公開引進(jìn)高中及初中急需緊缺教師職位表》（附表）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷及專業(yè)條件
學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《鄧州市2022年公開引進(jìn)高中及初中急需緊缺教師職位表》（附表）。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，面試學(xué)科以報(bào)名學(xué)科為準(zhǔn)。入職前由市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)核，未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者取消聘用資格。
（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、鄧州市在崗特崗教師、人事代理教師和在職、在編教師；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間為2022年4月18日8:00至4月29日17:30（逾期不再受理）。
應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://dzrs.dengzhou.gov.cn），點(diǎn)擊浮動(dòng)窗口“2022年鄧州市面向高校公開引進(jìn)工作人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，或者進(jìn)入“鄧州人社”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊鄧州招聘，進(jìn)入報(bào)名登錄進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳相關(guān)材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生需要提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證）。報(bào)考高中教師的考生需上傳高中教師資格證或教師資格考試合格證明（高中段），報(bào)考初中教師的考生需上傳初級(jí)（中學(xué)）以上教師資格證或教師資格考試合格證明（初級(jí)中學(xué)及以上）、就業(yè)報(bào)到證等證件（2022年畢業(yè)生需要提供身份證、學(xué)生證或?qū)W校出具的學(xué)歷專業(yè)證明等證件原件），并上傳本人電子照片,考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照片(藍(lán)底，jpg格式/jpeg格式，大小2M以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向應(yīng)聘者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。
2、查詢資格審查結(jié)果
公開招聘資格審查組于應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后，根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審，并在提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)提出初審意見。
報(bào)考人員于2022年4月20日至4月30日12點(diǎn)期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
通過報(bào)考資格初審的人員，系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場確認(rèn)使用。因受新冠疫情的影響，下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）時(shí)間另行通知。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
面試資格確認(rèn)在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
（三）考試
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。
語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)學(xué)科采取筆試、面試的方法招聘。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科為急需緊缺學(xué)科，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。
1、筆試。筆試異地命題，異地評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、筆試加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試聘請(qǐng)異地評(píng)委，采用試講方法進(jìn)行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)為準(zhǔn)。備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間10分鐘。面試過程全程錄音錄像。
應(yīng)聘人員講課內(nèi)容為：報(bào)考高中教師學(xué)科為鄧州市現(xiàn)行高中教材。數(shù)學(xué)、英語學(xué)科為必修第一冊(cè)（北京師范大學(xué)出版社）；語文學(xué)科為必修上冊(cè)（人民教育出版社）；物理學(xué)科為必修1（人民教育出版社版本）；體育與健康學(xué)科為必修全一冊(cè)（人民教育出版社）；生物學(xué)科為必修1分子與細(xì)胞（人民教育出版社）；思想政治學(xué)科為必修1中國特色社會(huì)主義（人民教育出版社）；歷史學(xué)科為必修中外歷史綱要（上）（人民教育出版社）；化學(xué)學(xué)科為必修第一冊(cè)（山東科學(xué)技術(shù)出版社）；地理學(xué)科為必修第一冊(cè)（湖南教育出版社）；信息技術(shù)學(xué)科為必修1（上海科技教育出版社）。
報(bào)考初中教師學(xué)科為鄧州市現(xiàn)行初中教材。語文、生物、美術(shù)、歷史、道德與法治學(xué)科為七年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社）；化學(xué)學(xué)科為九年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社）；數(shù)學(xué)學(xué)科為七年級(jí)上冊(cè)（華東師范大學(xué)出版社）；體育與健康學(xué)科為七年級(jí)全一冊(cè)（華東師范大學(xué)出版社）；英語學(xué)科為七年級(jí)上冊(cè)（科學(xué)普及出版社）；物理學(xué)科為八年級(jí)全一冊(cè)（上海科學(xué)技術(shù)出版社）；地理學(xué)科為七年級(jí)上冊(cè)（湖南教育出版社）；信息技術(shù)學(xué)科為七年級(jí)上冊(cè)（河南大學(xué)出版社）。
面試滿分100分，占總成績的50%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達(dá)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
直接面試的人員面試成績=考試總成績
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，分別按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入下一程序。如果均相同，則加試面試，排出名次。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因自愿放棄、不按規(guī)定參加考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過面試、體檢、考察的人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議后由編辦、人社、教育、財(cái)政部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、注意事項(xiàng)
1、擬聘用人員要在限定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。
2、擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期5年，五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。
3、凡被聘用的畢業(yè)生必須在2022年7月15日前到鄧州市人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其聘用資格。
4、按照常態(tài)化疫情防控工作要求，應(yīng)聘者在參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量（不高于37.3℃）的方可參加應(yīng)聘。應(yīng)聘者在各個(gè)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩帶口罩，注意保持安全距離，做好個(gè)人防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)公開招聘引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過程公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢電話：0377-62168623（教體局人事科）
0377-62287808（市人才交流中心）
監(jiān)督電話：0377-62124239
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-63399389
本招聘公告由鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：鄧州市2022年公開引進(jìn)高中及初中急需緊缺教師職位表.docx
鄧州市公開招聘引進(jìn)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2022年4月11日
