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2022年4月江蘇揚州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南

時間:2022-04-13 09:19:08 點擊:

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《2022年4月?lián)P州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》,現(xiàn)就2022年4月?lián)P州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)問題解答如下:

一、關(guān)于年齡、年限等報考資格條件時限及其計算問題

(一)年齡計算

以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下,即1986年4月18日至2004年4月21日期間出生。普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職),依法退出現(xiàn)役的退役軍人,已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1981年4月18日及以后出生)。

(二)年限計算

年限計算截止日期為2022年8月31日。大中專畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工儉學(xué)等時間不列入工作年限。

(三)其他資格條件的截止時間

2022年畢業(yè)生中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、相應(yīng)教師資格證書取得時間;國(境)外同期畢業(yè)人員學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、相應(yīng)教師資格證書取得時間,為2022年8月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前,普通高校2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件,國(境)外同期畢業(yè)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。

除上述情形外,招聘公告及崗位規(guī)定的報考資格條件,應(yīng)聘人員需在2022年4月21日及以前具備。

二、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位問題

(一)具有國民教育序列普通高校雙學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘人員,其第二學(xué)位證書(須普通高等學(xué)歷)經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的,可以第二學(xué)位的專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

(二)關(guān)于取得軍隊院校學(xué)歷證書人員報考問題

1.由國家(。┙逃姓块T下達招生計劃,參加全國(省)統(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學(xué)歷的,可以應(yīng)聘;

2.在軍隊服役期間取得軍隊院校學(xué)歷的人員,可以應(yīng)聘;

3.取得軍隊院校學(xué)歷證書,經(jīng)國家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站可核驗),可以應(yīng)聘。

(三)在國(境)外取得學(xué)歷的人員應(yīng)聘的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

此外,其他有關(guān)事項依據(jù)國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于招聘條件中要求“2022年畢業(yè)生”的崗位報考問題

招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若迄今仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格(考核截止日期為2022年8月31日)后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生的崗位。

四、關(guān)于專業(yè)審核問題

在報名階段,如有擬應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi),在2022年4月19日16:00之前,其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料,證明與擬應(yīng)聘崗位所列專業(yè)非常相近的,揚州市邗江區(qū)教育局審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)應(yīng)聘該崗位的,該專業(yè)需及時上網(wǎng)公布。

五、關(guān)于回避問題

《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位:

(一)夫妻關(guān)系;

(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

上述所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

上述所稱直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括:

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職;

(二)同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職與副職;

(三)上級正職、副職與下級正職;

(四)單位無內(nèi)設(shè)機構(gòu)的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;

(五)內(nèi)設(shè)機構(gòu)無下一級單位的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

六、關(guān)于資格復(fù)審問題

資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘公告、崗位及報考指南等要求的相關(guān)證明材料。其中,普通高校2022年畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,教師資格證書等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意,2022年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類2022年畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意,前述同意報考的材料需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

七、關(guān)于居民身份證問題

居民身份證在公開招聘的報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都要使用,應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且信息要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

八、關(guān)于考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)問題

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,即視為考察(政審)不合格:

(1)不具備應(yīng)聘資格條件的;

(2)散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;

(3)攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

(4)因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

(7)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

(8)挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的;

(9)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(10)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

(12)因犯罪受過刑事處罰的;

(13)受過勞動教養(yǎng)的;

(14)被開除公職、黨籍、團籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

(15)不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

(16)隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

(17)貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

(18)違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費國家或者集體資財?shù)模?/P>

(19)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

(20)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(21)違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;

(22)在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

(23)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(24)有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機關(guān)和行政機關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

(25)自2019年4月22日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

(26)自2017年4月22日(含)以來,被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的,以及不具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件的;

(27)自2019年4月22日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

(28)自2019年4月22日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;

(29)2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

(30)違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

(31)法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的。

九、關(guān)于疫情防控問題

應(yīng)聘人員須及時關(guān)注公布的疫情防控動態(tài)要求,并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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