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根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)＜平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔2020〕116號(hào))和《關(guān)于印發(fā)＜平?jīng)鍪?022年度企事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)目錄＞的通知》（平組字通〔2022〕2號(hào)）精神，現(xiàn)將莊浪縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
莊浪縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共35名（具體招聘名額及崗位見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
（二）遵守憲法和法律，品行良好。
（三）2020、2021、2022屆全日制普通高校一本及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本），莊浪生源優(yōu)先。
（四）本科及碩士研究生為35周歲及以下（1987年1月1日后出生），博士研究生為40周歲及以下（1982年1月1日后出生）。
（五）具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及技能等條件（詳見(jiàn)附件）。
（六）報(bào)考人員需提供教師資格證，未取得教師資格證的，按規(guī)定自聘用之日起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用合同。
（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效、不予辦理聘用手續(xù)：
（一）畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；
（二）在校期間受過(guò)處分的；
（三）提供虛假證件及材料的；
（四）畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在莊浪縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。招聘公告包括：招聘計(jì)劃、招聘條件、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)、報(bào)名方式、咨詢(xún)電話(huà)等內(nèi)容。
（二）組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年4月15日至2022年4月25日18:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。上傳報(bào)名材料到QQ郵箱441827764@qq.com。
3.上傳材料：2020、2021屆畢業(yè)生上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證電子掃描件，《莊浪縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》和《莊浪縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才信息采集表》；2022屆應(yīng)聘人員上傳就讀學(xué)校就業(yè)部門(mén)出具的證明（包括在校期間有無(wú)不良記錄）、學(xué)業(yè)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、身份證電子掃描件，《莊浪縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》和《莊浪縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才信息采集表》。研究生還需上傳本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)電子掃描件。
（三）資格審查。按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。根據(jù)疫情防控實(shí)際情況，另行通知現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后通知面試有關(guān)事宜。
（五）組織面試。采用問(wèn)答和說(shuō)課相結(jié)合的通識(shí)性方式（共20分鐘，問(wèn)答和說(shuō)課各10分鐘），綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲▎?wèn)答占60%，說(shuō)課占40%），考官現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
通識(shí)性面試結(jié)束后，音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試，實(shí)行百分制。音樂(lè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試應(yīng)聘者聲樂(lè)、器樂(lè)和舞蹈技能,自備無(wú)伴奏作品片段依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演（共15分鐘）；美術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者自帶繪畫(huà)用紙、筆等，根據(jù)測(cè)試題目要求，在90分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)完成素描作品；體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，在60分鐘內(nèi)完成測(cè)試答卷。音、體、美學(xué)科專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者通識(shí)性面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%，二者之和即為該應(yīng)聘人員最終成績(jī)。
面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的，劃定面試合格線，合格線為80分。整個(gè)面試和測(cè)試工作結(jié)束后，分學(xué)科按照最終成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，音、體、美學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，其他學(xué)科說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先。
（六）確定崗位。依據(jù)最終成績(jī)分學(xué)科從高到低進(jìn)行排名，應(yīng)聘人員根據(jù)名次按需求計(jì)劃選擇崗位。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，2022屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位及主管部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（八）資格復(fù)審、體檢及公示。擬招聘人員于2022年7月31日前持就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、教師資格證書(shū)等原件到莊浪縣人社局報(bào)到。由縣人社局牽頭，教育部門(mén)配合對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查擬引進(jìn)人員的相關(guān)證件、人事檔案并形成書(shū)面結(jié)論。復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。
復(fù)審合格的組織在縣級(jí)人民醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。因資格復(fù)審和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢合格者在莊浪縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（九）辦理備案、聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議人員，填寫(xiě)《莊浪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《莊浪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)果備案花名冊(cè)》，按程序報(bào)市人社局備案完成后，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究，對(duì)取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，安排上崗，落實(shí)相關(guān)待遇。
（十）優(yōu)惠政策。對(duì)引進(jìn)人員中符合莊浪縣急需緊缺人才優(yōu)惠條件的人員，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。
六、疫情防控
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控的有關(guān)要求，配合工作人員落實(shí)好測(cè)溫、掃碼等疫情防控措施，不得隱瞞個(gè)人行程和健康情況。全程佩戴口罩，切實(shí)做好個(gè)人疫情防控工作。
公開(kāi)招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0933-6621656
咨詢(xún)電話(huà)：莊浪縣教育局0933-6600587、0933-6621512
莊浪縣人社局0933-6610308
2.莊浪縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.doc
3.莊浪縣2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才信息采集表.xlsx
莊浪縣人力資源和社會(huì)保障局莊浪縣教育局
2022年4月15日
