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2022年湖南永州市江華招聘高中教師公告【60人】(2)

時(shí)間:2022-04-21 09:16:58 點(diǎn)擊:

考生以抽簽形式確定面試順序;抽簽結(jié)束后第一名考生開始備課,每位考生備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間為10分鐘,考生按順序依次進(jìn)行備課和面試。

3.面試方式:實(shí)行百分制。

音樂、體育、美術(shù)、電子商務(wù)及信息技術(shù)教師崗位面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式,內(nèi)容包括專業(yè)技能展示(60分)和說課(40分)兩個(gè)環(huán)節(jié),其中,縣職業(yè)中專的體育教師崗位專業(yè)技能展示為籃球;電子商務(wù)及信息技術(shù)教師崗位專業(yè)技能展示為專業(yè)技能測(cè)試。高中(含職業(yè)中專)其他教師崗位面試均采取實(shí)際操作能力測(cè)試(說課)方式進(jìn)行。

4.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。放棄面試資格的,應(yīng)在面試前三天告知縣教育局人事股。

所有進(jìn)入面試考生的面試成績須達(dá)到70分及以上方可確定為體檢對(duì)象。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)成績合成

縣第一中學(xué)、縣第二中學(xué)、縣職業(yè)中專教師崗位:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,以面試的全科成績總分排序(含最高分和最低分)。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))文件要求,把毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。體檢不合格和毒品尿液檢測(cè)呈陽性的人員,不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

(七)公示

招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由縣教育局及其用人單位調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

(八)崗位聘用

1.工作安排。

公示結(jié)束后,安排在報(bào)考學(xué)校任教。

2.聘用方式。

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄。ㄆ赣茫┤藛T登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣教育局進(jìn)行合同鑒證。

入圍體檢名單公布后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2.整個(gè)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

六、疫情防控

(一)參加考試健康基本要求

①所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,在首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

②考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生,且無不得參加考試其他情形之列的考生,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

③考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。

(二)有以下任何情況之一者,原則上不得參加考試

①健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

②考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

③考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2:點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);

④考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1:微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2:點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢);

⑤考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

⑥考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

⑦已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

⑧有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;

⑨未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;

⑩其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參加考試。

在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。

2.在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.經(jīng)本次公開招聘入圍體檢名單公布后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)聘用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

5.招聘教師所需經(jīng)費(fèi)由用人單位解決。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

縣教育局:0746-2323196  (鄧?yán)蠋煟?/P>

江華一中:0746-2310295 18574617201(奉老師)

江華二中:0746-2322001 18174650871(唐老師)

江華職中:0746-2322857 18975773666(唐老師)

監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組0746-2320811

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組  0746-2327366

江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

   2022年4月20日

附表1:江華瑤族自治縣2022年公開招聘高中教師崗位表.xls

附表2:江華瑤族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表.docx

附件3:2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4:招聘群二維碼


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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