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根據(jù)慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號)，《慶陽市委辦公室市政府辦公室印發(fā)<關于進一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號），市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)等文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)單位實際工作需要，特制定本方案。

一、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才35名。其中：寧縣一中11名，寧縣二中13名，寧縣四中11名（具體崗位見《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才崗位簡表》附件1）。

二、引進對象

國家公費師范生、“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生（研究生和本科專業(yè)一致）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生年齡為25周歲以下（1997年3月1日以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年3月1日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1982年3月1日以后出生）。

2.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予引進：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②接受黨紀、政務（校紀）處分正在處分（罰）期間的;

③因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生;

⑤其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、簽約、資格復審、體檢、公示和聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告。通過寧縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人社局網(wǎng)站、西北師范大學微信公眾平臺、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發(fā)布公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

（二）組織報名。

報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

報名時間：公告發(fā)布之日起截止現(xiàn)場資格審查結(jié)束

報名提交材料：網(wǎng)上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應聘人員須提交《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張；往屆生同時提交身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件（已落實工作崗位人員需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）、相應學科教師資格證及復印件，教育部學籍學歷在線驗證報告；2022屆畢業(yè)生須提交身份證原件及復印件、相應學科教師資格證及復印件、《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。應聘人員對所提供材料的真實性負責，對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的，取消其報名資格。

（三）資格審查。各引進學校和縣教育局按照公告公布的引進條件，對應聘人員進行資格審查。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。未來得及進行網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場資格審查時間和地點待定（視疫情形勢另行公告）。

（四）考試。考試采取面試的辦法進行。面試采取試講，面試人員抽簽確定順序，從指定的面試教材（附件4）抽取一課時內(nèi)容進行試講，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面，面試總分100分。面試成績達到80分以上，按照崗位引進計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選，同一崗位末位總成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬聘用人選。對于取得博士、碩士研究生學歷人員優(yōu)先聘用。具體面試時間及地點另行通知。