（五）簽約。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》（2022屆畢業(yè)生自備）和《聘用協(xié)議書》。

（六）資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于指定時間（另行通知）持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明等證件資料到縣教育局報到，同時，調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（八）公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

（九）聘用。公示期滿無異議的，報市人社局備案后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進人才按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于5年（公費師范生不得低于6年），違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員實行一年試用期，執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，不合格的取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

引進的公費師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費；對于本科畢業(yè)生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。對各類引進人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

六、其他事項

（一）本次公開引進將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的，除現(xiàn)場取消報考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（三）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：寧縣教育局：0934—6622919

寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934—6996195

附件：

1.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才崗位簡表.docx.docx

2.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.docx.docx

3.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才院校推薦表.docx.docx

4.寧縣公辦高中學(xué)校公開引進急需緊缺人才面試教材.docx.docx

5.網(wǎng)上報名二維碼

中共寧縣委組織部

寧縣人力資源和社會保障局

寧縣教育局

2022年4月20日