文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（洞教政〔2019〕24號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，開展溫州市洞頭區(qū)第二次面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師15名，具體招聘崗位、要求詳見《溫州市洞頭區(qū)第二次面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表》（附表1）。
二、招聘范圍
1.“雙一流”院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.各�。ㄊ校┲攸c(diǎn)師范大學(xué)和第一批被溫州大學(xué)錄取的本科應(yīng)屆師范畢業(yè)生；
3.省高等學(xué)校省級(jí)優(yōu)秀師范畢業(yè)生，或部屬師范院校國家免費(fèi)師范生，或省高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽一二三等獎(jiǎng)獲得者；
4.全日制應(yīng)屆碩士研究生；
5.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制本科及以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)，愛國守法，品行端正；
3.熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻(xiàn)；
4.具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)；
5.年齡要求：本科生、碩士研究生1992年1月1日以后出生，博士研究生1987年1月1日以后出生；
6.取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段學(xué)科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證；取得普通話等級(jí)證書（二級(jí)乙等及以上）。
四、招聘程序和方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月27日。
2.報(bào)名程序：每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過微信掃描下方二維碼，填寫報(bào)名信息；并將相關(guān)材料做好PDF文件上傳附件中。
PDF文件所需清單順序?yàn)椋?/P>
（1）《溫州市洞頭區(qū)招聘教師報(bào)名表》（需填寫好并有考生照片、考生簽名）。
（2）有效期內(nèi)的身份證（正反面）。
（3）有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）。
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書；2022屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供相應(yīng)的在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書；專升本學(xué)歷的還須提供專科學(xué)歷證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國（境）外學(xué)歷的須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（6）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書。
（7）師范類證明材料。浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門出具證明或當(dāng)年高考所在地普通高校招生計(jì)劃書上招錄大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類的計(jì)劃書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》專業(yè)中含“師范”標(biāo)注。
（8）其他相關(guān)材料�！稖刂菔卸搭^區(qū)招聘教師報(bào)名表》中涉及各項(xiàng)榮譽(yù)證書、任職證書（或任職證明）等符合報(bào)名條件的相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查
1.初審：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，根據(jù)公告要求，審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復(fù)審：由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。
（三）組織考核
1.同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。
2.組織考試
由招聘工作小組根據(jù)報(bào)考人員材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，每個(gè)崗位按不超過1：5比例的確定考試對(duì)象，考試分面試和技能考核兩種形式。所有考試對(duì)象均需參加面試，報(bào)考106、107、108崗位需參加技能考核。面試和技能考核均按百分制計(jì)分，根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄�。�106、107、108崗位考試成績=面試成績*50%+技能考核成績*50%）。
（1）面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
（2）技能考核：106、107、108崗位考核所需技能。
考試設(shè)置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
（四）簽訂協(xié)議
按考試成績從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位，與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。與區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后，考生出現(xiàn)棄權(quán)的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報(bào)考。
（五）體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業(yè)協(xié)議，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察不宜聘用的，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局落實(shí)任教崗位，逾期不報(bào)到上崗的，不予聘用。
2.被聘用的事業(yè)編制教師，在洞頭教育崗位上服務(wù)年限不得低于8年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2022年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局。在2022年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的，取消聘用資格。
附件：
1.溫州市洞頭區(qū)第二次面向2022屆高校畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表
溫州市洞頭區(qū)教育局
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月16日
