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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革的指導(dǎo)意見》（陽教人〔2019〕63號(hào)）、《關(guān)于陽春市2022年教職員招聘計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（春機(jī)編辦〔2022〕14號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市面向全國公開招聘事業(yè)編制教師342名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生。其中：
(一）普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，
（二）其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
二、招聘崗位
公開考試招聘崗位，詳見《陽春市2022年教師招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
6.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)已是我市在編在崗教師；
(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
(4)廣東省內(nèi)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員；
(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）具體資格條件
1.執(zhí)業(yè)資格證書要求：
具有與報(bào)名崗位相應(yīng)學(xué)段或以上的教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證(根據(jù)國辦發(fā)[2022]13號(hào)文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)，否則取消聘用資格。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：
中小學(xué)及幼兒園崗位要求為普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（非在職）、學(xué)士及以上學(xué)位。陽江市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽江市的）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的可放寬到普通高等學(xué)校教育類大專及以上學(xué)歷（非在職）。
3.崗位的專業(yè)要求：
報(bào)考人員所持畢業(yè)證的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求對(duì)口。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的考生，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考崗位條件一致的，視為符合要求。陽江市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽江市的）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的可放寬到所學(xué)專業(yè)不作限制，但須已持有教師資格證且該資格證的學(xué)科名稱與報(bào)考崗位的學(xué)科名稱一致。
具體要求詳見《陽春市2022年教師招聘崗位表》。
4.年齡要求：年齡在35周歲以下（1986年6月12日后出生），2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆碩士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，或教育類中級(jí)以上職稱的，報(bào)考年齡放寬到40周歲（1981年6月12日后出生）。
5.其他要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2022年8月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。
四、招聘形式和程序要求
（一）招聘形式
經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市教師招聘統(tǒng)一采取筆試+面試形式。
（二）報(bào)名方式
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日8:30至6月1日17:30。
報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/），考生按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名確認(rèn)
考生請(qǐng)于2022年6月4日9:00至6月6日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。
確認(rèn)參加筆試的操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省陽江市”——確認(rèn)參加筆試。
（四）報(bào)名程序
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對(duì)照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證的可暫緩提交），但需上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書和戶口本（有戶籍限制崗位）。
2.社會(huì)人員上傳本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、戶口本（有戶籍限制崗位）和其他相關(guān)證書、證明等材料。
3.上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為100KB以下）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審（不再進(jìn)行人工初審），通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)，立即取消考試及聘用資格。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審核意見為準(zhǔn)。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.招聘單位根據(jù)用人需要，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》對(duì)各崗位進(jìn)行了學(xué)歷專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所持畢業(yè)證的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求對(duì)口。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的考生，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考崗位條件一致的，視為符合要求。陽江市戶籍考生（含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽江市的）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的可放寬到所學(xué)專業(yè)不作限制，但須已持有教師資格證且該資格證的學(xué)科名稱與報(bào)考崗位的學(xué)科名稱一致，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的可放寬到普通高等學(xué)校教育類大專及以上學(xué)歷（非在職）。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最終由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相符。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（崗位組）報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位（崗位組）的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用本人有效二代居民身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供不真實(shí)報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)），對(duì)在陽江市參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)）參加本次公開招聘的，筆試成績(jī)加10分。
符合加分條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)上傳由廣東省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，報(bào)名成功后于6月6日至7日帶證書原件到陽春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未上傳證書或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分。
5.附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)（如年齡、學(xué)歷）。
（六）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用教師類綜合卷《教育綜合知識(shí)》進(jìn)行考試，內(nèi)容包括：時(shí)政知識(shí)、教育教學(xué)改革與理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)與職業(yè)道德。
2.筆試時(shí)間：2022年6月12日上午9:30—11:30
地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.參加筆試的應(yīng)聘人員于2022年6月9日上午9時(shí)起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（七）面試
1.在筆試成績(jī)合格者中，按崗位（崗位組）招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
2.面試的方式為試講，面試內(nèi)容主要考查考生的教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）考試成績(jī)
1.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.總成績(jī)合成方法。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績(jī)合格人員中確定體檢人選。
（九）資格審核
進(jìn)入面試的考生須本人在面試前(具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點(diǎn)接受資格審核（面試名單在陽春市人民政府網(wǎng)站上公布）。
資格審核需提交如下材料：
1.陽春市2022年教師招聘報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)中導(dǎo)出并用A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）。
2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件。
3.戶口本原件和復(fù)印件（有戶籍限制崗位提交）。
4.就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交）。
5.完整的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件和復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交）。
6.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
7.教師資格證原件和復(fù)印件（受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證(根據(jù)國辦發(fā)[2022]13號(hào)文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)，否則取消聘用資格。
8.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打�。┗�?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。
9.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
10.《廣東省“三支一扶”合格證書》（服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交）。
11.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最終由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相符。
以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，查驗(yàn)原件后，證件原件交回本人，但證明材料需收原件。考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
在資格審核期間，若有考生沒按時(shí)參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，按同崗位（崗位組）筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
五、體檢、考察和擇崗
（一）體檢。根據(jù)考生考試的總成績(jī)按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
（二）考察。體檢合格人員，由市人社局、市教育局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，且遞補(bǔ)者總成績(jī)須達(dá)60分以上，遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個(gè)工作日內(nèi)。
（三）擇崗。報(bào)考中小學(xué)和幼兒園崗位組的，在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)名次從高至低順序（總成績(jī)相同的，按面試分從高到低排先后），由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽春市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，最低服務(wù)期限未滿的聘用人員，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
七、組織紀(jì)律
招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。教師招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考人員須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的報(bào)考人員，才可參加現(xiàn)場(chǎng)公開招聘活動(dòng)。所有報(bào)考人員在進(jìn)入公開招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
（二）報(bào)名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。
（三）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人有效的二代居民身份證原件進(jìn)場(chǎng)。
（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（五）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：
陽春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0662-7715699；
陽春市教育局人事股：0662-7658312；
九、本公告及其未盡事宜由陽春市人力資源和社會(huì)保障局和陽春市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.陽春市2022年教師招聘學(xué)科人數(shù)明細(xì)表.xlsx
3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
陽春市人力資源和社會(huì)保障局
陽春市教育局
2022年5月17日
