文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入山東教師招聘群：493245319，考情、招聘信息早知道！

為加快實(shí)施“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣”，進(jìn)一步補(bǔ)充全區(qū)師資力量，加速推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開(kāi)引進(jìn)在薛城區(qū)外工作的教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)科教師50名。具體崗位詳見(jiàn)《薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師崗位需求表》（附件1）。根據(jù)報(bào)名、審核、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

二、引進(jìn)范圍

薛城區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師，并符合下列條件之一：

（一）棗莊市籍（是指公安戶籍管理機(jī)構(gòu)戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內(nèi)）；

（二）棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶；

（三）薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。

三、引進(jìn)條件

（一）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，須為依法合規(guī)進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全的全額事業(yè)編在崗人員。其中，2006年1月1日以后須為通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入的工作人員。

（二）年齡、學(xué)歷要求如下：

須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年5月23日后出生），并取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，現(xiàn)從事一線教學(xué)工作三年以上（時(shí)間計(jì)算至2022年9月30日，擴(kuò)大補(bǔ)充范圍人員可不限）。具有高級(jí)以上職稱，或省特級(jí)教師（由省政府頒發(fā)）、省級(jí)以上教學(xué)能手（由省教育行政主管部門(mén)頒發(fā)）、省級(jí)以上優(yōu)秀教師（由省政府或省教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)聯(lián)合頒發(fā)）、市級(jí)以上名師名校長(zhǎng)（設(shè)區(qū)的市政府或其教育行政主管部門(mén)頒發(fā)）榮譽(yù)稱號(hào)的人員，可放寬到全日制專(zhuān)科學(xué)歷，年齡40周歲及以下（1981年5月23日后出生）�！半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，年齡可放寬到40周歲（1981年5月23日后出生）。

（三）年度考核不存在基本合格（基本稱職）及以下等次。

（四）服從工作安排和崗位調(diào)劑，在薛城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

（五）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：

1、未經(jīng)原用人單位主管部門(mén)審核同意的人員。

2、尚在新錄用（聘用）人員試用期的，或有最低服務(wù)年限要求的，未滿最低服務(wù)年限的人員。

3、受過(guò)刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的人員;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分,影響期(處分期)未滿,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的人員。

4、曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的人員。

6、原聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的人員。

7、其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)情形。

四、引進(jìn)原則

（一）編制崗位空額原則。按照引進(jìn)單位編制崗位空缺情況，安置擬引進(jìn)人員。

（二）對(duì)等安置原則。按照擬引進(jìn)人員現(xiàn)工作單位層級(jí)等，原則上對(duì)等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街教育系統(tǒng)事業(yè)單位，同時(shí)結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和學(xué)校教師崗位空缺情況作適當(dāng)調(diào)整。對(duì)已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的引進(jìn)人員實(shí)行空崗優(yōu)先聘任，津貼補(bǔ)貼等待遇按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。