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為進一步加強婺城區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設，根據(jù)《婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教師聘用管理辦法（試行）》文件，決定面向社會公開招聘63名幼兒園勞動合同制教師（以下簡稱“合同制教師”）。

一、招聘計劃

本次招聘幼兒園合同制教師計劃指標如下：

二、招聘對象和條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法記錄。

（二）具有適應崗位要求的身體條件。

（三）年齡：45周歲（1977年1月1日后出生）以內(nèi)。

（四）學歷：學前教育專業(yè)的教師應具有大專及以上學歷，非學前教育專業(yè)的教師應具有本科及以上學歷。

（五）資格證：具有幼兒教師資格證，2022年應屆畢業(yè)生取得教師資格證面試合格證明及相應普通話等級證書即可。

（六）婺城區(qū)直屬公辦幼兒園合同期內(nèi)的教師，不參加此次招聘。

三、招聘辦法及程序

招聘實施“公告、網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、政審、公示、聘用”等程序。

（一）報名方式：

1.所有考生在報名期間加入招聘工作釘釘群（2022年婺城區(qū)公辦幼兒園招聘群），入群后請修改備注名（真實姓名），之后相關通知也將會在群里公布，請各考生及時關注。

咨詢電話：0579-82225212。

“2022年婺城區(qū)公辦幼兒園招聘釘釘群”群號：44617944。

2.掃碼填寫2022年婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園合同制教師招聘基本信息。

3.下載簡歷模板，(將以下鏈接復制發(fā)送到微信，就可下載編輯https://kdocs.cn/l/cupaMEeq1XMY)填報好相關信息后，將簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等報名材料做成PDF格式打包發(fā)送到郵箱：921435632@qq.com.

報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年6月12日止。報名人數(shù)不少于80人，每少5人核減1人。

4.提交材料：報考者面試時提交身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等報名材料（核驗原件，上交復印件）。

報名時需如實填報相關信息，不如實填報的取消面試、錄用資格。

（二）資格審核

招聘單位對考生的報名材料進行資格審核。完成資格審核后，考務組將以電話或短信的方式通知考生。

（三）面試

1.面試時間：2022年6月18日，如有變動將在“2022年婺城區(qū)公辦幼兒園招聘釘釘群”通知。

2.面試形式：招聘單位組織評委對考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和授課水平進行考核，主要包括說課、技能展示、現(xiàn)場提問三項。面試具體流程在釘釘群“2022年婺城區(qū)公辦幼兒園招聘群”另行通知。

3.成績計算辦法：

總成績=本科及以上學歷5%+學前教育教師資格證5%＋說課成績×40%+技能展示成績×40%+現(xiàn)場提問成績×10%

（四）體檢

根據(jù)考生總成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1.5比例確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同，則依次按照學歷和教師資格證情況、說課成績、技能展示成績、現(xiàn)場提問成績從高到低順序排名。

體檢時間地點另行通知。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢不得請假，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準。

（五）政審

體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。

(六)公示、簽約

體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間進行簽約（與婺城區(qū)教育投資有限公司簽訂三方協(xié)議）。

(七)選崗、錄用

按招聘指標等額提供相應崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以面試成績高的排位在前選崗。

政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應學科總成績從高到低依次遞補。

四、聘用手續(xù)辦理及待遇

1.簽訂勞動合同。受聘人員設1-2個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用。

2.試用期滿后，工資待遇按照《婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教職工薪酬計發(fā)指導意見（試行）》執(zhí)行。

金華市婺城教育局

2022年5月25日