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各公辦學校：
為滿足我區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）、《關(guān)于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向惠城區(qū)公辦中小學在職在崗合同制教學人員招聘編內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）和《關(guān)于進—步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的實施辦法》（粵機編辦發(fā)〔2020〕278號）的有關(guān)精神和要求，堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象及職數(shù)
招聘對象為惠城區(qū)公辦中小學在職在崗合同制教學人員。招聘職數(shù)詳見附件。
三、資格條件及崗位人數(shù)
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
3.符合國家計劃生育政策規(guī)定。
4.具有本科以上畢業(yè)學歷。
5.具有與報考學科相對應的教師資格證。
6.被我區(qū)公辦學校聘用為合同制教學人員滿一年以上（計算截止時間為2022年8月31日）。
（二）崗位及人數(shù)
語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)等學科分別設置區(qū)直屬學校崗位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位組，各崗位組對應的學校名單詳見附件。物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理等學科全區(qū)各學校統(tǒng)一一個崗位組。具體崗位和人數(shù)，詳見附件《惠城區(qū)教育局2022年面向合同制教學人員招聘編內(nèi)教師職位表》。
（三）下列人員不得報考
1.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、薪酬待遇
公益一類事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
五、招聘方式
采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試+面試方式進行招聘。
六、網(wǎng)上報名
（一）報名時間：2022年6月13日至14日；
（二）報名方式：采用微信小程序報名，請掃描或識別下方二維碼，進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”。
請應聘者進入系統(tǒng)報名時務必按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負。確認提交時，系統(tǒng)會給應聘者“報名編號”，請記住自己的“報名編號”。
（三）報名辦法：設置區(qū)直屬學校崗位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位組崗位的，現(xiàn)聘用單位屬區(qū)直屬學校的，只能在“區(qū)直屬學校崗位組”報名，現(xiàn)聘用單位屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校的，只能在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校崗位組”報名。
（四）網(wǎng)上提交材料
應聘者應在報名系統(tǒng)中上傳以下材料（JPG圖片格式）：
1.近期藍底免冠電子彩照；
2.學歷證書（含大專、本科、研究生等）；
3.與報考學科相對應的中小學教師資格證；
4.與我區(qū)公辦學校簽訂的《勞動合同》（有多份的一并提供）；
5.如所提供的學歷為境外學歷，還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書。
六、現(xiàn)場資格審查
（一）資格審查時間：2022年6月15日至16日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）；
（二）資格審查地點：惠城區(qū)教育局二樓會議室（河南岸街道紅樓路86號）；
（三）資格審查需提交以下資料：
1.惠城區(qū)教育局2022年招聘編內(nèi)教師報名表（A4雙面打印，進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復制報名表鏈接后進行打�。�;
2.學歷證書（含大專、本科、研究生等）；
3.與報考學科相對應的中小學教師資格證；
4.提供與我區(qū)公辦學校簽訂的《勞動合同》（有多份的一并提供）；
5.如所提供的學歷為境外學歷，還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書。
七、準考證打印
2022年6月17日上午9：00開放準考證打印，請通過資格審查的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復制準考證鏈接后打印準考證。
八、筆試
（一）筆試時間：2022年6月19日上午（具體時間詳見準考證）；
（二）筆試地點：見準考證；
（三）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育教學綜合知識，以閉卷形式進行，滿分為100分。
（四）招聘崗位與資格審查合格人數(shù)比應不低于1:3，若低于1:3，則取消該崗位的招聘工作。
九、面試
（一）面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定，如面試人選人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
（二）面試形式為說課，語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)學科說課內(nèi)容為小學學段教材，物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理學科說課內(nèi)容為初中學段教材，滿分為100分。
面試對象名單、面試時間、地點及相關(guān)事項另行公告。
十、總成績計算
總成績＝筆試成績×40%＋說課成績×60%。
十一、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（同一崗位考生總成績排序相同時，以面試成績高者排前，若面試成績又相同，則以筆試成績高者排前，若筆試成績又相同，則以面試主考官評分高者排前，若主考官評分又相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
十二、公示及聘用
擬聘用人員名單在惠城區(qū)教育局公開欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
十三、筆試加分政策
符合《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分。
加分后筆試成績超過100分的，按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。
十四、考試疫情防控措施和要求
根據(jù)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》的要求，為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩M行，請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求，在現(xiàn)場資格審核、筆試和面試工作中按要求參加現(xiàn)場資格審核和考試。
（一）考生分類管理
1.正常參加現(xiàn)場資格審核和考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時間為準，下同）48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加現(xiàn)場資格審核和考試情況的考生。
2.不得參加現(xiàn)場資格審核和考試：
（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；
（2）考前14天內(nèi)，有中、高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
（4）不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；
（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；
（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。
（二）現(xiàn)場資格審核和考前準備事項
1.通過粵康碼申報健康狀況
考生須提前14天注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
2.考生須按要求提前準備考前48小時內(nèi)惠州市內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級別口罩。
4.提前做好出行安排
（1）所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前14天內(nèi)非必要不出省，非必要不出所在地市�？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。
注：①全國疫情風險等級查詢
（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html）
②各地疫情防控政策措施
（http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/）
（2）考生應提前了解現(xiàn)場資格審核和考點入口位置和前往路線。
（3）因現(xiàn)場資格審核和考點內(nèi)疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入考點。
（4）在現(xiàn)場資格審核和考點門口入場時，提前準備好身份證、準考證、粵康碼、考前48小時內(nèi)惠州市內(nèi)的核酸檢測陰性證明。
（三）現(xiàn)場資格審核和考試期間義務
1.配合和服從防疫管理
（1）所有考生在現(xiàn)場資格審核和考點期間務必全程規(guī)范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。
（2）自覺配合完成檢測流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場，在規(guī)定區(qū)域活動，考后及時離開。
（3）如有相應癥狀或經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關(guān)處置。
2.關(guān)注身體狀況
現(xiàn)場資格審核和考試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加考試。
（四）有關(guān)要求
1.考生應認真閱讀本公告考試疫情防控措施和要求及《考生疫情防控承諾書》（詳見附件）。
2.考生不配合現(xiàn)場資格審核和考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
十五、其他事項
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”“多于”“少于”均包含本級基數(shù)。
（二）合同制教學人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學校簽訂3年勞動合同的在職在崗人員。
（三）筆試、面試的合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象，面試未達到60分的不得列入體檢與考察對象。
（四）招聘職位出現(xiàn)空缺時，按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。
（五）報考人員工作年限等計算截止日期為2022年8月31日（政策有規(guī)定的除外）。
（六）報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格審查時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。
（七）報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（八）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用資格。
（九）擬聘用人員原來在什么單位，被聘用后仍然在原來所在單位任職，且須在聘用單位繼續(xù)服務不少于5年，并與區(qū)教育局簽訂服務合同（協(xié)議）。
（十）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（十一）經(jīng)批準聘用的教師試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十二）本次考試，進入體檢環(huán)節(jié)人員，不得參加我區(qū)2022年本場考試之后的其它編內(nèi)教師招聘考試。
本通知由惠城區(qū)教育局2022年面向合同制教學人員招聘編內(nèi)教師領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677312；監(jiān)督投訴電話：0752-2587407（區(qū)紀委派駐區(qū)教育局紀檢組）。
附件：1.語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)學科職數(shù)表
2.物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理學科職數(shù)表
3.區(qū)直屬學校崗位組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位組對應學校名單
4.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書
惠城區(qū)教育局
2022年6月6日
