文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！
根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市人力資源和社會保障局審核、開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開封市祥符區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘118名工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位和名額
本次招聘涉及40個事業(yè)單位，招聘工作人員共計118人。具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《開封市祥符區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（詳見附件1）。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有開封市轄區(qū)戶籍（含開封市市屬縣區(qū)）或在汴就讀高校畢業(yè)生。
（二）遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書。
（四）年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，例如：年齡在35歲以下。（1987年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）（特殊崗位年齡適當(dāng)放寬，詳見崗位計劃表）。
（五）具有正常履職所需的身體條件。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1．正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
3．在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5．現(xiàn)役軍人、祥符區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗事業(yè)全供人員；
6．國家和我省、市、區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、報名及注意事項
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2022年6月18日9：00至6月20日17：00
報考人員登錄祥符區(qū)政府網(wǎng)（www.xiangfuqu.gov.cn）點擊“2022年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，或使用微信搜索微信小程序“旗幟云考試”，注冊登錄后進行報名。每個報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。
報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件中顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫提交報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
2、資格初審：2022年6月18日9:00至6月21日12:00
考生報名后組織實施部門根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。6月20日17:00之后不再接受報名，報考資料不全、電子照片不符合要求的，或不符合報考崗位條件等，報考人員應(yīng)及時補充、更換并按要求再次提交審查。并按照要求于2022年6月21日11:00之前再次提交審核，逾期未再提交的視為自愿放棄報名。
3、網(wǎng)上繳費。應(yīng)試者在資格初審?fù)ㄟ^后至2022年6月21日17:00前，登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。未按期繳費的視為自動放棄報考。繳費成功人員及時登錄報名網(wǎng)站打印系統(tǒng)自動生成的《報名登記表》（附件2）。
面試資格確認(rèn)期間要提供下載打印的《報名登記表》以驗證考生報名情況，請在規(guī)定時間內(nèi)打印保存。沒有網(wǎng)上打印《報名登記表》的不予確認(rèn)面試資格。打印截止時間2022年6月25日17:00.
4、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。
報名技術(shù)咨詢電話：0371-26669597。
（二）注意事項
1．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到開考比例的，由用人單位及主管局委研究并提出申請，經(jīng)祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位或接受調(diào)劑，未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書（附件3）。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
四、加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2022年6月24日到祥符區(qū)人力資源和社會保障局提交加分申請，逾期不再受理。四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在網(wǎng)上進行公示。
五、考試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
筆試滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和公文寫作與處理。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。
（二）面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有零分、缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是應(yīng)屆畢業(yè)生的提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書和加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取由祥符區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試
面試工作由祥符區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
面試成績滿分為100分。應(yīng)聘管理崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。應(yīng)聘專業(yè)技能崗位的考生主要測試考生具備的專業(yè)技能方面的能力。
面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。
如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進入下一個環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，成績相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
六、體檢和考察
1．根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
3．根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》對考察人選進行錄用考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員在祥符區(qū)最低服務(wù)期限為三年（含試用期），三年內(nèi)不得調(diào)離祥符區(qū)。
被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按照規(guī)定參加筆試面試和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及聘用上崗后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場紀(jì)律行為的一律取消其聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
3.應(yīng)聘者不服從分配、無正當(dāng)理由不按時上崗或者上崗后服務(wù)期不足3年無正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
4.本次公開招聘工作由開封市祥符區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
招聘監(jiān)督：0371-26661049
九、疫情防控要求
（一）在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注祥符區(qū)政府網(wǎng)，及時了解招聘工作安排。
（二）在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量。
（三）在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，必須提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告。
（四）以下人員不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)：
1.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的人員。
2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員。
3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。
十、特別提醒
（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機構(gòu)、單位和個人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次招聘組織方無關(guān)。
（二）公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過祥符區(qū)政府網(wǎng)等平臺發(fā)布、公布、公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。
（三）本次公開招聘工作相關(guān)事宜由祥符區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
