文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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紹興職業(yè)技術學院為全國技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓示范性基地、浙江省普通高校首批示范性創(chuàng)業(yè)學院、浙江省現(xiàn)代學徒制試點單位、浙江省高水平專業(yè)群（A類）建設校，先后獲國家高等教育教學成果獎二等獎2項，省高等教育教學成果獎一等獎2項、二等獎5項�，F(xiàn)有國家級骨干專業(yè)2個、省優(yōu)勢（特色/重點）專業(yè)10個、首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個、國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個、國家級生產性實訓基地3個。
因學校事業(yè)發(fā)展需要，誠招認同我校辦學理念，富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，愿意投身高職教育事業(yè)、引領學生成長成才的優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、招聘條件及待遇
（一）教師招聘計劃及招聘條件
備注：1.年齡計算截止到2022年6月1日。
2.境內高校畢業(yè)生要求在2022年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2022年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。
3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經學校按規(guī)定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。
（二）相關待遇
1.高層次人才相關待遇及保障
2.其他人員相關待遇及保障
基礎薪資：按照學校薪資制度，根據(jù)應聘者受教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競爭性收入：按照學校相關獎勵文件，根據(jù)個人崗位業(yè)績確定，上不封頂。
服務性收入：按照學校相關分配文件，根據(jù)學校、所在單位（部門）、個人社會服務業(yè)績確定，上不封頂。
社會保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入事業(yè)單位報備員額編制管理和學校編制管理。
住房保障：符合學校規(guī)定條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。
人才政策：應聘對象符合紹興市委人才辦相關政策，可申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
二、招聘程序
（一）信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網(wǎng)
（www.zjrc.com）。
2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網(wǎng)
（www.sxrc.org.cn）。
3.紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.sxvtc.com）。
4.國內“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
（二）報名：有意向者，即日起請將《紹興職業(yè)技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業(yè)技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》（見附件2）和應聘材料（要求見附件3）發(fā)送至rsczp@sxvtc.edu.cn郵箱（請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”）。報名截止日期為6月30日。
（三）資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員、教育背景特別優(yōu)秀人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。
（四）考試考核：時間為2022年7月中旬，分為用人單位（部門）和學校兩個層面進行。通過資格審查的人員，先由用人單位（部門）通過網(wǎng)絡面試方式進行初選；通過初選的人員，由用人單位（部門）進行考試考核，具體安排由各用人單位（部門）提前告知應聘人員；通過用人單位（部門）考試考核的人員，進入學校層面的考試考核。通過學校考試考核者，遞交學校黨政聯(lián)席會議審定。具體安排另行通知。
專任教師考試考核以試講、綜合素養(yǎng)測試、專業(yè)測試、學術報告、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質、學科能力和崗位實踐能力等。行政教輔崗位考試考核以筆試、面試等方式進行，著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團隊協(xié)作能力等。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
（五）體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合崗位實際要求執(zhí)行。心理測試根據(jù)工作需要安排�？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
（六）公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
三、相關事項說明
（一）應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
（二）擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
（三）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市越城區(qū)山陰路526號；
郵編：312000；
聯(lián)系電話：0575-88340028；
聯(lián)系人：朱老師；
監(jiān)督電話：0575-88340766（校紀檢監(jiān)察室）。
附件1.紹興職業(yè)技術學院專任教師崗位應聘人員登記表.docx
附件2.紹興職業(yè)技術學院行政管理崗位應聘人員登記表.docx
紹興職業(yè)技術學院
2022年6月10日
