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2022湖南株洲經(jīng)開區(qū)面向社會招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師公告【28人】

時間:2022-06-15 15:41:51 點擊:

 

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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師26名、公辦幼兒園教師2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/P>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計劃及崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位12個,招聘計劃28名。其中面向社會公開招聘中小學(xué)教師26名、公辦幼兒園教師2名,具體條件見附件1。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)招考錄用專欄發(fā)布,不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息,因未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

(二)報名

1.報名時間:2022年6月26日至6月28日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。

2.報名地址:株洲經(jīng)開區(qū)長郡云龍實驗學(xué)校達知館一樓大廳。

3.報名方式:本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名。

(4)報名要求:

每位考生每人限報一個崗位,報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報名時,應(yīng)聘人員需提交下列資料的原件和復(fù)印件:

①《株洲經(jīng)開區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師報名登記表》(見附件2,需填寫完整且粘貼一寸相片);

②身份證;

③本人學(xué)歷證,本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息);

教師資格證(暫未取得教師資格證的考生可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報考,但本人必須承諾在2022年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證,否則取消聘用);

⑤普通話水平等級證原件及復(fù)印件;

⑥工作經(jīng)驗證明(見附件3);

⑦其他榮譽、證明材料;

⑧近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

(四)考試

1.開考比例

崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的,已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

2.考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試均采用百分制。專業(yè)評委小組在考生微型課結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

(1)筆試。資格初審合格的人員均進入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間為90分鐘,采取閉卷考試。

(2)面試。面試入圍人員確定:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序,按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進入面試。

①面試方式。面試采用上微型課的方式進行,上微型課時量為8分鐘,微型課的備課時量為30分鐘。

②面試成績計算辦法。面試成績即微型課成績,微型課成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.考試時間地點

另行通知,具體在株洲經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站招考錄用專欄進行公布。

4.綜合成績計算辦法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績統(tǒng)一集中進行排序。綜合成績相同的,以面試成績高的排前,面試成績也相同的加試微型課,以加試微型課的成績高的排前。參照公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)定,原則上不接受個人查分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、聘用與待遇

公示期滿且無異議的,經(jīng)市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)學(xué)校,不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同,試用期為6個月,按正式聘用工資發(fā)放。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)5年,并簽訂服務(wù)承諾書,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限,被聘人員須賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整,不足一年按一年計算。

聘用人員符合條件的,享受株洲市系列人才政策;符合株洲經(jīng)開區(qū)人才公寓入住條件且入住的,按400元/月/人進行補貼。

六、紀律監(jiān)督和咨詢

招聘工作由株洲經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,區(qū)紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

區(qū)教育局咨詢電話:0731-28689773(楊老師)

區(qū)紀檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部監(jiān)督電話:0731-28689607

七、其他事項

(一)本次招聘政策由株洲經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)疫情防控期間,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注疫情發(fā)展趨勢,自覺做好個人疫情防護工作,嚴格服從當(dāng)?shù)丶部夭块T有關(guān)防疫工作管理。

附件1:株洲經(jīng)開區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師計劃數(shù)、崗位和資格條件.xls

附件2:株洲經(jīng)開區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師報名登記表.doc

附件3:株洲經(jīng)開區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師任職經(jīng)歷證明(樣本).doc

中共株洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

株洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年6月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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