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為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，加快我縣高中教育發(fā)展，根據(jù)《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》和《潁上縣人才新政二十四條》文件精神，經(jīng)研究，安徽省潁上第一中學、潁上第二中學現(xiàn)面向社會公開引進人才23名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主要采用面試的方法，綜合評價，擇優(yōu)聘用。
二、引進條件
引進對象為“雙一流”（一流大學建設(shè)高�；蛞涣鲗W科建設(shè)高校，下同）或原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生，且必須符合以下條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，身體健康，無違法違紀行為。
2.年齡在35周歲及以下(1986年6月1日<含>以后出生)。
3.具有相應(yīng)學歷及學位證書。
4.全日制普通高校碩士研究生，本科學歷為全日制普通高校畢業(yè)且本科所學專業(yè)和研究生所學專業(yè)均符合專業(yè)條件要求（見附件)。
5.“雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生,所報考崗位學科與教師資格證（含《中小學教師資格考試合格證明》）上學科一致或所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)條件要求（見附件）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位引進條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）報考人員不得引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進崗位;
（八）潁上縣在編教師不得報考；
（九）法律規(guī)定不得參加引進或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進崗位計劃
四、引進程序
人才引進工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財政局共同組織實施。本次人才引進后續(xù)相關(guān)事宜將通過潁上教育資源（http://www.ahysedu.cn）發(fā)布，請及時關(guān)注。
（一）報名
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，考生在人才引進全部過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
1.報名時間。報名時間為2022年6月27日上午9:00至2022年6月30日16：00，逾期不再補報。
2.報名方式。網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）。
3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。
4.有關(guān)要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（2）每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（3）報考人員在資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部人才引進過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
（二）報名確認
報考人員報名后，于2022年7月1日上午11：30前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月1日16:00前修改報考信息后重新提交報名信息進行審核。
報考人員可于2022年7月7日上午9：00至7月8日18:00從潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/P>
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。通過網(wǎng)上資格審查人員即為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審依據(jù)人才引進公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，則不能獲得參加面試資格。
2.資格復(fù)審時間、地點詳見《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/P>
3.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、學位證書原件、教師資格證原件或《中小學教師資格考試合格證明》、報名資格審查表以及人才引進崗位要求的相關(guān)材料，其中：
（1）全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書須提供學校出具包含本人姓名、身份證號、所學專業(yè)、授予學位、取得學歷學位證書時間等相關(guān)信息的證明，且須在2022年12月31日前提供人才引進崗位所要求相應(yīng)層次學歷學位證書。
（2）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。
以上各項報名證件和證明材料在提供原件的同時均需提供復(fù)印件。
（四）面試
1.面試采取無生上課形式進行，每位考生面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分，面試最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試時間、地點詳見《安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才面試通知書》（資格復(fù)審合格后現(xiàn)場發(fā)放）。
（五）體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）和《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
按照公布的崗位引進計劃數(shù)1：1比例，按面試成績（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單，體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從高分到低分依次等額遞補體檢。在確定體檢或遞補體檢人員名單時，若出現(xiàn)面試成績并列的情況，實行加試，加試方案另行公布。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，可根據(jù)需要依次遞補，若出現(xiàn)面試成績并列的情況，實行加試，加試方案另行公布�？疾旌细袢藛T為擬聘用對象�？疾鞎r間、地點另行通知。
（七）聘用
（1）考察合格人員名單公示7天，公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用協(xié)議，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報縣人社局、縣委編辦，辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
（2）擬聘用人員于公示結(jié)束后7天內(nèi)完成簽約手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格。
（3）簽約聘用的畢業(yè)生于2022年12月31日前提供學歷、學位證書原件，否則，取消聘用資格。
（4）簽約聘用人員暫無教師資格證的，兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
五、待遇政策
1.雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生簽訂聘用合同后，給予每人生活補助、購房補貼20萬元（其中：生活補助7.2萬元，分月發(fā)放，每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年；以本人名義在潁上購買新建商品房的,一次性給予12.8萬元購房補貼）。引進人才按各級待遇的最高標準執(zhí)行，不重復(fù)享受。
2.引進人才與用人單位在自愿的原則下簽訂聘用合同，合同簽訂后報縣人社局、縣委編辦辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
六、本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負責解釋
有關(guān)人才引進政策及考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)相關(guān)信息，以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準，請考生及時關(guān)注潁上教育資源網(wǎng)，否則責任自負。
考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。
七、紀律要求
本次人才引進工作，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴格按照有關(guān)規(guī)定開展引進各項工作，確保引進各項工作公開、公平、公正順利實施，如引進工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，并嚴肅追究相關(guān)人員責任。
附件：安徽省潁上第一中學、潁上第二中學2022年公開引進人才學歷專業(yè)條件.xlsx
監(jiān)督電話：0558-4432616
聯(lián)系電話：縣教育局：0558-4432602
縣人社局：0558-4410709
潁上縣委人才辦
潁上縣委編辦
潁上縣人社局
潁上縣教育局
2022年6月17日
