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一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所以培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)前教育師資為主的公辦全日制幼兒師范高等�？茖W(xué)校。學(xué)校位于鄂爾多斯市東勝區(qū)，占地面積280畝，全日制在校學(xué)生5200余人。
學(xué)校設(shè)有“三系兩部”5個教學(xué)單位，開設(shè)學(xué)前教育、早期教育、特殊教育、智慧健康養(yǎng)老、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計等18個專業(yè)，形成了以“幼、特、老、藝”為特色的四大專業(yè)群。學(xué)前教育專業(yè)被評為國家級骨干專業(yè)，承擔(dān)各級各類科研項目70余項，在自治區(qū)職業(yè)院校教學(xué)能力大賽中多次獲獎，成為推動自治區(qū)學(xué)前教育事業(yè)改革發(fā)展、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)的中堅力量，被譽為“幼兒教師的搖籃，藝術(shù)人才的沃土”。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工319人，1人入選草原英才，1人入選鄂爾多斯英才，1個團隊入選鄂爾多斯產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊，1個團隊獲評自治區(qū)高校優(yōu)秀教學(xué)團隊。學(xué)校有全國社科評審專家、自治區(qū)教材評審專家、自治區(qū)教學(xué)名師、自治區(qū)教學(xué)能手等各級各類專家21人，柔性引進及外聘專家教授70余人。
學(xué)校堅持“幼教、藝術(shù)”特色，走出了一條以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展的辦學(xué)之路，先后為自治區(qū)乃至全國培養(yǎng)出2萬余名幼兒教師、學(xué)科帶頭人、幼兒園園長、藝術(shù)人才和文藝尖兵，廣大畢業(yè)生已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)外幼兒園和藝術(shù)團體的骨干力量，招生就業(yè)始終呈現(xiàn)“入口旺、出口暢”的良好態(tài)勢；在學(xué)前教育專業(yè)師范生技能大賽、舞蹈大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等比賽中，屢獲國家級、自治區(qū)級大獎，舞蹈專業(yè)師生曾榮登央視春晚舞臺。
學(xué)校被確定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地”、全國1+X證書制度試點院校，積極承接國培計劃，大力培訓(xùn)自治區(qū)各級各類幼兒園骨干教師；被確定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎人才培訓(xùn)基地”，成立校園烏蘭牧騎，承擔(dān)自治區(qū)烏蘭牧騎隊員培訓(xùn)項目，多次參加全國、自治區(qū)和鄂爾多斯市各類大型演出，弘揚烏蘭牧騎優(yōu)良傳統(tǒng)，服務(wù)基層人民群眾，有效提升了學(xué)校影響力和美譽度；成立了內(nèi)蒙古自治區(qū)學(xué)前教育學(xué)會，依托學(xué)會為自治區(qū)學(xué)前教育發(fā)展組建智庫，承擔(dān)自治區(qū)學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等多項國家標(biāo)準(zhǔn)的研制，有力推動自治區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展；榮獲全國民族團結(jié)進步模范單位稱號。
二、招聘計劃
本次公開招聘經(jīng)鄂爾多斯市委編辦批復(fù)同意，計劃公開招聘納入控制數(shù)管理工作人員13人。具體招聘崗位及條件詳見《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》），專業(yè)名稱具體按照教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高校人員總量核定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和鄂爾多斯市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于市屬高校增核控制數(shù)的有關(guān)規(guī)定，使用控制數(shù)管理人員包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的各項待遇均按照事業(yè)編制人員對待。
三、招聘范圍與應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
本次招聘不限戶籍。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有國民教育序列大學(xué)本科以上文化程度，具體詳見相關(guān)招聘崗位條件；
6.年齡在35周歲以下（1986年6月20日以后出生）。
7.符合報考條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加考試，考試錄用后，待2022年7月底前取得應(yīng)考專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理正式聘用手續(xù)；2022年7月底前未取得應(yīng)考專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9.具有符合崗位要求的工作能力；
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；
11.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其它條件的取得時間為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。
下列人員不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；（3）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（5）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名
網(wǎng)上報名時間為2022年6月20日上午9：00至2022年6月24日下午17：30，資格初審截止時間為2022年6月25日下午17：30。
應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)（https://www.nmmzyz.org.cn/），并點擊《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員簡章》中的報名鏈接進行網(wǎng)上報名。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。報考者須簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報名。填寫《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報名登記表》，上傳本人身份證以及與報名崗位相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料的照片或掃描件。工作經(jīng)歷證明包括書面工作證明（包括具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并加蓋工作所在單位公章）以及工作（服務(wù)）單位聘用合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。有專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的考生還須在全國高校輔導(dǎo)員管理系統(tǒng)（http://www.gxfdy.edu.cn/）打印輔導(dǎo)員基本信息表（包括輔導(dǎo)員編碼）并上傳。
報考者需認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報名條件；報考者必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；報名時，報名者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完成填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；不按要求填寫或時間有斷開的，將不予以審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作；未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；公務(wù)員、參公人員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限）。所有報考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，每人只能報考一個崗位。
報考者應(yīng)及時關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布的資格審核、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試等事項的時間、地點及其它要求。
五、資格初審
1.資格初審邊報名邊進行，并向報名者反饋審查意見。對通過資格初審、符合參加筆試條件的考生名單在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。
資格初審，主要審核報考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對符合報考條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合報考條件的，嚴(yán)禁資格審核通過；對于審查未通過的，應(yīng)簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。
2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，要在資格初審時限內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
六、筆試
1.所有崗位進行筆試和面試，招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1：3，筆試方可開考。對未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，資格審查結(jié)束后在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。
2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”必須使用蒙古文作答。
3.筆試只考一科，“專職輔導(dǎo)員崗位1”和“專職輔導(dǎo)員崗位2”的筆試內(nèi)容為“職業(yè)能力測驗+輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識”；“行政管理崗位”的筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識+高校管理政策規(guī)定”；“記賬會計崗位”的筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識+會計學(xué)”；“網(wǎng)絡(luò)運維管理崗位”的筆試內(nèi)容為“職業(yè)能力測驗+計算機網(wǎng)絡(luò)運維相關(guān)知識”。筆試滿分為100分，采取閉卷考試方式進行。
4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加2.5分。
5.筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.筆試結(jié)束后，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。
7.筆試時間、地點、方式等請及時關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站有關(guān)通知。
七、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，提前5天在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位進入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由學(xué)校電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)上予以公布。
3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘者所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，攜帶《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報名登記表》（一式三份）、本人二代身份證（二代臨時身份證或護照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份到指定地點進行資格復(fù)審。以研究生學(xué)歷報考的，同時提供研究生和本科兩個階段學(xué)歷學(xué)位證件。
5.應(yīng)聘人員具有工作經(jīng)歷的，須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并加蓋工作所在單位公章）以及工作（服務(wù)）單位合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。有專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的考生還須在在全國高校輔導(dǎo)員管理系統(tǒng)（http://www.gxfdy.edu.cn/）打印輔導(dǎo)員基本信息表（包括輔導(dǎo)員編碼）。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會工作（實踐）、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（以研究生學(xué)歷報考的需同時提供研究生和本科兩個階段的）。
7.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一式兩份。
八、面試
1.具體面試時間、地點及其它要求及時關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站有關(guān)公告。進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點的，取消面試資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
3.面試滿分為100分。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法，評委的平均成績（去掉一個最高分、一個最低分后取平均值）即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
4.應(yīng)聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用，必須按照選擇的語言文字作答。
5.面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)（70分）以上人員，按成績由高到低排序，方可進入下一環(huán)節(jié)。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（70分）。
6.應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。面試成績和考試總成績，在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站公布。
九、體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，優(yōu)先考慮具有優(yōu)先條件的考生，如該崗位考生都沒有優(yōu)先條件，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
2.體檢工作學(xué)校指定并具體組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1周內(nèi)完成。
3.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，學(xué)校在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。
4.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)學(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。
5.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
6.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，同時對資格條件進行復(fù)查。具體時間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)學(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。
十、公示和聘用
1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
5.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送市人社局備案。
6.辦理手續(xù)并簽訂合同。學(xué)校依據(jù)市人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
7.確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
8.安排崗前培訓(xùn)。對新聘用工作人員進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與我校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。學(xué)校相關(guān)工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、其它
1.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
2.本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
5.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。考生在參加考試前14天期間不得前往疫情防控中、高風(fēng)險地區(qū)，憑健康碼和行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明參加筆試、資格復(fù)審及面試，并進行體溫檢測。考生要注意個人防護，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進入考場。凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
6.本方案由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
7.有關(guān)咨詢、舉報電話
報名咨詢電話：0477-5115577（受理時間為2022年6月20日-6月24日，工作日上午09：00-12：00、下午14：30-17：30）。
鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報電話：0477-8586927；
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)委監(jiān)督舉報電話：0477-5112855。
