文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

徐州招教備考群：708949279(點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江蘇考試資訊，并定期分享招教備考資料)

為加大優(yōu)秀教育人才引進(jìn)力度，不斷促進(jìn)銅山區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘名特優(yōu)和骨干教師25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

銅山區(qū)公開招聘名特優(yōu)和骨干教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、銅山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zgts.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2022年銅山區(qū)公開招聘名特優(yōu)和骨干教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件

1.年齡條件

年齡在40周歲及以下（即1981年7月1日之后出生）；具有中小學(xué)副高級職稱的年齡放寬至45周歲及以下（即1976年7月1日之后出生）；具有中小學(xué)正高級職稱的年齡放寬至50周歲及以下（即1971年7月1日之后出生）。

2.學(xué)歷條件

各崗位具體要求詳見《崗位表》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.教師資格條件

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。

4.本次招聘不限戶籍。

5.具備《崗位表》中要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

2.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

3.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員；或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

4.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://222.187.45.126:86）進(jìn)入報(bào)名頁面。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示完成報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)方為報(bào)名成功，銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年6月24日9:00-6月28日16:00

資格初審時(shí)間：2022年6月24日9:00-6月28日22:00

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年6月24日9:00-6月29日16:00

資格初審異議的處理時(shí)間：2022年6月24日9:00-6月29日18:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月24日9:00-6月30日12:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向銅山區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.銅山區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

3.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時(shí)向銅山區(qū)教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9:00—11:00。

5.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在2022年7月1日15:00至7月4日12:00期間，自行到原報(bào)名網(wǎng)址下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試形式將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況確定：（1）所報(bào)崗位招聘比例達(dá)到1:10以上，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試；（2）所報(bào)崗位招聘比例等于或低于1:10，只進(jìn)行面試。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2022年7月4日（周一）下午（具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，屆時(shí)將在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或無本土聚集性疫情縣（市）區(qū)人員正常流動(dòng)；入境人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員和密切接觸者落實(shí)“7天集中隔離+7天居家隔離”健康管理措施；密切接觸者的密切接觸者落實(shí)“7天居家隔離”健康管理措施。

考試當(dāng)天入場時(shí)，考生應(yīng)準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，出示“蘇康碼”“行程卡”，提供本人48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫�？荚嚻陂g，考生應(yīng)服從防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

應(yīng)聘人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的或報(bào)名未超1:10的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

銅山區(qū)資格復(fù)審人員名單在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

⑴本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件；

⑵畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，現(xiàn)場可以掃碼驗(yàn)證，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

⑶教師資格證原件和復(fù)印件；

⑷職稱證書原件和復(fù)印件；

⑸主要的榮譽(yù)稱號和獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；

⑹與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明或已解除勞動(dòng)合同證明；

⑺其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料提供原件，審核后退回，現(xiàn)場不收原件，每份材料復(fù)印件請單獨(dú)按序裝訂現(xiàn)場上交。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元（直接進(jìn)入面試的考生不需重復(fù)繳費(fèi)），當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向銅山區(qū)教育局陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，銅山區(qū)教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

3.面試

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。①模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。②答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

面試成績：面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知單》。

4.總成績計(jì)算方法

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。

面試結(jié)束后總成績在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（五）選崗

銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單，同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，按面試成績由高分到低分排序；面試成績并列的，按模擬授課成績由高分到低分排序；模擬授課成績并列的，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績并列的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先并以此類推；仍然并列的，組織加試，加試時(shí)間與方式另行通知)。崗位一經(jīng)選定，不得更改。因考生放棄選崗資格出現(xiàn)缺額時(shí)，一次性遞補(bǔ)。

（六）考察體檢

選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。銅山區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

（七）公示

銅山區(qū)教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會保障局，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州市銅山區(qū)教育局事業(yè)單位的資格。

（八）聘用

公示無異議的，經(jīng)銅山區(qū)教育局審核后報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或銅山區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

銅山區(qū)名特優(yōu)和骨干教師招聘工作只有招聘公告及崗位核減公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266980

徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516-80266992

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-68936618

徐州市銅山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-67011865

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

附件1：2022年銅山區(qū)招聘名特優(yōu)和骨干教師崗位表.xlsx

徐州市銅山區(qū)教育局

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月20日