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根據(jù)弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購買服務(wù)教職工的招聘需求，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園購買服務(wù)教職工40名，其中幼兒教師23名，保育員15名，保健工作人員2名。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2、堅(jiān)持公開、公平、公正;
3、堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
具體崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)幼兒教師崗位
1、年齡35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);
2、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育;
3、具有幼兒教師資格證;
4、遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè);
5、身心健康，具備崗位所需要的技能要求;
6、非我區(qū)在職在崗教師。
(二)保健工作人員崗位
1、年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
2、具有大專及以上學(xué)歷;
3、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè);
4、具有醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等;
5、愛崗敬業(yè)，工作積極主動、有良好地溝通能力。
(三)保育員崗位
1、年齡45周歲及以下(1977年1月1日以后出生);
2、具有高中、中�；蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷;
3、具有健康證;
4、身體健康、工作積極主動、愛崗敬業(yè)，有良好地溝通能力，儀表端正、活潑開朗;
5、能主動、較好地協(xié)助教師開展教育活動;
6、在同等條件下具有保育員證、育嬰師證、學(xué)前教育專業(yè)的優(yōu)先考慮。
(四)有下列情況之一的人員不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
3、經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師人員;
7、已在我區(qū)聘用的人員不能報(bào)考同等崗位;
8、有重大負(fù)面社會影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;
9、其他不宜報(bào)考人員。
四、招聘程序
本次招聘采用筆試、專業(yè)測試的方式進(jìn)行，具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布公告
2022年6月21日在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時在《大江晚報(bào)》、蕪湖人才網(wǎng)、“南方國際官方”微信公眾號公布招聘方案。
(二)報(bào)名、現(xiàn)場資格審查
報(bào)名時間：2022年6月25日-2022年6月26日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號樓3樓4號會議室(利民東路2號)。
報(bào)名人員進(jìn)場須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式現(xiàn)場核驗(yàn)，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場。因弄虛作假進(jìn)入筆試等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3、已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，在資格復(fù)審時須提供資格證書編號。
4、國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
報(bào)名方式：報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求(詳見附件1：招聘崗位明細(xì)表)，攜帶本人有效身份證原件、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、報(bào)名表(填寫完善、貼好照片)、學(xué)歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級證書和其他材料的原件和復(fù)印件，及近期免冠1寸照片2張現(xiàn)場報(bào)名(照片背面寫上本人姓名)。報(bào)名者按要求如實(shí)填寫和攜帶《弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購買服務(wù)教職工招聘報(bào)名表》、《弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購買服務(wù)教職工報(bào)名誠信承諾書+健康檔案》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無誤。每人限報(bào)一個崗位。資格審查合格者，現(xiàn)場交筆試費(fèi)45元(安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局財(cái)綜〔2013〕2568號)，報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，須保證電子賬戶余額充足。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。
報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)考的人員須攜帶本人有效身份證原件、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)于6月29日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00到弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號樓3樓4號會議室(利民東路2號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
(三)考試辦法
1、筆試
參加筆試考生，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)參加筆試，筆試滿分為100分，筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。具體要求如下：
(1)筆試時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育綜合知識、綜合分析能力等。
(3)保健工作人員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、綜合知識、專業(yè)知識等。
(4)保育員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、嬰幼兒教育學(xué)、生理衛(wèi)生學(xué)等。
筆試結(jié)束后，成績將在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國際官方”微信公眾號上同時進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，其中招聘崗位數(shù)10人以下的按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，招聘崗位數(shù)10人及以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。如有人員缺額的，按規(guī)定時間依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入。不足專業(yè)測試開考比例的，經(jīng)研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
被確定為參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)到弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號樓3樓4號會議室(利民東路2號)領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，并繳納專業(yè)測試費(fèi)80元(安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局財(cái)綜〔2013〕2568號)，具體時間詳見弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國際官方”微信公眾號，未按時領(lǐng)取專業(yè)測試通知書的視為自動放棄。
2、專業(yè)測試
參加專業(yè)測試考生，須攜帶本人有效身份證原件、專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)參加專業(yè)測試，具體要求如下：
(1)專業(yè)測試時間、地點(diǎn)以專業(yè)測試通知書為準(zhǔn)。
(2)教師崗位專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課及彈唱方式進(jìn)行。專業(yè)測試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、教學(xué)基本功能和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn)。
(3)保健工作人員、保育員均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，時間為15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn)。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試考生少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘組織的筆試、專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
專業(yè)測試結(jié)束后，報(bào)考人員的考試總成績將在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國際官方”微信公眾號上公布，總成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成。所有成績計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)相考試總成績同的，按報(bào)考人員專業(yè)測試成績高低排序�？荚嚳偝煽兒蛯I(yè)成績均相同，則采取加試的方法，加試方式以專業(yè)測試的方式進(jìn)行，時間另行通知。
報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
3、體檢和考察
被確定為參加體檢和考察的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢和考察。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準(zhǔn)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。
對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
4、公示
對經(jīng)過筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國際官方”微信公眾號上公示5個工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的，將按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
5、選崗
對已公示擬聘人員，按招聘崗位分組在本組崗位內(nèi)按照總成績從高分到低分進(jìn)行選崗。選崗時間與地點(diǎn)以弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、“南方國際官方”微信公眾號上公布為準(zhǔn)。
五、聘用及待遇
(一)此次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行政府購買服務(wù)，由深圳市南方國際人才科技集團(tuán)有限公司蕪湖分公司與聘用人員簽訂勞動合同，安排到弋江區(qū)公辦幼兒園工作。聘用人員試用期為1個月，聘用人在試用期內(nèi)不合格者，公司將與聘用人員解除勞動合同。
(二)聘用人員工資待遇參照弋江區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。
六、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制
為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后一年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補(bǔ)錄，總成績低于60分的不予遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
七、相關(guān)事宜
此方案由深圳市南方國際人才科技集團(tuán)有限公司蕪湖分公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0553-3115556
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4831703
0553-4225831
上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
附件1：弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購買服務(wù)教職工招聘崗位明細(xì)表.xlsx
附件2：弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購買服務(wù)教職工招聘報(bào)名表.doc
附件3：弋江區(qū)公辦幼兒園2022年購買服務(wù)教職工報(bào)名誠信承諾書+健康檔案.doc
深圳市南方國際官方人才科技集團(tuán)有限公司蕪湖分公司
2022年6月21日
