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基于教育發(fā)展的需要,現(xiàn)我鎮(zhèn)面向全國公開招聘2022-2023學(xué)年臨時聘用專任教師(簡稱“臨聘教師”)若干名,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)、聘期及薪酬待遇
招聘臨聘教師130名,其中初中77名,小學(xué)53名。
聘期為1學(xué)年。如聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)受聘人存在法律法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的情形,則終止聘用關(guān)系。
薪酬待遇為15萬-20萬/年(含五險一金單位及個人繳付部分),擔(dān)任班主任等職務(wù)的,津貼另發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照編制教師。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合報考條件、有教育情懷的畢業(yè)生和社會人員。
(二)報考條件
基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
3.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具體條件:
1.年齡。年齡在40周歲及以下,持有中級職稱的年齡可放寬到45周歲,年齡計(jì)算截止到招聘報考首日(2022年6月22日)。
2.學(xué)歷。學(xué)歷條件為須具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)。報考專業(yè)及要求以附件2《2022年常平鎮(zhèn)中小學(xué)公開招聘臨聘教師崗位表》為準(zhǔn)。
4.教師資格證。報考人須取得相應(yīng)層次的教師資格證,或者符合以下情形:持有在有效期內(nèi)的與報考崗位層次相符的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上),并承諾在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證,到期未能取得相應(yīng)教師資格證或所提供的教師資格證沒有成功注冊的,解除聘用關(guān)系,取消相應(yīng)待遇。
三、招聘程序
招聘程序:報考——資格初審——視頻考核——考試(試講、實(shí)操)——體檢——考察——公示。
(一)報考
報考時間:2022年6月22日——6月27日。
本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名,各考生通過點(diǎn)擊鏈接的方式進(jìn)行網(wǎng)上報名(詳見附件2)。每位考生只能報考一個崗位,如報考崗位超過一個的,則取消本次報考資格。
網(wǎng)上報名時所需材料如下:
1.2022常平鎮(zhèn)中小學(xué)公開招聘臨聘教師報名表。
2.內(nèi)地居民身份證復(fù)印件。
3.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,或畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件。
4.相應(yīng)層次教師資格證,或有如前所述的可暫時替代教師資格證的相關(guān)證明材料。
5.國外留學(xué)歸來人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。
6.上傳一段5分鐘的考核視頻,視頻大小為30M以內(nèi)。考生全程全身、正面、素顏出鏡,形象端正。語言為普通話,英語科崗位除外?己酥黝}為:根據(jù)自己報考的學(xué)科,談一談你對學(xué)科教學(xué)的認(rèn)識,并談?wù)剛人的教育情懷。
報名平臺不能多次提交報考材料;因考生上傳報名材料不完整,導(dǎo)致初審不通過,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)考核、體檢、考察
考核、體檢、考察等相關(guān)信息將在微信公眾號“常平教育”上進(jìn)行發(fā)布。報考人員須留意公眾號上發(fā)布的信息并按要求逐項(xiàng)完成,我中心不再一一通知。
四、其他事項(xiàng)
(一)在資格初審環(huán)節(jié),根據(jù)視頻考核結(jié)果按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)(視頻考核得分不計(jì)入總成績);如某一崗位符合報考條件的人數(shù)不達(dá)1:3的比例,所有符合報考條件的報考者均進(jìn)入考核環(huán)節(jié),并擇優(yōu)錄用。
(二)在考察環(huán)節(jié)中,擬聘人員被審定不符合聘用條件的,不予聘用;對考察沒有結(jié)論的,暫緩聘用。
(三)報考者嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考,個人條件與報考要求不相符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(四)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的,教育管理中心根據(jù)具體情況決定是否遞補(bǔ)。
(五)臨聘教師沒有編制,實(shí)行合同管理,由學(xué)校與擬錄人員簽定勞動合同。
(六)考核成績。評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為考核成績,成績?yōu)榘俜种,保留小?shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。
(七)計(jì)算總成績和確定擬錄名單
1.不設(shè)實(shí)操的崗位,總成績=試講成績。
2.設(shè)實(shí)操的崗位,總成績=試講成績X50%+實(shí)操成績X50%。在計(jì)算總成績過程中,試講成績和實(shí)操成績按比例折算時,保留2位小數(shù)。
3.確定擬錄名單。同崗位考生按總成績從高到低排名,按崗位數(shù)1:1比例入圍體檢。如出現(xiàn)總成績相同的情形,設(shè)實(shí)操的崗位,則比較試講成績,高分者錄用;不設(shè)實(shí)操的崗位,則比較視頻考核成績。
本公告解釋權(quán)歸常平鎮(zhèn)教育管理中心所有。
附件:
常平鎮(zhèn)教育管理中心
2022年6月22日