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根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要，進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，優(yōu)化教育資源配置，廣州市越秀區(qū)教育局特面向全國公開招聘骨干教師22名。
一、招聘概況
本次招聘地點(diǎn)設(shè)在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位詳見《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開招聘——越秀區(qū)骨干教師崗位表》（附件1），具體招聘單位簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育專欄（http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）（附件2）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件，并按要求辦理入戶手續(xù)；
5.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1.年齡條件。具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲及以下（1986年6月29日后出生）；具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)中級職稱的，年齡在40周歲及以下（1981年6月29日后出生）；具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)高級職稱的，年齡在45周歲及以下（1976年6月29日后出生）。時間計算截止日期為2022年6月29日。
2.榮譽(yù)條件：獲得黨委、政府部門認(rèn)定的省級及以上特級教師、區(qū)縣級及以上學(xué)科帶頭人、教育專家、優(yōu)秀（名）校（園）長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、骨干教師、骨干班主任稱號（含同層級工作室主持人），或在區(qū)縣級及以上黨委、政府部門、教科研事業(yè)單位（如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校）舉辦的教育教學(xué)能力比賽、專業(yè)技能競賽、教學(xué)設(shè)計評比比賽中榮獲二等獎及以上獎項(xiàng)。
3.學(xué)歷學(xué)位。具備本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
4.職稱。具有初級教師及以上職稱。報考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員崗的應(yīng)聘人員，應(yīng)具有副高級教師及以上職稱。
5.教師資格證。具有滿足招聘崗位學(xué)段要求的教師資格證（不含教師資格考試合格證明），高學(xué)段教師資格證書可以報考低學(xué)段的崗位。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
4.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
8.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員；
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
本條所規(guī)定期限計算至報名截止日。
三、招聘工作程序
本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、綜合素質(zhì)評估、心理品質(zhì)測試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上填報資料：2022年7月13日（周三）上午10:00起至2022年7月15日（周五）下午17:00止，應(yīng)聘人員登錄https://www.qgsydw.com/，按要求上傳報名材料，填寫報名登記表。每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。
（1）符合崗位報考條件的榮譽(yù)證書；
（2）已獲得的所有學(xué)歷學(xué)位證書。國、境外留學(xué)歸來人員報考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（3）職稱證書；
（4）教師資格證；
（5）戶口簿地址及本人頁；
（6）本人提供的其他證明能力和水平的資料。
2.在報名期間，應(yīng)聘人員請隨時留意審核情況，自行上網(wǎng)查看審核狀態(tài)。若存在材料缺漏情況，報名網(wǎng)站會顯示“資料不齊”。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上報名截止前，即2022年7月15日（周五）下午17:00前登錄報名網(wǎng)站補(bǔ)齊。未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)齊材料，審核狀態(tài)維持“資料不齊”，視為自動放棄報名資格，請應(yīng)聘人員密切留意報名網(wǎng)站審核狀態(tài)，通過網(wǎng)上初審者方可參加綜合素質(zhì)評估。通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員自行于2022年7月18日（周一）上午10:00后登錄報名網(wǎng)站并下載打印綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證。
3.報名有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘規(guī)定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。
（3）報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。
（4）網(wǎng)上報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時未按規(guī)定填寫或者不按期補(bǔ)齊資料導(dǎo)致不通過資格初審，或因填寫信息錯誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）為確保招聘工作的競爭性和公正性，各崗位開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與通過網(wǎng)上初審人數(shù)比1：3設(shè)置。未達(dá)到開考比例的，可視情況延長報名時間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。
（二）綜合素質(zhì)評估
1.時間：暫定2022年7月19日（周二），具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.地點(diǎn)：在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.攜帶資料：本人有效二代居民身份證原件、準(zhǔn)考證、廣東省2022年人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書（附件3）。
4.具體內(nèi)容
綜合能力測試主要測試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、思維方式等。針對教師崗位類型的不同，采用兩種測試形式。
綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分，僅作為優(yōu)選應(yīng)聘人員的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計入綜合成績。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1：10的比例優(yōu)選人才，未達(dá)到上述比例的崗位可不參加綜合素質(zhì)評估。綜合素質(zhì)評估成績和后續(xù)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄公布。
（三）心理品質(zhì)測試
1.參加測試的考生范圍
所有應(yīng)聘人員均須參加心理品質(zhì)測試（含未到綜合素質(zhì)評估開考比例不需參加綜合素質(zhì)評估的應(yīng)聘人員）。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可參加資格審查和面試。若有考生沒有參加心理品質(zhì)測試，則視為自動放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
2.考試時間
2022年7月18日（周一）晚上20:00—2022年7月19日（周二）晚上20:00。
3.考試方式
（1）采用線上答題的方式，考生通過自備的電腦，自行安排測試時間，在考試時間登錄系統(tǒng)（https://cp.zgrsw.cn）參加線上測試。請用身份證號和準(zhǔn)考證號登錄，綜合能力測試準(zhǔn)考證上有準(zhǔn)考證號，請登錄報名網(wǎng)站打印。未能依時參加考試的考生，按自動放棄心理品質(zhì)測試資格處理。
（2）考生登錄系統(tǒng)前，必須將所攜帶通訊工具關(guān)機(jī)，并關(guān)閉QQ、微信等即時通訊軟件，確保攝像頭可正常使用。
（3）考生登錄系統(tǒng)后，須進(jìn)行人臉核驗(yàn)。請確保攝像頭可視區(qū)域前無遮擋、無他人在場。
（4）考生須獨(dú)立完成測評，整個過程須保持在攝像頭可視區(qū)域內(nèi)，并且不能有他人在場。
（5）測試開始后系統(tǒng)自動開始倒計時，倒計時完畢系統(tǒng)將自動交卷，交卷后試題不能再查看或修改；考生在指定時限內(nèi)自行提交的，須確認(rèn)界面提示“交卷成功”方可關(guān)閉系統(tǒng)；若界面提示“交卷失敗”，須及時聯(lián)系技術(shù)支持人員。技術(shù)支持電話：400-808-3202（工作時間：9:00—17:00）。若需技術(shù)支持的考生，請安排在工作時間內(nèi)完成心理品質(zhì)測試。
（6）考生不得以任何方式或途徑保存或傳播本測評相關(guān)信息。
（7）對違反本次考試規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）資格審查
時間和地點(diǎn)：暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員須本人攜帶有效二代居民身份證原件和規(guī)定材料參加資格審查。原件現(xiàn)場審核后退回，一式兩份復(fù)印件現(xiàn)場上交。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。若有應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有按公告規(guī)定時間到達(dá)、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。
（五）面試
時間和地點(diǎn)：暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
主要考察報考崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。采用試講方式，總時間10分鐘，備考時間15分鐘。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計入綜合成績，成績合格者方可進(jìn)入下一輪。根據(jù)面試成績高低排序，以各崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（六）筆試
時間和地點(diǎn)：暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識�？荚嚂r間120分鐘，成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計入綜合成績，成績合格者方可進(jìn)入下一輪。
具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員、具有與所報崗位對應(yīng)的副高級教師及以上職稱的應(yīng)聘人員不參加筆試，以面試成績作為綜合成績。
按面試、筆試分?jǐn)?shù)所占比例計算綜合成績（具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員、具有與所報崗位對應(yīng)的副高級教師及以上職稱的應(yīng)聘人員為面試成績），總分為100分，合格成績?yōu)?0分。按綜合成績的高低順序，從綜合成績合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績同分而影響確定參加體檢人員情形的，則按面試成績排序確定。如成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）補(bǔ)錄
若有招聘崗位沒有應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相關(guān)招聘單位可根據(jù)需要選擇是否啟動補(bǔ)錄程序，補(bǔ)錄對象為進(jìn)入其他相同學(xué)段和相同學(xué)科崗位筆試，成績合格，但沒有入圍體檢的應(yīng)聘人員，在補(bǔ)錄環(huán)節(jié)選擇補(bǔ)錄崗位進(jìn)行二次報名（如原報名小學(xué)語文崗位，補(bǔ)錄可報名其他小學(xué)語文崗位），報名通過的應(yīng)聘人員參加一輪補(bǔ)錄面試。補(bǔ)錄面試滿分100分，合格成績?yōu)?0分，補(bǔ)錄面試成績合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)補(bǔ)錄崗位招聘數(shù)量，按照補(bǔ)錄面試成績從高到低，等額確定補(bǔ)錄崗位的體檢人員，補(bǔ)錄不設(shè)遞補(bǔ)。若啟動補(bǔ)錄環(huán)節(jié)，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
四、線下考試疫情防控須知
（一）考生防控管理
本著對考生健康負(fù)責(zé)原則，根據(jù)疫情防控要求，按以下兩種情況對考生進(jìn)行防控管理：
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時間為準(zhǔn)，下同）48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試
（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；
（2）考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；
（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
（4）不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；
（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；
（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。
（二）考生參考要求
1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準(zhǔn)考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（考生自行填報簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html）等材料查驗(yàn)通過后方可進(jìn)入考場。
2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場點(diǎn)，經(jīng)工作人員進(jìn)行防疫資料查驗(yàn)后，方準(zhǔn)予進(jìn)入考場參加考試；查驗(yàn)不通過的考生，不得參加考試。
3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員（隨行人員）一律不得進(jìn)入。
4.所有考生在考點(diǎn)期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩，進(jìn)行身份核驗(yàn)時須摘除口罩。
5.自覺配合完成檢測流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場，在規(guī)定區(qū)域活動，考后及時離開。
6.如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要服從考務(wù)人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關(guān)處置。
7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）因疫情原因，請參加線下環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在相關(guān)環(huán)節(jié)成績公示后再安排離穗行程�？荚嚻陂g請勿擅自離開廣州，并盡量避免參加聚集性活動，切實(shí)做好防疫工作。
（四）應(yīng)聘人員提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料（信息）須真實(shí)、有效，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測，無隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關(guān)規(guī)定，我局將取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）考察。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。
有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中，按照綜合成績的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。
1.體檢不合格的；未按時、按要求進(jìn)行體檢的；應(yīng)聘人員放棄體檢的。
2.考察不合格的；應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個月內(nèi)完成考察的；考察人選放棄考察的。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，經(jīng)7個工作日公示，符合條件的人員報越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意，并辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在同崗位綜合成績合格人員中，按照綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員報考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。
（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以內(nèi)的，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（四）根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》（越教字〔2018〕265號），越秀區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。
（五）聘用崗位等級按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
七、其他說明
（一）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求、胡亂填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證原件等公告規(guī)定證件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的；
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.未按公開招聘相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報名或考試的；
6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（六）在招聘組織實(shí)施過程中，我局將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄上公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
（七）應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:30—11:30，下午14:30—17:00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：
1.涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296；
2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問的，可聯(lián)系咨詢電話：020-83717715；
3.涉及具體招聘崗位疑問的，可聯(lián)系咨詢《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表》（附件1）中招聘單位；
4.監(jiān)督電話：020-87784260。
未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。
附件：附件1 廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表.xls
附件2 廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）.pdf
附件3 廣東省2022年人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書.doc
廣州市越秀區(qū)教育局
2022年6月29日
