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為加強(qiáng)我旗學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決幼兒教育師資力量不足問題，結(jié)合我旗實(shí)際，經(jīng)旗委政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位幼兒園教師。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次為全旗公辦幼兒園公開招聘32名國(guó)家通用語(yǔ)言文字保育教育公益性崗位幼兒園教師。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件：
(一)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，未受過任何刑事處罰，身體健康。
(二)持有教師資格證的全日制中專學(xué)歷并且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育;持有教師資格證的全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不受限制。對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，但需在1年內(nèi)再參加考試并取得教師資格證，1年內(nèi)未取得教師資格證的解除勞動(dòng)合同。
(三)報(bào)考幼兒園教師崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下(2004年7月1日之前，1986年7月1日以后出生)。
(四)語(yǔ)言要求。報(bào)考人員需取得三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，報(bào)考人員須在報(bào)名開始之日前取得普通話等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。通過教師招聘的普通話三級(jí)甲等的教師需在1年內(nèi)獲得二級(jí)乙等以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則解除勞動(dòng)合同。
(五)報(bào)考者應(yīng)具有蘇尼特右旗內(nèi)戶籍(2022年7月1日之前落戶);對(duì)于入學(xué)時(shí)將戶籍遷到就讀學(xué)校集體戶，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶口及時(shí)遷回的報(bào)考人員，可以父母戶籍為準(zhǔn);在蘇尼特右旗服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目人員不受戶籍限制;配偶為蘇尼特右旗戶籍報(bào)考人員、在蘇尼特右旗公辦幼兒園編外聘用截止報(bào)名開始之日仍在崗位的報(bào)考人員不受戶籍限制。項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》人員。
(六)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀全日制學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月20日(每天上午8:30—12:00下午14:30—17:30);報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特右旗教育局203室。
(2)報(bào)名前，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，并在報(bào)名登記表上如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：①近期同底免冠彩色一寸照片(4張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證(已取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》，且在有效期內(nèi)人員也可報(bào)考)、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打印);②服務(wù)期滿六類人員報(bào)名時(shí)需提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件1份;③配偶為蘇尼特右旗戶籍報(bào)考人員需提供結(jié)婚證、配偶戶口薄原件及復(fù)印件1份;④蘇尼特右旗公開招聘公益性崗位幼兒園教師報(bào)名登記表(一份)。⑤在蘇尼特右旗公辦幼兒園編外聘用人員提供所在單位開具的工作證明。⑥《疫情防控承諾書》(一份)
(3)報(bào)考人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或簽訂勞動(dòng)合同，后果自負(fù)。
(4)報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并自覺服從有關(guān)疫情防控要求。本次考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、蘇尼特右旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)報(bào)考人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。
2.資格審查。旗教育局負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(二)考試
1.本次考試不設(shè)開考比例。劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。
2.考試方式：如報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過3:1比例，采取“初試+面試”方式進(jìn)行;如報(bào)名資格審查通過人數(shù)未超過3:1比例，采取“面試”方式進(jìn)行。考試順序抽簽決定。
3.初試：滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答辯。初試結(jié)束后，按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形，初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績(jī)?cè)谔K尼特右旗政府門戶網(wǎng)站、蘇尼特右旗微發(fā)布、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)、蘇尼特右旗教育局微發(fā)布統(tǒng)一向社會(huì)公布。初試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.面試：①面試方式為試講+基本功展示(唱歌、舞蹈、彈奏)+繪畫。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題;基本功展示為彈奏、舞蹈、唱歌等三項(xiàng);繪畫當(dāng)場(chǎng)命題。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書目。②面試時(shí)間為：基本功展示(唱歌、舞蹈、彈奏各3-5分鐘)、試講10分鐘、繪畫15分鐘，考生可以攜帶基本功展示所需的物品(如樂器、音樂伴奏)進(jìn)入面試場(chǎng)所。③基本功展示、試講和繪畫分別占面試成績(jī)權(quán)重的45%(唱歌、跳舞、彈奏各占15%)、40%和15%。④面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，普通話水平測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，普通話水平測(cè)試成績(jī)相同的進(jìn)行加試。⑤資格審核通過后，將統(tǒng)一發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，時(shí)間另行通知，持本人身份證領(lǐng)取。⑥面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
特別提醒：面試當(dāng)日上午7：00到考場(chǎng)候考室抽簽，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按時(shí)到場(chǎng)抽簽者視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢
1.根據(jù)考生面試成績(jī)，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由旗教育局負(fù)責(zé)組織，在旗人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。
3.進(jìn)入體檢范圍的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。并從面試考生中按照成績(jī)順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，普通話水平測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，普通話水平測(cè)試成績(jī)相同的進(jìn)行加試。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
(四)考察
考察工作由旗教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，于2022年8月20日前完成�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(五)公示
1.考察結(jié)束后，對(duì)擬確定的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實(shí)的，取消資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘簽訂勞動(dòng)合同前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
3.對(duì)于公示及簽訂勞動(dòng)合同前不符合相關(guān)條件或主動(dòng)放棄崗位，將按照面試成績(jī)順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照程序?qū)τ谘a(bǔ)錄人員進(jìn)行考察體檢與公示。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
1.公示期滿無異議后，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。
2.對(duì)公示期滿無異議人員，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并在人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同中與聘用人員約定試用期，試用期為六個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
四、薪酬待遇和日常管理
(一)薪酬待遇
1.本次招聘的幼兒園教師不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。
2.崗位報(bào)酬為4100/月。社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工齡工資按照蘇尼特右旗公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)日常管理
1.本次招聘的人員由旗教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。旗教育局及時(shí)督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
2.旗教育局對(duì)本次招聘人員每年進(jìn)行統(tǒng)一專項(xiàng)考核，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)備人社局。合同期內(nèi)，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度的人員，解除勞動(dòng)合同。旗教育局將離崗或解除合同人員及時(shí)報(bào)備旗人社局。
3.合同期滿后，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位與聘用人員重新簽訂勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按照勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
(一)本次公益性崗位幼兒園教師招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)工作的始終，任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。
(二)本次招聘工作由派駐紀(jì)檢組(旗教育局)和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
(三)工作人員凡與考生有回避關(guān)系的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
(四)對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、疫情防控要求
在公開招聘工作全過程做好各項(xiàng)疫情防控措施，確保本次公開招聘工作安全有序開展。報(bào)考人員應(yīng)按照相關(guān)疫情防控要求，在進(jìn)入報(bào)名考試場(chǎng)所時(shí)須佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，并自覺接受體溫測(cè)量、掃碼管理及相應(yīng)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫要求執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我旗新冠肺炎疫情防控指揮部最新公告，并按有關(guān)要求，做好疫情防控工作。
(二)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在蘇尼特右旗政府門戶網(wǎng)站、蘇尼特右旗微發(fā)布、蘇尼特右旗人事信息公眾號(hào)、蘇尼特右旗教育局微發(fā)布發(fā)布相關(guān)公告。
(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
咨詢電話：蘇尼特右旗教育局白老師18247940898
監(jiān)督電話：
0479—7213379(蘇尼特右旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0479—7490760(蘇尼特右旗人力資源和社會(huì)保障局)
蘇尼特右旗公益性崗位幼兒園
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月5日
