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為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)教育教學工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2022〕6號）等規(guī)定，經聊城江北水城旅游度假區(qū)管委會批準，擬公開招聘教育事業(yè)單位教師�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）熱愛教育事業(yè)，德行良好；
（六）年齡在40周歲（1981年7月16日以后出生）以下；
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳〔2022〕21號）通知要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）,可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。但必須在一年試用期內取得相應教師資格證書。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見崗位匯總表（附件1）。
三、報名程序和方式
報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
(一)個人報名
報名時間：2022年7月16日9：00—7月18日16：00
查詢時間：2022年7月16日11：00—7月19日11：00
報名網址：http//:www.lcdjq.gov.cn（聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網站）。
應聘人員登錄報名網站,須按要求如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片(具體要求見附件2)。應聘人員每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報的信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內容之一。
(二)網上資格初審
初審時間：2022年7月16日9：00—7月19日11：00
《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師簡章》（以下簡稱《簡章》）發(fā)布后和網上報名期間，招聘單位主管部門指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）及時查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息進行資格初審。對未通過初審的人員，說明理由;對填報信息不全的，注明缺失內容，退回應聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。
由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。
(三)網上繳費
繳費時間：2022年7月16日11：00—7月19日12：00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站（http//:www.lcdjq.gov.cn）進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄應聘。應聘人員繳費成功后，于2022年7月21日17:00—7月23日9:00登錄該網站打印筆試準考證，同時打印《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》（附件3）、《誠信承諾書》（附件4），以備現(xiàn)場資格審查時使用。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，網上初審通過后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見附件2)，按指定的時間、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。不愿改報崗位的考生，招聘單位主管部門為其辦理筆試考務費退費手續(xù)。因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，調劑到其他報考比例較高的崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃將及時在度假區(qū)官網上公布。
(四)資格審查
度假區(qū)教師招聘資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，嚴格把握招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
1.筆試時間：2022年7月23日9:00—11:30。
2.筆試地點：以筆試準考證上確定的地點為準。
3.筆試內容：筆試為一科。內容為教育綜合知識和學科專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由度假區(qū)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
4.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
（二）面試
面試工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
取得面試資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，所需提交的材料見附件2。資格審查時間、地點及相關事項，以報名網站公布為準。
面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分依次遞補。
根據(jù)相關文件核定的標準繳納面試考務費70元并領取《面試通知書》，面試時間、地點以通知書為準。
應聘崗位匯總表（一）崗位的人員采取直接面試的方式，面試內容為報考學科的現(xiàn)行教材，面試方式為試講。采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。
應聘崗位匯總表（二）小學教師崗位的面試人選，面試方式為試講，面試內容為報考學科的現(xiàn)行教材。應聘幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績。
應聘崗位匯總表（三）崗位面試人選，采用面試和業(yè)績量化考核相結合的方式。應聘音樂、美術、幼兒園教師崗位的，面試方式為試講和技能展示。應聘其他教師崗位的，面試方式為試講。面試內容為報考學科的現(xiàn)行教材。按筆試成績占40%、面試成績占50%、業(yè)績量化考核占10%的比例計算應聘人員的考試總成績（考核賦分辦法見附件2）。
面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對同崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，如果筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
進入考察范圍人員名單在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網站（http://www.lcdjq.gov.cn）上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織進行考察�？疾鞎r，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾烊藛T要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢部門根據(jù)體檢項目確定并收取，由考生自理。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定進行公示。
六、公示聘用及待遇
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在度假區(qū)官方網站（http//:www.lcdjq.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
應聘崗位匯總表（一）和（二）小學教師崗位的，按考試總成績從高分到低分依次挑選具體單位。選崗工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。應聘崗位匯總表（二）幼兒園教師崗位的，由招聘單位統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗確認；對總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分選崗確認，選崗結果報區(qū)招聘單位主管部門備案。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或在試用期內未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。
事業(yè)編教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。此次招聘的幼兒園教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在聊城江北水城旅游度假區(qū)網站發(fā)布。
八、其他
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”、“以前”等均包含本級別、本基數(shù)。
九、政策咨詢電話
咨詢電話：0635-7100651
監(jiān)督電話：0635-7299077
附件：
1.《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》
2.《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知》
3.《2022年聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》
4.《誠信承諾書》
聊城江北水城旅游度假區(qū)教育體育中心
2022年7月7日
