文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開考試招聘合同制教師（同工同酬）171名，其中高中66人，初中36人，小學(xué)69人。委托禹城市高新眾誠人力資源有限公司（隸屬禹城市高新城鄉(xiāng)建設(shè)開發(fā)投融資有限公司）組織招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
計(jì)劃招聘171人（具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（二）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。
（三）身體健康，體貌端正，無紋身、無傳染性疾病、無肢體功能障礙，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件；
（五）本科及以上學(xué)歷；
（六）年齡：40周歲以下（1981年7月7日以后出生）；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；被開除黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員；
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意，須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章）。
（九）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的崗位；
（十）招聘崗位要求的學(xué)歷證書、資格證書[須為2022年山東省上半年中小學(xué)教師資格考試（筆試）之前取得的證書]，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書（須在2022年7月31日前取得），其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
三、報(bào)名和資格審查
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日—7月14日（上午8：30—11：30；下午14：00至17：30）
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2、報(bào)名方式：線上或線下均可。（報(bào)名費(fèi)40元）。
3、應(yīng)聘人員請關(guān)注【高新眾誠人力】微信公眾號，及時(shí)了解更新通知信息，根據(jù)要求報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)在禹城市迎賓路四海匯才智社區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓眾誠人力辦公室。
4、咨詢電話：15305340809、17515062217、0534-7736177。
5、報(bào)名要求：
（1）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名需佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，自覺遵守疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定；報(bào)名時(shí)本人須攜帶《招聘登記表》（見附件2）、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、小學(xué)及以上專業(yè)教師資格證或持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的考試類別：小學(xué)及以上專業(yè)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》掃描件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢）；1寸近期同底版免冠彩色照片2張；在職人員還需提供加蓋現(xiàn)工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明1份（見附件3）；報(bào)考誠信承諾書（見附件4）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。
（2）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員需下載《招聘登記表》（見附件2）、報(bào)考承諾書（見附件4）、在職人員還需下載同意報(bào)考證明（見附件3），準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫相關(guān)信息，連同畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、小學(xué)及以上專業(yè)教師資格證或持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的考試類別：小學(xué)及以上專業(yè)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢）；1寸近期同底版免冠彩色照片電子版等原件的掃描件或圖像，制成word文件，以壓縮文件包的形式發(fā)送至郵箱ycgxzc@163.com，發(fā)送郵件名稱時(shí)請注明：應(yīng)聘崗位代碼-姓名（如：01—張三），報(bào)名時(shí)請認(rèn)真閱讀招聘公告中崗位職責(zé)和資格條件，請不要重復(fù)報(bào)名，不要隨意更改報(bào)名信息及崗位，如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請電話確認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行簡歷資格篩選及審查，確定參加考試人員。請應(yīng)聘者保持通訊暢通，逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
資格審查需要提供相關(guān)證明材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書（所有材料的原件及復(fù)印件），驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢，未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的成績單）、報(bào)考誠信承諾書。
2、禹城市以外在編人員報(bào)考的，須提交市級以上教育行政部門同意報(bào)考證明或辭職證明（需加蓋所在單位及主管部門公章）。
3、已取得國（境）外學(xué)歷證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
四、考試
考試分筆試和面試
1、筆試
高中教師分學(xué)科命題，考試內(nèi)容為公用科目（教學(xué)基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)知識、教材教法等）和學(xué)科知識（學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力）；初中及小學(xué)考試內(nèi)容為公共科目和綜合知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在[高新眾誠人力]公眾號公布。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，報(bào)名人數(shù)不夠的緊缺學(xué)科適當(dāng)放寬比例。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試
面試采取試講方式進(jìn)行。主要測評報(bào)考人員的綜合分析、崗位匹配等方面的情況，以及從事相應(yīng)職位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和能力。
面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（面試費(fèi)每人70元）。
3、確定綜合成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各崗位按考試總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績相同，則按面試成績高低確定，仍相同者，通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
五、成績公布、考察體檢
1、成績公布。面試結(jié)束后，考生考試總成績在[高新眾誠人力]公眾號及時(shí)公布。
2、確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3、考察。考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
4、體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在市級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系禹城市高新眾誠人力資源有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
六、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
七、管理模式及相關(guān)待遇
所招聘教師由所在學(xué)校管理，試用期12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后簽訂5年勞動(dòng)合同，合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
待遇：薪資按事業(yè)編制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢“高新眾誠人力”微信公眾號發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3、本次招聘不得強(qiáng)制應(yīng)聘人員報(bào)名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應(yīng)聘個(gè)人意向選擇是否同意報(bào)考，報(bào)名處工作人員及考務(wù)組必須及時(shí)做好考務(wù)后勤服務(wù)工作。以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。
4、按照考試疫情防控要求，考試期間考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)并提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告，如不能按要求提供核酸檢測報(bào)告，不能參加考試�？忌鷳�(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受現(xiàn)場驗(yàn)碼及體溫測量等，凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。根據(jù)疫情防控形勢及有關(guān)政策要求，必要時(shí)將對有關(guān)招考工作時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。
5、禹城市高新眾誠人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本簡章及未盡事宜，由禹城市高新眾誠人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年禹城市公開招聘合同制教師崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：禹城市2022年面向社會(huì)公開招聘合同制教師報(bào)名登記表.docx
禹城市高新眾誠人力資源有限公司
2022年7月7日
