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為進(jìn)一步促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣中小學(xué)校教師配置需求，經(jīng)批準(zhǔn)，2022年我縣擬從縣內(nèi)學(xué)校考調(diào)一批在編教師充實(shí)到城區(qū)學(xué)校任教，從縣外學(xué)�？颊{(diào)一批在編教師充實(shí)到縣域?qū)W校任教�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)崗位及名額
考調(diào)崗位及名額詳見附件1。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.思想素質(zhì)高、工作表現(xiàn)好，近三年年度考核“合格”及以上（見習(xí)期“不確定等次”視為“合格”），2019年9月以來未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2.具有二級教師及以上職務(wù)任職資格；具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格。
3.以所學(xué)專業(yè)（畢業(yè)證為準(zhǔn)）或現(xiàn)任教學(xué)科對口申報(bào)。報(bào)考小學(xué)、初中、高中學(xué)段職位的，須任教相應(yīng)學(xué)段滿3年且現(xiàn)為相應(yīng)學(xué)段教師；報(bào)考中職學(xué)段職位的，須任教初中及以上學(xué)段滿3年且現(xiàn)為初中及以上學(xué)段教師。
（二）其他條件
1.縣外學(xué)�？颊{(diào)人員須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，年齡不超過40周歲；縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校考調(diào)城區(qū)學(xué)校人員須具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡不超過40周歲；縣內(nèi)城區(qū)小學(xué)考調(diào)南城學(xué)校人員須具有大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。
2.2021年通過考核考調(diào)方式從鄰水金鼎實(shí)驗(yàn)學(xué)校和鄰水實(shí)驗(yàn)學(xué)校回撤到縣內(nèi)公辦學(xué)校的教師，報(bào)考鄰水中學(xué)或鄰水二中可不受年齡及現(xiàn)任教學(xué)段限制。
（三）有以下行為之一的不得報(bào)考
1.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的;
2.近3年師德考核有“差”或“不合格”等次的;
3.未滿服務(wù)期的;
4.其他影響考調(diào)行為的。
（一）（二）（三）項(xiàng)所述人員時(shí)間界定均截止到2022年7月18日。
三、考調(diào)原則
1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
2.考調(diào)教師入圍人選確定原則：按報(bào)考同職位面試成績拉通排名從高到低等額確定考調(diào)入圍人選（面試成績有并列的，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)高低排位；如專業(yè)技術(shù)職務(wù)相同，以全日制學(xué)歷高低排位）。
3.考調(diào)教師職位聘用辦法：除鄰水中學(xué)、鄰水二中外，其余學(xué)校職位根據(jù)各學(xué)段各學(xué)科排名順序，由考調(diào)入圍人員以面試成績從高分到低分在公布的聘用學(xué)校中自行選擇應(yīng)聘學(xué)校。
四、考調(diào)步驟
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2022年7月18日-19日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）。
2.地點(diǎn)：報(bào)考鄰水中學(xué)職位的，在鄰水中學(xué)辦公室報(bào)名；報(bào)考鄰水二中職位的，在鄰水二中辦公室報(bào)名；報(bào)考其他學(xué)校職位的，在錦云大廈七樓人事股報(bào)名（錦云大廈704室）。
3.資格審查：資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位（除鄰水中學(xué)、鄰水二中以外的其他學(xué)校同一學(xué)科為一個(gè)職位），報(bào)名時(shí)所有人員須提交報(bào)名表（附件2）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件�？h內(nèi)考調(diào)人員須提交考調(diào)證明（附件3）、縣外考調(diào)人員須提交同意報(bào)考證明（附件4）。報(bào)考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考調(diào)資格，三年內(nèi)不得參加考調(diào)，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并嚴(yán)肅追究出具證明材料學(xué)校校長及相關(guān)人員的責(zé)任。
4.報(bào)名費(fèi)用：凡通過資格審查的考調(diào)人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.時(shí)間：2022年7月22日上午8:30—12:00。
2.地點(diǎn)：報(bào)考鄰水中學(xué)職位的，在鄰水中學(xué)辦公室領(lǐng)��；報(bào)考鄰水二中職位的，在鄰水二中辦公室領(lǐng)�。粓�(bào)考其他學(xué)校職位的在縣教科體局人事股（錦云大廈704室）領(lǐng)取。
報(bào)考者須持本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑本人有效二代身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2022年7月23日上午8:00。
2.面試地點(diǎn)：報(bào)考鄰水中學(xué)職位的，在鄰水中學(xué)參加面試；報(bào)考鄰水二中職位的，在鄰水二中參加面試；報(bào)考其他學(xué)校職位的在準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)參加面試。
3.面試方式：教師考調(diào)面試采用抽簽講課的方式，備課30分鐘，講課15分鐘；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)職位的教師，面試時(shí)加技能考核。
4.面試內(nèi)容：教師考調(diào)面試統(tǒng)一使用鄰水縣相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科畢業(yè)（結(jié)業(yè)）年級上冊的現(xiàn)行教材。
（四）面試成績及考調(diào)教師入圍人選公示
2022年7月25日上午分別在縣教科體局七樓公示欄、鄰水中學(xué)、鄰水二中公布考試成績。
城區(qū)考調(diào)入圍人員面試成績不得低于80分；縣外考調(diào)入圍人員面試成績不得低于70分，農(nóng)村學(xué)校崗位于面試當(dāng)天現(xiàn)場公布。
（五）其他學(xué)校選崗
2022年8月1日上午9:00，在縣教科體局七樓大會(huì)議室集中選崗，按同職位排名先后順序由考調(diào)人員本人簽字確定，一經(jīng)確定不得更改。
（六）調(diào)檔
縣外考調(diào)人員選崗后，由縣人力資源社會(huì)保障局為其開具調(diào)檔函，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人人事檔案送交縣教科體局審核，審核合格后，縣人力資源社會(huì)保障局正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。逾期不能提供本人檔案的，按自動(dòng)放棄處理。凡因?qū)彶椴缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的考調(diào)缺額不再遞補(bǔ)。縣外考調(diào)人員入職后，在鄰水縣內(nèi)最低服務(wù)期限為5周年。
五、崗位聘任及工資待遇
教師調(diào)動(dòng)后，按調(diào)入單位崗位競聘的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任，并享受相應(yīng)工資待遇。
六、組織實(shí)施
鄰水中學(xué)、鄰水二中的考調(diào)工作，在縣人力資源社會(huì)保障局、縣教科體局、縣紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)監(jiān)督下各自組織實(shí)施；其余學(xué)校的考調(diào)工作，由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教科體局在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下組織實(shí)施。
監(jiān)督電話：0826-3232793縣教科體局監(jiān)督股
咨詢電話：0826-3222151縣教科體局人事股
七、疫情防控要求
按照鄰水縣疫情防控要求，報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名及面試時(shí)應(yīng)提供72小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
八、其他要求
其他未盡事宜由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。
1.鄰水縣2022年公開考調(diào)教師名額及職位.docx
2.鄰水縣2022年公開考調(diào)教師報(bào)名表.docx
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局
鄰水縣教育科技和體育局
2022年7月6日
