北京四中呼和浩特分校
2012年公開招聘中學教師實施方案
北京四中呼和浩特分校是由呼和浩特市賽罕區(qū)人民政府主辦,北京市西城區(qū)教委支持、與北京四中合作辦學、具有北京四中管理模式的全日制公辦完全中學。
學校建設規(guī)模為64個教學班,可容納全日制在校學生3200名,滿足1500名學生同時就餐,近1200名學生住宿。學校從2012年建成并開始招收學生,目前共有初一年級四個班,高一年級六個班。
根據(jù)學校整體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合階段性辦學目標,為保證2013年學校繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,特制定教師招聘實施方案。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘范圍與對象
面向社會(呼市地區(qū)正式在冊教師除外)招聘有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師27名,招聘高校研究生及以上學歷畢業(yè)生19名(有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先)。
三、招聘計劃
(一)優(yōu)秀教師27名
1. 初中教師14名,其中語文2名 、數(shù)學2名、英語1名、物理2名、生物1名、政治1名、歷史2名、地理2名、體育1名。
2. 高中教師13名,其中語文2名、數(shù)學2名、英語2名、物理1名、化學1名、生物1名、歷史1名、地理1名、體育1名、美術(shù)1名。
(二)高校畢業(yè)生19名
1. 初中教師8名,其中語文1名、數(shù)學1名、生物1名、音樂1名、體育1名、心理1名、現(xiàn)代技術(shù)1名、通用技術(shù)1名。
2. 高中教師11名,其中語文2名、數(shù)學2名、英語1名、物理1名、化學1名、體育1名、心理1名、現(xiàn)代技術(shù)1名、通用技術(shù)1名。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好;
2.具有履行招聘崗位職責的教育教學能力;
3.符合招聘要求的學歷、資歷、專業(yè)等具體要求;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(二)具體條件
1.優(yōu)秀教師
①報考者初始學歷為全日制本科及以上學歷;
②應聘教師從事過6年及以上初(或高)中所學專業(yè)學科教學工作,具有中級或以上職稱,中級教師40周歲以內(nèi)(1972年1月1日以后出生),高級教師45周歲以內(nèi)(1967年1月1日以后出生)。
③特級教師直接進入材料審核、體檢,合格后錄用;其他特殊人才可適當放寬條件。
2.高校畢業(yè)生
①報考者為全日制研究生及以上學歷、并獲得相應學位證書的高校畢業(yè)生,年齡在30周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生);
②取得相應的教師資格證書,或者未取得教師資格證書但在應聘工作第一年內(nèi)必須取得;
③所報學科必須與所學專業(yè)及任教學科一致。
五、招聘辦法和程序
招聘工作在招聘工作領導小組的組織下,由內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、財政局、監(jiān)察局、教育局、北京四中和北京四中呼和浩特分校共同完成,具體程序如下:
(一)發(fā)布公告
招聘公告于2012年12月20日通過相關報紙、網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名時間:從發(fā)布公告之日起至2013年1月31日。
2.報名地點:北京四中呼和浩特分校學生服務中心(金橋開發(fā)區(qū)世紀十路1號)。
3.聯(lián)系人:楊老師、劉老師,聯(lián)系電話:0471—3245800(802、811、838),13947108005(楊老師)、13789618300(劉老師),郵箱:bsf3245800@163.com.
(三)招聘優(yōu)秀教師方法
1.報名辦法:
符合條件的應聘教師,請將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、信息技術(shù)培訓合格證、獲獎證書復印件及個人親筆簡歷、近期4寸全身彩色照片1張、報名登記表、通訊地址和聯(lián)系電話寄到報名點或親自到報名點報名。
2.材料審核
組織專人對應聘教師上交的本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、信息技術(shù)培訓合格證、獲獎證書復印件和原件進行審核。審核合格者全部進入面試。若招聘計劃與報名人數(shù)不足1:3比例,則招聘名額遞減直至取消。
3. 面試
面試時間、地點和辦法由賽罕區(qū)公開招聘中學教師工作領導小組辦公室確定,應聘教師的面試成績現(xiàn)場公布,并按照1:3比例確定進入試講人員名單,若入圍教師面試分值相同,則均進入試講階段。
4. 試講
試講時間、地點、辦法由賽罕區(qū)公開招聘中學教師工作領導小組辦公室確定。應聘教師的試講成績現(xiàn)場公布。
(四)招聘高校畢業(yè)生方法
1.報名辦法:
符合條件的高校畢業(yè)生,請將本人身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生證明(含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè),是否國家統(tǒng)招生等內(nèi)容)、普通話等級證、信息技術(shù)培訓合格證、獲獎證書復印件及個人親筆簡歷、近期4寸全身彩色照片1張、報名登記表、通訊地址和聯(lián)系電話寄到報名點或親自到報名點報名。
2.材料審核
組織專人對應聘教師上交的本人身份證、畢業(yè)證或應屆畢業(yè)生證明、普通話等級證、信息技術(shù)培訓合格證、獲獎證書復印件和原件進行審核。審核合格者全部參加面試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:4方可開考。
3.筆試
①筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩部分。其中,綜合知識占筆試成績的40%,專業(yè)知識占筆試成績的60%。
②綜合知識測試范圍包括教育法律法規(guī)常識、普通教育教學理論知識、教師的基本素質(zhì)和基本能力;專業(yè)知識測試范圍包括專業(yè)基礎知識和專業(yè)基本能力。
③筆試由區(qū)教育局和北京四中分校組織,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的辦法。筆試后按比例分專業(yè)從高分到低分確定各專業(yè)試講資格線。根據(jù)報考者的筆試成績,按1:3的比例分別確定各專業(yè)試講名單。
④.試講名單在規(guī)定地點予以公布。在規(guī)定時間內(nèi)未參加試講報名者,視為自動放棄,不足名額按筆試成績依次遞補。
4. 試講
試講時間、地點、辦法由賽罕區(qū)公開招聘中學教師工作領導小組辦公室確定。應聘教師的試講成績現(xiàn)場公布。
(五)擬錄用人員的確定
根據(jù)應聘教師的總成績由高到低確定擬錄用人員名單。如總成績出現(xiàn)并列,試講成績高者優(yōu)先?偝煽兊陀85分不予錄用。
1.招聘優(yōu)秀教師總成績=面試成績×40% + 試講成績×60%
2.招聘高校畢業(yè)生總成績=考試成績×40% + 試講成績×60%
(六)考核
由招聘工作領導小組對擬錄用人員統(tǒng)一進行考核,確定進入體檢人員名單。
(七)體檢
體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,按總成績依次遞補,凡不符合教師健康標準的一律不予錄用。
(八)公示
擬錄用人員面向社會在指定地點進行為期7天的公示。
(九)錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理相關錄用手續(xù)。錄用的高校畢業(yè)生試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并按照國家有關規(guī)定計算工齡和教齡?己瞬缓细裾呓K止錄用關系。擬錄用人員在規(guī)定時間不報到者,按總成績依次遞補。擬錄用人員一經(jīng)辦理錄用手續(xù)后,5年內(nèi)不能調(diào)動工作,若同時應聘其他單位,區(qū)教育局一律不給提供人事檔案。
六、相關事項
1.應聘人員應認真對照招聘條件報考,所持證件應真實、有效,通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應試人員不符合招聘條件規(guī)定的,取消考試或錄用資格。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加材料審核、考試、面試、試講、體檢的應聘人員,視為自動放棄。
3.招聘工作全部過程在紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下按規(guī)定進行。
4.招聘工作組人員在工作中要切實做到公平、公正,不徇私情,應當實行公務回避的要主動回避。相關單位和工作人員要本著對教育事業(yè)和應試人員負責的態(tài)度認真履行職責。對在報名及資格審查、考試、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
七、錄用人員有關待遇
1.新錄用的優(yōu)秀教師按所評職稱聘任,高校畢業(yè)生按照國家相關標準執(zhí)行。
2.錄用教師列入賽罕區(qū)事業(yè)單位正式編制;
3.在賽罕區(qū)管轄范圍內(nèi)解決錄用人員子女進入優(yōu)質(zhì)學校就讀。
八、領導與監(jiān)督
招聘工作在呼和浩特市賽罕區(qū)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導下進行,由公開招聘優(yōu)秀教師工作領導小組組織實施,領導小組名單如下:(略)
上述方案由賽罕區(qū)公開招聘中學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)
公開招聘中學教師工作領導小組
2012年12月18日
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