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廈門市集美教育有限公司是依托廈門市集美區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司成立的區(qū)屬國有企業(yè)，已開辦敬賢幼兒園、碧溪幼兒園和軟三嘉幼托育中心�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘幼兒園保教主任、幼兒教師等崗位人員。
一、招聘崗位
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、熱愛教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1、幼兒園保教主任
（1）年齡40周歲及以下（1981年7月之后出生，下同）；
（2）具有幼教專業(yè)（含學前教育、兒童教育）大專及以上學歷；
（3）持有幼兒教師資格證；
（4）具有6年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗，其中須有9個班及以上幼兒園2年及以上保教主任或3年及以上年段長任職工作經(jīng)驗。
2、幼兒園教師
（1）年齡35周歲及以下（1986年7月之后出生，下同）；
（2）具有幼教專業(yè)（含學前教育、兒童教育）大專及以上學歷；
（3）持有幼兒教師資格證。
3、托育中心育護師
（1）年齡40周歲及以下（1981年7月之后出生，下同）；
（2）具有早期教育、學前教育、兒童教育等相關專業(yè)大專及以上學歷；
（3）持有幼兒教師資格證或育嬰師資格證。
4、托育中心保育員
（1）年齡45周歲及以下（1976年7月之后出生，下同）；
（2）高中及以上學歷（含中專、職業(yè)高中）；
（3）持有保育員或育嬰師資格證。
5、托育中心主廚
（1）年齡45周歲及以下（1976年7月之后出生，下同）；
（2）初中及以上學歷；
（3）有幼兒園或托育園廚房烹飪工作經(jīng)驗。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、正在接受刑事、行政立案審查的或受過刑事、行政處罰的；
2、在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定）。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1、報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。
2、報名時間：2022年7月20日至2022年7月26日18:00（逾期不予受理）。
3、報名材料
（1）《廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應聘報名表》、《廈門市集美教育有限公司托育中心崗位人員應聘報名表》；
（2）身份證（正反兩面）；
（3）符合入圍條件的各階段畢業(yè)學歷（含學位）證書；
（4）任職資格證書（幼兒教師資格證、保育員證等）；
（5）專業(yè)技術職務證書（有職稱人員提供）；
（6）社保繳交證明（可在通過面試后參加體檢前提供）；
（7）無違法犯罪證明原件（可在入職前提供）。
4、表格下載及材料提交
請登錄集美區(qū)政府網(wǎng)站查閱招聘公告，并下載相關表格。
請將報名材料壓縮后發(fā)送至郵箱：xmjmjygs@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應聘崗位”。
4、咨詢電話：0592—6280879（工作日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。
（二）資格初審
公司將對應聘人員的報名材料進行資格初審，擇優(yōu)確定通過初審的人員名單。
（三）資格復審
公司將對通過初審的人員進行資格復審。參加資格復審時應提供紙質(zhì)的完整的報名材料，并按順序整理成冊，復印件需用A4紙復印、不退還。未按時參加者，視為自動放棄。審核時間和地點另行通知。
（四）崗位技能考核
公司對資格復審合格者組織面試，經(jīng)遴選擇優(yōu)錄用。
1、保教主任
專業(yè)素養(yǎng)面試（60分）+演講（40分）相結合的方式進行，面試時間20分鐘：
（1）專業(yè)素養(yǎng)面試：根據(jù)指定考題對幼兒行為進行觀察分析及組織教研，備考時間40分鐘。
（2）演講由應聘者自備，主要考察應聘者的個人綜合素質(zhì)、學前教育工作業(yè)績、管理業(yè)績等內(nèi)容。
（3）滿分100分，60分及以上合格；面試不合格者不予錄用。
2、幼兒園教師
教師崗位采取技能考核和課堂教學測試相結合的方式進行，方式為：
（1）技能考核：彈、唱、跳項目均為指定考題，各占技能考核的25%；畫畫項目采用命題簡筆畫方式進行，時間30分鐘，材料由考點統(tǒng)一提供，占技能考核的25%；技能考核滿分100分，60分及以上合格。該項目分數(shù)占總成績比例的40%。
（2）課堂教學測試：主要考察課堂教學能力及綜合能力，采用片段教學方式進行，片段教學測試范圍為幼兒園省編教材，備考時間20分鐘，考試時間10分鐘，課堂教學測試滿分100分，60分及以上合格，該項目分數(shù)占總成績比例的60%。
（3）總成績60分及以上合格；不合格者不予錄用。
3、托育中心育護師
采取片段教學（50分）+面試問答（50分）相結合的方式進行。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
4、托育中心保育員
采取實操（50分）+面試問答（50分）相結合的方式進行。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
5、托育中心主廚
采取實操（50分）+面試問答（50分）相結合的方式進行。
滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（五）體檢
面試合格者應按要求攜帶本人身份證參加公司組織的指定醫(yī)院入職體檢；并到相關醫(yī)療機構體檢以辦理健康合格者。體檢費用自理。
（六）聘用
體檢合格人員按公司通知的時間與單位簽訂勞動合同。
四、其他事項
1、對考生資格審查貫穿本次招聘全過程；發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
2、此次招聘的崗位人員，將根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從分配者不予聘用，已經(jīng)聘用的將視為嚴重違反用人單位規(guī)則制度，聘用方可以解除勞動合同。
3、參加本次招聘考試綜合成績合格但未入圍的人員，將列入公司的儲備人才庫，由公司根據(jù)崗位需要依照成績從高到低按有關程序遞補。本規(guī)定有效期一年。
4、報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
附件：廈門市集美教育有限公司幼兒園崗位人員應聘報名表.docx
廈門市集美教育有限公司
2022年7月20日
